Бухгалтерский финансовый учет
Шрифт:
♦ в результате умышленно причиненного ущерба здоровью;
♦ вследствие травм, полученных при совершении преступлений.
За счет средств фонда социального страхования производятся выплаты:
♦ пособий по беременности и родам (с 1 сентября 2007 г. сумма, не превышающая за месяц 23 400 руб.);
♦ единовременных пособий при рождении ребенка (с 1 января 2006 г. – 8000 руб.);
♦ ежемесячных пособий на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (с 1 января 2007 г. – 40 % среднего заработка, но не менее 1500 руб. при уходе
9.2. Учет расчетов с персоналом предприятия по оплате труда
9.2.1. На каких синтетических счетах ведется бухгалтерский учет расчетов с персоналом предприятия по оплате труда?
Учет расчетов с персоналом предприятия по оплате труда ведется на пассивном балансовом счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
По кредиту данного счета отражаются суммы, причитающиеся персоналу за отработанное и неотработанное время, подлежащее оплате в соответствии с действующим законодательством, по дебету – суммы выплаченной заработной платы, депонированной заработной платы и удержания.
9.2.2. Как отразить на счетах бухгалтерского учета суммы начисленных пособий и произвести их выплату?
На сумму начисленных пособий делаются записи на счетах бухгалтерского учета: на сумму пособий за первые два дня нетрудоспособности, оплачиваемых за счет средств работодателя :
Д счетов учета затрат (20, 26, 44 и др.),
К 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
на сумму пособий с третьего дня нетрудоспособности, оплачиваемых за счет средств Фонда социального страхования :
Д 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» субсчет 69-1 «Расчеты по социальному страхованию»,
К 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
На сумму выплаченных пособий делаются записи на счетах бухгалтерского учета:
Д 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»,
К 50 «Касса».
Разница между суммами, начисленными в фонд социального страхования и использованными на предприятии на выплату вышеназванных пособий, перечисляется в фонд социального страхования Российской Федерации платежным поручением одновременно с истребованием средств на оплату труда. Без предоставления указанных платежных поручений средства на выплату заработной платы не выдаются. При этом делаются бухгалтерские записи на счетах:
Д 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» субсчет 69-1 «Расчеты по социальному страхованию»,
К 51 «Расчетные счета».
9.2.3. Какие удержания и вычеты находят отражение по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»?
По дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
отражаются следующие удержания и вычеты:
♦ налога на доходы
♦ задолженности по ранее выданным авансам, а также сумм, излишне выплаченных в результате неверно произведенных расчетов;
♦ сумм в возмещение материального ущерба, причиненного работником предприятию;
♦ сумм, выплаченных за неотработанные дни использованного отпуска (при увольнении);
♦ удержания по исполнительным листам;
♦ удержания за товары, проданные в кредит;
♦ удержания за допущенный брак.
Если работник увольняется до окончания рабочего года, в счет которого он уже использовал отпуск полностью, по распоряжению администрации с него производится удержание за неотработанные дни отпуска. Для этого необходим приказ руководителя предприятия, согласия работника не требуется.
Существуют удержания по инициативе администрации, к ним относят удержания:
♦ за причиненный предприятию материальный ущерб;
♦ своевременно не возвращенных сумм, полученных под отчет;
♦ за допущенный брак и др.
9.2.4. Кто является плательщиком налога на доходы физических лиц?
В соответствии со ст. 207 Налогового кодекса РФ плательщиками налога на доходы физических лиц признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами РФ, а также физические лица, получающие доходы от источников, расположенных в РФ, не являющиеся налоговыми резидентами РФ.
К физическим лицам – налоговым резидентам РФ, согласно ст. 11 Налогового кодекса рф, относятся физические лица, фактически находящиеся на территории РФ не менее 183 дней в календарном году.
Плательщиками налога на доходы являются любые физические лица начиная с момента рождения в течение всей последующей жизни при наличии у них объекта налогообложения.
Согласно ст. 44 Налогового кодекса РФ, обязанность по уплате налога возлагается на налогоплательщика с момента возникновения установленных законодательством обстоятельств. Прекращается данная обязанность в отношении физических лиц:
♦ с уплатой налога;
♦ с возникновением обстоятельств, предусмотренных законодательством (например, при списании недоимки);
♦ со смертью налогоплательщика или признанием его умершим (в порядке, предусмотренном гражданским законодательством).
9.2.5. Что признается доходом физического лица?
Доходом признается такая экономическая выгода, которая указана в гл. 23 Налогового кодекса РФ: доходы в денежной и натуральной формах, а также в виде материальной выгоды.
В совокупный (валовой) доход физических лиц включаются:
♦ доходы в денежной форме по заключенным трудовым и гражданско-правовым договорам; выплаты в иностранной валюте пересчитываются в рубли по курсу ЦБ Российской Федерации, действующему на дату получения дохода;
♦ доходы в натуральной форме, которые учитываются в составе совокупного дохода по рыночной стоимости этих товаров (работ, услуг) на дату получения дохода, в порядке, предусмотренном ст. 40 Налогового кодекса РФ;