Думай как миллионер
Шрифт:
Пример 2 Сейчас по долларам в банковских депозитах можно получать до 14 % годовых. Ситуация с введением ограничения на валютное кредитование заметно ухудшилась, но тем не менее даже здесь была возможность повысить ставку до 10 % годовых. Кроме того, падение цен на рынки недвижимости и прочие колебания цен на активы позволяют при желании и некоторой расчетливости достичь 10 % годовых. В этом случае желанная сумма будет достигнута через 535 месяцев (44 года и 7 месяцев).
Пример 3 В предыдущих примерах мы исходили из условия ежемесячного увеличения капитала на $ 100. Это справедливо если вы собираетесь откладывать 10 % от своих доходов и при этом всю жизнь ваши доходы будут составлять $ 1000 (без
Например, через год вам повышают оклад на $ 100. $ 50 из них вы ежемесячно откладываете, а $ 50 с чистой душой тратите, ведь должны же вы вкусить радости увеличения оклада. Кроме того, никто не запрещает вам откладывать больше запланированной суммы, если у вас есть такая возможность. В результате расчетов со ставкой доходности 10 % годовых и ежегодном увеличении вашего дохода на $ 100 ($ 50 из которых вы откладываете) получается следующее: сумма активов в $ 1 000 000 будет превышена через 348 месяцев, то есть через 29 лет. Другими словами, если вам сейчас 21 год и вы уже зарабатываете несколько сотен долларов, то начав сейчас путь к своему миллиону, к 50 годам вы не будете ждать пенсии, а сможете получать доход от своего миллиона и жить припеваючи. В конце концов, эту методику можно рассматривать просто как источник получения дополнительного дохода и самостоятельного формирования собственной пенсии.
Так что все это реально! Давайте создавать класс отечественных миллионеров!
Семнадцатое правило. «Только работая на себя, вы будете получать по своему труду и станете успешным человеком».
Работа на себя
Работая на хозяина, нельзя разбогатеть. Можно улучшить свое материальное положение, но только в том случае, если будет процветать хозяин. Работая на себя, вы будете получать по своему труду. Нанимая рабочих, будете богатеть за счет дешево купленного труда и времени. Все предельно просто и широко известно. Но мало это знать, надо уметь применять свои знания. Воспользуйтесь этим советом, и вы забудете о том, что вам когда-то не хватало денег. Будет хорошо, если вы найдете в своем окружении единомышленников, с которыми будет легче начинать свое дело. Вы сможете мотивировать, воодушевлять и поддерживать друг друга. Ваши напоминания и советы помогут каждому из вас в реализации личных целей.
Восемнадцатое правило. «У миллионера всегда есть единомышленники, которых он ценит».
Создание команды единомышленников
Есть области человеческой деятельности, в которых успех приходит, как правило, к одиночкам. К ним относятся художественное творчество, литература, некоторые виды спорта и так далее. Но в подавляющем большинстве случаев, и особенно в бизнесе, успех и процветание фирмы обеспечивается за счет скоординированных усилий сплоченного коллектива единомышленников. Можно собрать группу людей с высокими профессиональными навыками, которые обладают способностью к адаптации в коллективе, но это не будет эффективная в работе команда, если не вложить времени и сил в ее сплочение и объединение усилий каждого члена коллектива.
Миллионер может не быть лидером, но у него всегда есть единомышленники, которых он ценит.
Миллионер старается мыслить независимо от мнения общества, но при этом люди к нему тянутся, тем самым замыкая круг и оказывая моральную и материальную поддержку.
Миллионер не стесняется говорить о том, что хочет быть богатым. И обычно находятся люди, которые помогают ему. Это могут быть уже преуспевшие бизнесмены, которые, кстати, зачастую с радостью поддерживают словом и делом начинающих.
Также вам помогут выдумщики, у которых есть разработанные концепции, но нет вашего опыта (так вы составите неплохой тандем из стажа и свежего взгляда на старые вещи).
Вы можете положиться и на тех, кто является знатоком своего дела (в котором вы не смыслите совершенно ничего). Пусть каждый выполняет свою работу — то, что у него получается лучше всех.
Не забудьте заручиться поддержкой инвесторов (если их заинтересовать, они помогут вам и необходимые приобретения сделать, и развиваться активно). В общем, всегда нужно помнить: ничего не делайте в одиночку.
Как создать команду единомышленников?
Как же найти квалифицированных и надежных помощников и коллег? Стоит поспрашивать у знакомых — они могут порекомендовать вам неплохие кадры. Далее проверьте рекомендации — так ли эти специалисты уникальны, как о них говорили? Затем можете договариваться о встрече, но сотрудничать начинайте только в том случае, если человек вам приятен.
Успешные команды становятся первыми в своем деле, осуществляют прорыв в науке, производстве. Члены таких команд связаны общей целью, доверяют друг другу и охотно сотрудничают. Результаты труда такого сплоченного коллектива превосходят все ожидания.
В чем причина такого успеха?
Магия и сила команды единомышленников выражена в термине «синергизм», производном от греческого «синергос» — совместная работа. Существуют положительный и отрицательный синергизм. Сущность положительного синергизма заключается во фразе: «Целое больше суммы его отдельных частей». Соответственно, при отрицательном синергизме целое меньше суммы его отдельных частей.
Лучше всего синергизм проявляется в командных видах спорта. Например, миланский «Интер» стал лучшим футбольным клубом Европы, победив мюнхенскую «Баварию» в Лиге чемпионов 2009–2010 года. В течение 45 лет «Интер» не мог добиться этой победы, но под руководством Жозе Мауринью, лучшего тренера 2009–2010 года, команде удалось стать победителем Лиги чемпионов. Лучшим игроком команды и одним из главных фаворитов в борьбе за «Золотой мяч» стал Уэсли Снейдер. Однако успех команды основывался не только на его индивидуальной игре.
Положительный синергизм «Интера» проявлялся в том, как быстро, слаженно, четко осуществляли игроки прорыв к воротам, когда согласованным действиям игроков команды невозможно было противостоять, или в их агрессивной защите, которая не оставляла никаких шансов на успех их именитым противникам.
Негативный синергизм четко виден в игре тех команд, где игроки игнорируют своих товарищей, самостоятельно пытаясь забить гол, или когда защитники не успевают вернуться на свою половину поля и оставляют одного вратаря против нескольких форвардов, совершающих быстрый прорыв к воротам. Команды с отрицательным синергизмом, как правило, терпят поражение, в то время как для победителей всегда характерен положительный синергизм.
Вот перечень характеристик, присущих успешным командам с положительным синергизмом.
• У каждого члена команды есть чувство общей цели, каждый член команды готов работать над достижением целей проекта.
• Команда знает, у кого из ее членов какие способности и знания, и использует их для работы над проектом в соответствии с необходимостью.
• К членам команды отношение равное и работают они на равных, что способствует достижению целей и поддерживает сплоченность и хорошее моральное состояние.