Газета "Своими Именами" №13 от 29.03.2011
Шрифт:
Однако Советский Союз благодаря эффективной агентурной разведке всё знал о планах противников. Документы из недавно открытых архивов говорят о том, что Советский Союз относился к планам балтийского альянса очень серьезно. До прихода нацистов к власти в Германии советское руководство исходило из того, что нашими противниками будет союз между Англией, Францией, Польшей, Финляндией, Эстонией и Латвией. Кроме того, в него могли быть втянуты и другие государства. Литва не входила в этот союз, так как имела территориальные претензии к Польше. В свою очередь Польша сама стремилась захватить Литву. Впоследствии место Англии и Франции в этом блоке заняла Германия. В 1934 г. между Польшей
Осенью 1939 г. западные страны решили втянуть нас в войну с Германией за счет развязывания конфликта с Финляндией. Эта страна имела большие долги перед вышеназванными государствами. Чтобы получить новые кредиты, финское правительство пошло на поводу у правительств данных стран и начало войну против Советского Союза. При этом Финляндии заранее обещали оказать помощь войсками, но обманули и никаких войск так и не прислали. Остальным балтийским государствам запретили участвовать в войне на стороне Финляндии. Цели Запада при развязывании той войны для меня совершенно очевидны. Поскольку скандинавские страны тогда поддерживали Германию, то, естественно, их участие в войне на стороне немцев не устраивало противников. Кроме того, Германия сильно зависела от поставок железной руды из Швеции и была заинтересована в использовании норвежских портов для проведения крейсерских операций. Вступление советских войск в Скандинавию автоматически привело бы к войне нашей страны с Германией. Все это устраивало Запад, поэтому он и не оказал действенной помощи Финляндии.
Однако советское руководство делает умный дипломатический ход. После прорыва линии Маннергейма и взятия Выборга наши войска останавливаются, и Советский Союз вынуждает Финляндию подписать мир на устраивающих нас условиях. По ним мы вернули себе Карельский перешеек, расположенный к северу от Ленинграда, полуостров Ханко, который с севера прикрывает вход в Финский залив из Балтийского моря, а также несколько островов, важных для ведения войны на море. В итоге построенные на этих опорных пунктах финские артиллерийские батареи, предназначенные для борьбы с Балтийским флотом, перешли в распоряжение Советского Союза. Подписание этого мира с Финляндией явилось вторым крупным успехом дипломатии Сталина и Молотова. Первым успехом был советско-германский пакт о ненападении.
Летом 1940 г. в прибалтийских государствах происходит смена правящих режимов, и эти страны вошли в состав Советского Союза. Теперь уже и эстонские береговые батареи оказались в распоряжении Советских вооружённых сил. Это явилось третьим крупным успехом дипломатии Сталина и Молотова.
Получается, что созданные нашими противниками и предназначенные для войны с Советским Союзом укрепленные системы и линии связи между ними в ходе Второй мировой войны использовались в интересах Советского Союза. Факт этот достоин того, чтобы обратить на него особое внимание. В 1940 г. наша страна добилась от Румынии возвращения нам территории Молдавии, захваченной румынами в 1918 г. Это возвращение было поддержано европейским сообществом и явилось четвертым крупным успехом дипломатии Сталина и Молотова. Предпринятые советским руководством внешнеполитические ходы являются шедеврами мирового дипломатического искусства. Это признается во всех странах нашей планеты, и только в России не хотят видеть очевидного факта.
А.С. ЛАЗАРЕВ
ТРОФЕЙНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
Инструкция уполномоченного по продовольствию и сельскому хозяйству статс-секретаря Бакке о поведении должностных лиц на территории СССР, намеченной к оккупации
гор. Берлин 1 июня 1941 г.
1.
Для вас, работников, которые направляются на Восток, главное состоит в том, что все решает работа. Поэтому я требую от вас упорной и неустанной деятельности.
2.
Не бойтесь решений, которые могут оказаться ошибочными. Не ошибается только тот, кто ничего не делает Важны не отдельные ошибки, а работа. Тот, кто из-за боязни ответственности ничего не делает, не нужен нам.
3.
Вам предоставляется единственная в своем роде возможность овладеть делом и проявить свою волю к труду, свои знания, свои способности. Так, Англия на протяжении столетий ставила на ответственные посты в своей империи молодых людей и давала им возможность развивать способности к руководству. Недостаток территории у Германии до сих пор не позволял этого. Для разрешения поставленных на Востоке задач требуется, однако, чтобы вы не подходили к вещам с узкой западноевропейской меркой. Вы облечены высочайшим доверием ваших начальников. Вы должны оправдать это доверие. Назначенные мною инспектора будут только в случае необходимости проверять отдельные мероприятия, в основном же следить за тем, доказываете ли вы умение работать.
4.
Я требую от вас подлинного руководства. Оно не проявляется ни в администрировании, ни в профессорских рассуждениях.
А поэтому:
Продолжительная деятельность на фронте.
Величайшая готовность принимать решение.
Быстрота в принятии того или иного решения (лучше ошибочное решение, чем никакого).
Немногочисленные, но хорошие сотрудники.
Никакой бумажкой канцелярщины.
Умение действовать согласно директивам и материалам, исходящим из центра, но вместе с тем проявлять и собственную инициативу.
Короткие, ясные указания подчиненным — в форме приказа.
Никаких объяснений и обоснований, пусть русские видят в наших работниках руководителей.
Товарищество между немцами, ответственность перед вышестоящими, авторитет для подчиненных. Если у вас имеются основания быть недовольными поведением какого-либо немца, не обнаруживайте этого перед русскими.
Сознание своей ответственности, никакого угнетения подчиненных, наоборот, предоставить им полную свободу, чтобы они могли проявить себя.
Всегда держаться замкнуто по отношению к русским.
По отношению к русским следует настаивать даже на ошибке, допущенной немцем.
Не копировать слепо немецкие порядки и организации.
5.
Важно всегда иметь перед собой конечную цель. Вы должны быть особенно упорными в достижении своей дели. Тем более гибкими могут быть ваши методы достижения этой цели. Выбор методов предоставляется на усмотрение каждого из вас, если нет общих подходящих указаний в форме директив. Упорство в достижении цели, максимальная гибкость в выборе методов. Поэтому вы не должны быть особенно строгими к ошибкам ваших подчиненных, а должны постоянно направлять их на путь достижения цели.
6.
Ввиду того, что вновь присоединенные территории должны быть надолго закреплены за Германией и Европой, многое будет зависеть от того, как вы поставите себя там. Вы должны уяснить себе, что вы на целые столетия являетесь представителями великой Германии и знаменосцами национал-социалистской революции и новой Европы. Поэтому вы должны с сознанием своего достоинства проводить самые жесткие и самые беспощадные мероприятия, которых потребует от вас государство. Отсутствие характера у отдельных лиц безусловно явится поводом к снятию их с работы. Тот, кто на этом основании будет отозван обратно, не сможет больше занимать ответственных постов и в пределах самой империи.