Как выгодно продать себя работодателю, если нет необходимого опыта
Шрифт:
Только напомню тебе еще раз одну важную вещь: указывай работодателю только те виды деятельности, в которых ты получил реальный опыт, что в свою очередь сможет пригодиться в твоей будущей деятельности. И ни в коем случае не упоминай того, о чем ты не имеешь достаточного представления.
Эффективная презентация своих возможностей – неотъемлемая часть успешного поиска работы. Твое резюме – первая возможность для такой презентации, поэтому постарайся воспользоваться ею сполна!
4.5. 20
Недостаточно только получить знания: надо найти им приложение.
Имея многолетний опыт работодателя, я видел не одну тысячу резюме, и меня, казалось бы, здесь очень сложно удивить. Но все равно порой диву даешься, что иногда люди пишут в резюме. Это даже ошибками назвать трудно – просто необдуманные действия, которые складываются далеко не в их пользу.
Ознакомившись с перечисленными ниже 20 пунктами и исключив возможность их наличия в своем резюме, ты в несколько раз повысишь свои шансы быть приглашенным на собеседование.
Как уже упоминалось в предыдущих главах, резюме – это твой билет или, если хочешь, пропуск к следующему важному этапу в твоем плане поиска работы – личному собеседованию с работодателем. Для этого необходимо минимизировать все возможные риски, связанные с некачественным оформлением твоего резюме. Оно должно быть идеальным или максимально приближенным к идеальному.
Давай проработаем традиционные ошибки, часто допускаемые соискателями в своих резюме, и не допустим их повторения в твоем случае.
1. Орфографические ошибки.
Грамотность твоего резюме напрямую влияет на общее впечатление работодателя о тебе. У многих руководителей – это сразу «красная карточка», показанная на первых минутах игры.
Составив резюме, проверь его грамотность всеми известными тебе способами – а лучше дай на вычитку специалисту.
2. Нечеткая или неоднозначная формулировка цели резюме. Здесь имеется в виду как неправильное название компании, неконкретная формулировка должности, так и формулировка, включающая в себя несколько целей. Помни простое правило из п. 4.3.2: одно резюме – одна цель!
3. Резюме не соответствует вакансии.
Этот факт сразу скажет работодателю либо о твоей невнимательности, либо о несерьезном отношении к выбору специальности.
Мнение работодателя: «Ему все-равно чем заниматься» или «Он сам не знает, чего хочет».
4. Ложь.
Это вообще запрещенный прием, который рано или поздно все равно вылезет наружу. Лучше о чем-то не упомянуть, чем соврать.
5. Не указаны достижения.
Пойми одно: работодатели обычные люди, даже в самых великих компаниях. Они также хотят общаться с реальными людьми, у которых есть свои, пусть пока небольшие, личные достижения. Сейчас никому не интересны шаблонные теоретические формулировки пусть даже очень образованного человека. Нужны реальные и правдивые ответы на вопрос: «Что ты сделал полезного?»
6. Неподходящая фотография.
Многие считают, что фотографию стоит размещать, только если это было указано в требовании к вакансии. У меня на этот счет свое четкое мнение: фотографию необходимо размещать в резюме всегда, но это должна быть классическая фотография в деловой одежде (как на любом официальном документе).
И уж ни в коем случае не в купальнике, верхом на мотоцикле, в обнимку с собакой и т. д. Если у тебя нет классической фотографии, либо сделай ее, либо не размещай вообще.
7. Некорректное название е-mail-адреса.
Использовать в координатах е-mail адрес типа kisa@gmail.com или krasavchik@mail.ru категорически нельзя. Не давай повода работодателю из-за этой «мелочи» даже усомниться в серьезности твоего характера.
Мнение работодателя: «Это несерьезный человек».
Используй рекомендацию из главы 2.4.3.
8. Указание неполной или неправильной контактной информации.
От количества и качества предоставляемых тобой контактов, напрямую зависит возможность работодателя связаться с тобой в дальнейшем. Поэтому всегда проверяй наличие и правильность написания всех твоих контактных данных – телефонов, почтовых адресов и т. д.
9. Использование для резюме сложного шаблона или редактора. Всегда используй простой редактор, который есть у всех, например обычный Word, и стандартный шрифт. Подбери для себя простой шаблон (в интернете есть масса примеров), в котором вся информация будет упорядочена, а разделы выделены. Достаточно даже расположить разделы в отдельных колонках и озаглавить их.
Работодатель читает резюме бегло, поэтому необходимо дать ему шанс быстро найти интересующий его блок информации.
10. Обезличенное название файла с резюме.
Название твоего файла с резюме типа rezume, Rezume-2 или My-rezume_новое может привести к потере твоего резюме среди сотни других на рабочем столе работодателя. Это может случиться даже в том случае, если работодатель его отберет для дальнейшей работы.
Мысли работодателя: «Где-то я сохранял у себя резюме неплохого парня… как же оно называлось?»
Для надежности называй файл просто своим именем и фамилией: