Опасные удовольствия
Шрифт:
– Все понял! – воскликнул экстремист. – Мы вам не ровня! Вы такие на джипах, бо-бо-бо, а мы… Понял! Удаляюсь. Спасибо за деньги.
Через пару секунд его «Москвич» затерялся в потоке автомобилей.
– Энергия бьет ключом, правда? – сказала Танечка. – Хватило и на колесо, и на комплименты. Ну, мне пора на работу.
– Потеряли из-за меня время, – заметила Сюзанна Эдмундовна. – Спасибо, помогли. Теперь опоздаете?
– Ничего. У меня в принципе свободный график.
– Где вы работаете? Если не секрет.
– Ну, я специалист
– О, кадры! Моя головная боль. Я, знаете ли, владелица фирмы и последнее время испытываю жуткую нехватку персонала. Проколотая шина немного выбила меня из колеи. Не заглянуть ли нам вон в то кафе? Выпьем по чашечке кофе с булочкой, подправим макияж?
Мозг Татьяны чутко отреагировал на слово «булочка».
– Кофе с булочкой… – безвольно повторила она.
– Да. Я время от времени наведываюсь в это кафе по пути в офис, когда нет желания готовить себе завтрак. Здесь приличный натуральный кофе и чудесные булочки с кремом, – добила жертву Сюзанна Эдмундовна…
Таким образом Таня Литейник, практически невинная, с незапятнанной репутацией девушка, оказалась за одним столиком с хозяйкой борделя. Хотя Танечка сегодня плотно позавтракала, она все же заказала себе две чашки кофе, сочный треугольный расстегай, три горячие плюшки, посыпанные сахарной пудрой и кремовую булочку. Сюзанна Эдмундовна ограничилась несладким кофе.
– Расскажите, как вы работаете с кадрами, – попросила она, беззвучно пригубив маленькую чашечку. – Меня эта тема очень интересует.
– Я рада, что почувствовала требование современной жизни, быстренько подучилась за границей – у меня диплом психолога, и я стажировалась в Америке – и теперь занимаю хорошее, перспективное место в компании, – сказала Татьяна, откусывая плюшку. – Мозги снова в цене и работодатели готовы платить за них деньги. Моя задача – укомплектовать фирму адекватным персоналом. Для любого крупного предприятия проблема кадров стоит если не на первом, то на втором месте. После всеобщей уравниловки наступил момент, когда начинают цениться незаурядность мышления, интеллект, образованность и высокая квалификация. Залог успешного функционирования фирмы – разумно подобранная команда профессионалов-единомышленников.
– Как вы правы, Танечка! – согласилась Сюзанна Эдмундовна. – Моя фирма просто задыхается от нехватки профессионалов. Я даже готова немного упростить требования к кандидатам, лишь бы набрать необходимое количество человек, но ведь такой шаг сразу скажется на конечном результате!
– Случайные люди могут погубить самое перспективное начинание. Опасайтесь дилетантов.
– И не говорите! – покачала головой Сюзанна Эдмундовна. – В том, чем занимаются в моей фирме, дилетантский подход совершенно неуместен.
Здесь, по идее, Таня должна была спросить свою собеседницу, чем, собственно говоря, занимаются в ее фирме. Но так как Сюзанна Эдмундовна не посчитала нужным в первом же абзаце беседы сообщить о профиле своего предприятия, а Таня
– У меня, Танечка, конечно, нет такого специалиста, как вы, приходится крутиться самой, – вздохнула Сюзанна Эдмундовна. – Поделитесь опытом, как конкретно вы работаете? Как отбираете людей?
– Ну, сначала я должна удостовериться, что кандидат профессионально пригоден, компетентен. Изучаю его резюме, curriculum vitae. Потом наступает очередь компьютерного тестирования. Тут выявляются различные качества: умение работать в команде, уровень мотивации, стремление к лидерству, навыки межличностного общения, устойчивость к стрессам, исполнительность, обязательность, способность генерировать идеи и так далее. Заключительный этап – собеседование. Личный контакт, глаза в глаза, может сказать больше, чем любое компьютерное тестирование. А вдруг претендент на место покажет отличные результаты, но окажется просто неприятным человеком.
– Да, я смотрю, к вам в компанию нелегко попасть. Такая тщательная фильтрация. У меня все проще. Я ограничиваюсь одним только собеседованием.
– Конечно, если работа, которую вы собираетесь поручить кандидату, не очень сложна и не очень ответственна, можно ограничиться собеседованием.
– Да, не очень сложна, я думаю, но несколько специфична и требует определенных навыков. Я плачу неплохие деньги, но, к сожалению, очередь ко мне не стоит. Тяжелые времена. Высокая конкуренция. Приходится бороться не только за клиентов, потребителей услуг, но и за персонал.
– Понимаю, вам не легко, Сюзанна Эдмундовна.
– В таком ключе прелестные дамы беседовали еще двадцать минут, пока Татьяна не истребила весь свой заказ, а Сюзанна Эдмундовна не покончила с кофе и пакетом персикового сока. Подкрепившись и наговорившись, они направились к брошенным автомобилям.
Для обеих женщин разговор имел небольшую практическую пользу, а Татьяне даже нанес ущерб в размере дополнительных полутора тысяч калорий, съеденных под видом расстегая и кремовых булочек. Но и та и другая остались с приятным ощущением полноценно проведенного утра.
Лиза была счастлива: в офис нагрянули два супермена и даже задержались на три минуты у ее стола, чтобы поболтать.
– Я слышу, грохот прекратился, Лиза. Закончен ремонт? – спросил Константин.
– Да, наконец-то, – улыбнулась секретарша. – А вы снова к нам?
– Сегодня мы ненадолго, – предупредил Андрей. – Слегка помотаем нервы вашему бухгалтеру и первому заместителю Глеба Николаевича. Пригласи их, пожалуйста, минут через двадцать. Твой аппарат «Эспрессо» не сломался, Лиза? – тонко намекнул сыщик на необходимость подзаправиться дозой горячей жидкости.