Раскрытие безграничных возможностей, или Сюрприз от предков. Уникальная технология
Шрифт:
Но уже второй, более пристальный взгляд позволит вам заметить, что «царь» берет вас на абордаж «крюками» своих твердых, как сталь, представлений о том, как надо жить. Причем не кому-то, а именно вам. На правах хорошо знающего жизнь человека он охотно подскажет вам, в какой ресторан сходить и где сейчас надежнее оформить страховку на машину.
Своей явно выраженной активностью и открытой демонстрацией того, что они-то относительно вас точно знают, «как надо жить», люди-тираны в девяти случаях из десяти подкупают людей сомневающихся и неуверенных, словом, ведомых.
Внешне «царь» производит впечатление активного, сильного, несгибаемого лидера, не знающего осечек. Этот образ усиливается
Самоуверенность прибавляет им очков в переговорах со вторыми лицами компаний, особенно если те видят их впервые. Часто им даже не приходится блефовать, чтобы вызвать интерес к сотрудничеству: новых партнеров они продавливают бескомпромиссной убежденностью в успехе мероприятия, организованного их персоной.
Но, увы, многообещающая презентация лишь в половине случаев заканчивается сделкой: из-за того что стереотип насилия мешает им столь же удачно произвести впечатление на первых лиц фирмы, принимающих решения, «быть или не быть». В их присутствии удачливый танк как будто крутится на месте, он начинает едва заметно нервничать, суетиться и в его тоне появляются агрессивные нотки или сарказм. Все это мешает сорвать джекпот.
В обыденной жизни носители этого стереотипа первым делом пытаются точечными ударами выявить уязвимые места человека, чтобы умело играть на его слабостях. Особенно раздражают их те, кто вопреки их ожиданиям не подпадают под их влияние, даже если они планомерно давят на больные места, приучая таким образом к мысли об их уязвимости.
Подспудное стремление вывести человека из себя вызвано тем, что тиранам некомфортно в обществе людей уравновешенных: у них возникает чувство беспокойства, будто почва уходит из-под ног.
Танк обычно не силен в деталях работы, считая, что с него вполне хватит стратегии, об остальном его сотрудники должны догадаться самостоятельно. Даже простое желание его подчиненных заранее обсудить подробности реализации проекта расценивается как неуважение к нему, а значит, буря не заставит себя ждать. Подчиненные у таких подавляющих боссов должны все ловить на лету, чтобы не раздражать начальство (живущее в вечном цейтноте) по пустякам. Но если полученный сотрудниками результат не устроит вышестоящее начальство тирана, то вся вина, как правило, ложится на неудачливых подчиненных.
Это люди двойных стандартов: они легко переключаются в разговоре с мирного поведения активных людей, которым ничто человеческое не чуждо, на приступы откровенного хамства. Таким образом они напоминают окружающим, с кем те имеют дело, как только им кажется, что с ними не считаются. К примеру, подчиненные (или домочадцы) принимают самостоятельные решения, не сверяют с ним каждый свой шаг или выглядят чересчур расслабленными и спокойными (читай: свободными и неуправляемыми).
Внутреннюю гармонию близких заложник ловушки № 3 может расценить как тревожный признак – как акцию неповиновения, даже распущенность и пренебрежение его персоной. Ему в глубине души страшно оказаться один на один с людьми, знающими себе цену, тем более хорошо разбирающимися в профессиональных нюансах. Вот почему с помощью конфликтов он доказывает (чаще всего в присутствии третьих лиц), что с ним нельзя не считаться, если вы не желаете неприятностей. Когда конфликта не хватает, заложники этой ловушки создают искусственные препятствия на пути тех, кто имеет серьезные возможности быстрого роста, а фактически пользуется
Однако в кабинете у своего босса или в гостях у людей выше статусом с тиранами происходит метаморфоза – включается стереотип жертвы. В антураже высоких кабинетов такие люди ведут себя отнюдь не бойко, а скорее неуверенно и суетливо – по той причине, что боятся не попасть в волну настроения больших людей.
С одной стороны, им ужасно некомфортно, так как на начальство они давить не могут. С другой стороны, им хочется произвести благоприятное впечатление, поэтому они через силу пытаются быть любезными и одновременно нейтральными фигурами на шахматной доске.
С целью не привлекать к себе излишнего внимания они почти никогда не оказываются генератором идей, которые могли бы при удачном стечении обстоятельств поднять их выше занимаемого положения. Они считают, что куда разумнее быть «эхом» нужного человека. Так мать-тиран, обожающая наказания как меру воспитания, с мужем-кормильцем ведет себя кротко и даже излишне покладисто.
При этом тираны не упускают случая сконцентрировать внимание своих «зависимых солдат», будь то домашних или подчиненных, на их промахах. Часто сознательно и очень талантливо преувеличивая размер бедствия, они демонстрируют человеку его несостоятельность в каких-либо вопросах. Причем, нападая, они всегда ведут список проигрышей, а не выигрышей, чтобы в конечном итоге загнать человека в угол: убедить, что в другом месте ему не будут делать скидок.
Важно заметить, что носители этого паттерна, пытаясь похоронить человека под горой его же мнимых провалов, всеми способами уходят от разбора конфликтных ситуаций. Они сразу же выносят приговор. Такие люди никогда не настроены на диалог двух равноправных партнеров (будь то в профессии или в семейной жизни), которые для решения общего вопроса не переходят на личности.
Тиран не сомневается в своей правоте, он хочет властвовать над ситуацией, сам создавать атмосферу в своем «маленьком военном округе». Даже когда он отсутствует, его гнева должны бояться. Поэтому любое обсуждение «команд» он воспринимает как сигнал к конфликту.
Эти люди не просто раздражительны. Они злопамятны и всегда мстят за неповиновение тем или иным образом. Они стремятся поставить человека на место, то есть фактически разрушить его индивидуальность.
Дорога к ловушке. В заложниках этого невидимого, но мощного капкана оказываются те, кто стал объектом жесткого давления в семье.
Стереотип насилия неизбежно формируется в семьях, где наказания, физические и моральные, являются естественной формой воспитания, сознательно выбранной родителями в качестве единственно действенной, на их взгляд. Ребенок, выросший в такой атмосфере, воспринимает окружающий мир как источник скрытой угрозы, которая может дать знать о себе в любой момент, если отступить от установленных сверху правил. А правила для него установлены весьма категоричные, и ценности доказаны ему с позиции силы.
Во взрослой жизни у такого человека даже намек на угрозу со стороны тех, от кого он зависим, порождает страх. Этот безотчетный, прочно усвоенный страх перед так называемыми авторитетами – людьми, достигшими положения, власти и материальных благ, не позволяет человеку эффективно взаимодействовать с ними с пользой для себя.
Ожидание удара приводит к тому, что он подсознательно стремится сократить контакты с руководством, но при этом очень хочет отыграться на нижестоящих – как бы отомстить более слабым за этот свой страх перед сильными, за свое неумение продвинуться выше по служебной лестнице или стать счастливым в личной сфере.