Счастье! Успех! Эффективность! Афоризмы, мысли, фразы

Эта книга представляет собой сборник кратких высказываний, пословиц, поговорок, цитат, ёмких фраз и т. п., принадлежащих как крупным мыслителям, успешным людям, так и автору. Собрания такого рода не внове в литературе. Их создавали, начиная с глубокой древности, от времен Плутарха, Платона, Аристотеля, Эразма Ротердамского и до многих других. Известны масштабные сборники цитат М.И. Михельсона («Ходячие и меткие слова: Сборник русских и иностранных цитат, пословиц, поговорок, пословичных выражений и отдельных слов (иносказаний). 1892 г.), масса пословиц и поговорок у В. И Даля в его известном 4-томном «Толковом словаре живого великорусского языка» (1882 г.). В наше время собиранием и изданием цитат занимается

К. В. Душенко («Словарь современных цитат», 2007) и др. В большинстве своём указанные публикации носят универсальный характер и являются изданиями собирательными (компилятивными).

В предлагаемой вниманию читателя книге собраны цитаты, фразы, поговорки, пословицы, высказывания, связанные с успешной жизнью и деятельностью отдельного человека, носят поучительный характер и охватывают соответствующую тематику.

Материал в книге сгруппирован в разделах СЧАСТЬЕ, ГАРМОНИЯ; СОВЕТЫ УСПЕШНЫХ ЛЮДЕЙ; КАРЬЕРА; УПРАВЛЕНИЕ; ДЕНЬГИ; УСПЕХ; ОБРАЗОВАНИЕ; ОТНОШЕНИЯ; ЭФФЕКТИВНОСТЬ. Как видим, диапазон охватываемой тематики весьма широк и касается практически всех сторон повседневной жизни человека, как трудовой (с акцентом на менеджмент и т. п.), так и личной. Не менее широк и охват авторов по времени – от самых давних, классических, до современных; по сфере деятельности – философы, литераторы, психологи, бизнесмены, менеджеры и т. д. Немало высказываний принадлежит автору, щедро делящемуся своим жизненным опытом. Соответствующие фрагменты книги, как и всё почерпнутое на безбрежных просторах интернета и, к великому сожалению, не содержащее ссылок на источники, даются без ссылок.

В приводимых в разных разделах книги высказываниях есть повторы, одна и та же тема встречается вновь и вновь, но это не результат небрежности составителя, а следствие универсальности тех или иных мыслей (цитат, фраз, поговорок, пословиц), их многоаспектное™.

Автор надеется, что каждый, кому попадет в руки этот сборник, почерпнёт в нём много полезного, будет обращаться к его содержанию не раз, что книга станет своего рода справочником-путеводителем, неким руководством к жизни, к действию.

Успехов всем читателям во всём! Счастья, здоровья, благополучия!

2,1 часа – это средняя оценочная потеря продуктивности одного человека в день по причине прерываний при 40-часовой рабочей неделе. 650 миллиардов долларов – ежегодная оценочная потеря экономики США из-за всевозможных прерываний плюс время на восстановление.

Из интервью с Джонатаном Б. Спирой, генеральным директором и главным аналитиком Basex Research

Тот, у кого есть для чего жить, может выдержать почти любое «как».

Фридрих Ницше

Умение организовать работу – это искусство достижения выдающихся результатов с помощью обычных сотрудников.

Кьелл Нордстрем и Йонас Риддерстрале

«…стремясь к малому, достигнешь многого…»

Лао-Цзы

Вы можете не изменяться.

Выживание не является обязанностью.

Эдвард Деминг

Мудрость состоит в том, чтобы научиться беречь скромные накопления, прежде чем боги наградят вас большим богатством.

Джордж С. Клейсон

Конечно, обдумывай "что", но еще больше обдумывай "как"!

Иоганн Вольфганг Гёте

Гордец редко бывает благодарным, ибо всегда считает, что получил меньше, чем заслуживает.

Генри Уорд Бичер

Значимость человека определяется не тем, чего он достиг, а скорее тем, чего он дерзает достичь.

Джебран Халиль Джебран

Когда человек перестает верить в себя, он начинает верить в счастливый случай.

Эдгар Уотсон Хови

Если хотите придумать отличные идеи, знайте: лучшие из них вы можете позаимствовать.

Томас Эдисон

Человек, который не умеет улыбаться, не должен заниматься торговлей.

Китайская пословица

Во всякой организации по меньшей мере 50 % всего расходуется впустую – 50 % людей, 50 % усилий, 50 % пространства и 50 % времени.

Роберт Таунзенд

Менеджер не должен руководить чем бы то ни было больше пяти-шести лет. Иначе он выдыхается, теряет интерес к делу и становится пленником собственных шаблонов, которые были революционными идеями, когда он возглавил организацию.

Роберт Таунзенд

Мое неверие в многозадачность сильнее, чем у любого знакомого мне человека. Я считаю, что это абсолютное разрушение проекта.

Сьюз Орман

За стоимость переключения приходится платить тогда, когда люди вынуждены несколько раз возвращаться и пересматривать то, что они сделали, прежде чем они смогут завершить работу над задачей. Чем сложнее задача, тем выше эта стоимость.

Time Management