Управление гостиничным предприятием
Шрифт:
в) вещи проживающего трогать нельзя;
г) правильно, но это не относится к разложенным на столе бумагам, раскрытым книгам, рукописям и журналам.
2. После того как нового гостя привели в его номер в дневное время, необходимо в первую очередь:
а) показать ванную комнату;
б) раздвинуть шторы;
в) проверить, работает ли телефон;
г) открыть дверцы шкафа;
д) придвинуть гостю стул.
3. Что необходимо сделать в первую очередь после того, как вы откры–ли новому клиенту его номер в вечернее время?
а) включить все осветительные приборы;
б) включить только верхнее освещение;
в) включить только прикроватные осветители или настольную лампу.
4. Горничная обнаружила, что в 2-местном номере один клиент спит на двух кроватях. Как в этом случае ей следует поступить? Ваш ответ:
а) требовать объяснения от клиента;
б) настаивать на оплате комплекта использованного постельного белья;
в) сообщить об этом дежурному администратору.
5. Проживающим в гостинице запрещается хранить в номере легковос–пламеняющиеся материалы, оружие.
При уборке номера горничная об–наружила в шкафу оружие. Как она должна поступить? Выберите ответ:
а) сообщить дежурному администратору;
б) сообщить директору гостиницы;
в) немедленно сообщить в милицию;
г) изъять оружие и сдать его директору или его заместителю.
6. На одном из этажей многоэтажной гостиницы возникло задымление. Что необходимо сделать служащим в первую очередь? Ваше мнение:
а) вызвать пожарную команду;
б) сообщить дежурному администратору или вышестоящему начальст–ву, где бы оно ни находилось;
в) использовать огнетушители;
г) обесточить помещение, откуда идет дым.
7. Если при пожаре вы будите клиента, как, по вашему мнению, следует действовать? Ваш ответ:
а) громко непрерывно стучать в дверь;
б) ударить в дверь один-два раза кулаком или ногой, один-два раза позвать, попытаться выбить дверь;
в) ударить в дверь три раза кулаком, три раза ногой, три раза позвать;
г) попытаться с помощью мужчин-клиентов выломать дверь.
8. Как должен поступить администратор гостиницы, если клиент про–сит отселить его от курящего или храпящего соседа? Ваше мнение:
а) постараться удовлетворить его просьбу, если есть такая возможность; б ) безусловно выполнить его просьбу;
в) предложить одноместный номер;
г) под любым предлогом отказать.
9. Какая из функций администратора, по вашему мнению, главная:
а) распределение номеров;
б) работа непосредственно с клиентами;
в) справки и информация по гостинице;
г) телефонные контакты с абонентами за пределами гостиницы.
10. Где, по вашему мнению, целесообразно разместить туристическую группу:
а) на нижних этажах;
б) на верхних этажах.
11. Утром в последний оплаченный клиентом день дежурный админист–ратор поинтересовался, когда он предполагает выезжать из гостини–цы. Всегда ли следует спрашивать гостя о времени предполагаемого
а) всегда;
б) только в период большой загрузки;
в) не следует спрашивать, так как это создает у клиента психологиче–ский дискомфорт и лучше выяснить этот вопрос у администратора.
12. В случае обнаружения забытых в номере вещей составляют акт. Сколько экземпляров необходимо составить?
а) один; в) три;
б) два; г) четыре.
13. В случае кражи из номера личных вещей проживающего составляют акт. Кто присутствует при его составлении?
а) потерпевший, представитель администрации, сотрудник милиции;
б) потерпевший, два представителя администрации;
в) потерпевший, два свидетеля из числа проживающих, работник гостиницы.
Глава 3Функциональная организационная структура управления гостиничным предприятием
3.1. Организационные структуры управления
Организационная структура – это построение организации в соответствии с ее размерами, потребностями и целями. Организационная структура и структура управления в идеале должны соответствовать друг другу, поэтому иногда их рассматривают в совокупности, не дифференци–руют. Организационная структура должна соответствовать размеру орга–низации. Увеличение размера организации и усложнение ее структуры со–провождаются пропорциональным увеличением числа уровней иерархии управления.
Направление и характер взаимосвязей между элементами определяют тип организационной структуры. Существуют следующие типы построе–ния организационных структур: линейная, линейно-функциональная и матричная .
Линейная организационная структура относится к централизованным иерархическим организационным структурам, где во главе каждого уровня иерархии управления находится единоличный руководитель, обладающий всем комплексом полномочий и осуществляющий на своем уровне все функции управления. В соответствии с принципом единоначалия у каждого есть только один вышестоящий руководитель, а подчиненные получают указания только от одного непосредственного начальника. Схематически линейная структура управления по форме напоминает треугольник (рис. 5).
Линейная структура имеет свои преимущества и недостатки (табл. 2).
Линейная структура является жесткой, механистической. Она с успе–хом применяется в малых гостиницах, оказывающих простой набор услуг.
Рис. 5. Линейная структура управления
Таблица 2
Преимущества и недостатки линейной структуры
Линейно-функциональная (штабная) организационная структура со–храняет линейную иерархию подчинения, однако к управлению привле–каются руководители функциональных служб, подразделений, которые консультируют линейного руководителя, помогают ему в разработке кон–кретных программ, решений, планов (рис. 6).