Чтение онлайн

на главную

Жанры

Шрифт:

– «Что делать, что делать! Работать дальше на заводе!»

– Вовочка, а чего ты такой агрессивный. Коленька не виноват, что ты чуть не развалил комнату! У него как у главы семейства дилемма, он пришёл посоветоваться с самыми близкими людьми, а ты!..

– «Ну вот, перевели на меня стрелки… А я ведь дельное предложение высказал. Что он будет иметь как специалист в том кооперативе?! Я не думаю, что там ожидаются работы по шестому разряду…»

– Да но там заработки как минимум в два раза выше… – Папочка удивлённо посмотрел вокруг. – А что произошло?! Откуда столько пыли,… да и перья. У нас что, опять грабители были? Вроде дед решил вопрос…

– Да, нет! Это твой сыночек постарался! – Мамочка хихикнула. – Он сам не понимает, как у него такое получилось, и что интересно не отрубился, вон как глазками сверкает, а ещё в разговор взрослых, опытных людей вмешивается! Хотя по поводу получения кооперативом заказов для специалиста

шестого разряда он прав. Да и работа там не нормированная. Пахать придется очень много и очень долго, они зарплату зря не платят, да и профсоюзы там очень специфические, работягу редко когда поддержат и если виноват то и брак весь за его счёт. Ведь профорги не освобождённые, они тоже являются членами кооператива и имеют пай. Вот поэтому, как и остальные не заинтересованы в убытках и всегда поддержат руководство. Да и остальные члены кооператива на собрании, при распределении балов трудового участия, всё припомнят!

Ну, мамочка даёт! Это где она информации накопала?… Хотя в последнее время и в газетах, да и по радиоточке куча передач на тему развития кооперативов, да и по экономическим методам стимулирования, как количества, так и качества производимой продукции на госпредприятиях. Вот,… папочка тоже удивлён, глаза выпучил как у анимешек.

– Ну, ты мать даёшь! Откуда тебе всё это известно? – У папочки когнитивный шок, он от мамочки явно не ожидал такого детального анализа.

– Ну-у… – Мамочка явно засмущалась. – Тут такое дело… Ленка предложила кооператив по пошиву модной одежды организовать, вот и притащила кучу документов. А я как посмотрела всё, поняла, что просто не буду успевать. Если работать хорошо, то семья должна перейти где-то на второе место, если не дальше. А я этого не хочу!..Да мне и так не плохо, клиентура есть, объём работ сама регулирую по степени занятости, так что, от добра добра не ищут. Вот я и отказалась, но информация-то осталась и вот пригодилась. Да, в кооперативе зарплата выше, но пахать для этого ты должен как вол и на тех работах, которые нужны кооперативу. Поиском работ для твоего профессионального роста никто заниматься не будет. В то время как на заводе ты практически будешь единственным, который может работать с такой точностью,… ну кроме Никифорова, так что все сложные заказы твои, а они обыкновенно и оплачиваются довольно высоко. А если ещё и хозрасчет, да и прогрессивный метод оплаты труда, то вполне возможно, что ты на заводе со временем начнёшь зарабатывать не меньше чем в кооперативе, да и мощная поддержка профсоюза. А это и путёвки в дома отдыха или курорт, как для передовика производства, я надеюсь, что ты нас не подведёшь и им станешь, да и чётко регламентированное рабочее время, с оплатой или отгулами, если потребуется переработать. Так что я согласна с Вовочкой…

– Ну, чего это вы?!.. Я вроде и так уже передовик производства, план выполняю и когда надо даже перевыполняю, так что нечего… Да и фотография моя на заводской доске почёта!.. Хотя,… вы меня убедили, да я и сам не сильно хотел уходить с завода, но Катька твои обоснования это что-то! Я и забыл, что ты у меня такая умная!

Мамочка покраснела, и чуть не шаркает ножкой, явно обрадовалась от похвалы.

– А ты что, мой аттестат не видел? Я же тебе его показывала! У меня кроме четверки по немецкому и по истории, все остальные пятёрки. Да и в техникуме я первый и второй курс закончила без троек! Жалко, что пришлось брать академ, но Вовочка у меня всё равно на первом месте! Вот подрастёт немного я и продолжу учёбу, хотя думаю перейти на заочное отделение, не хочется клиентуру терять. А так будет и теория, ну и практика в домашних условиях, да и Вовочка под присмотром.

А ведь прошло всего несколько дней от постановления по кооперативам, а смотри, как всё закрутилось. Оказывается, даже мамочку чуть в кооператив не затащили! Ну, Ленка погоди! А ещё сюсюкала – «Ах какой миленький!»… А сама?!.. Вот они отзвуки капитализма! Прибыль застилает глаза и бедного меня чуть не оставили без мамочки! Эх, хорошо, что у меня такие родители! Получается, товаров для населения кооператоры обеспечат, естественно с помощью государства. Мяса, молочных и сельхоз продуктов не станет меньше, но надо все-таки помочь сельскому хозяйству. Ведь именно в это время, директор казахского совхоза Худенко Иван Никифорович, предложил провести эксперимент по безнарядно-звеньевой системе организации и оплаты труда. Вспоминается, что в начале 1960-х беспокойному экономисту дали в управление многоотраслевой совхоз «Илийский» Алма-Атинской области. Здесь Худенко поставил эксперимент по внедрению «без нарядно-звеньевой системы организации и оплаты труда». А попросту говоря, Худенко перевел свой совхоз на полный хозрасчет, подкрепленный прямым материальным стимулированием работников. Оплачивались достигнутые результаты, а не затраченные усилия.

За счёт механизации

труда Худенко удалось резко сократить количество занятых работников. Число управленцев в совхозе было сокращено со 132 до двух человек – управляющий, он же главный агроном, и экономист-бухгалтер зернового отделения. Работа по новой системе стартовала 1 марта 1963 года.

Экономические результаты были ошеломляющими. За первый же сезон производство зерна в совхозе выросло в 2,9 раза, прибыль на одного работающего – в семь раз, а себестоимость центнера зерна упала с 5–7 рублей до 63 копеек. Производительность работника в механизированных звеньях за год увеличилась почти в 20 раз. Соответственно выросли доходы. Начальник звена получал 350 (3500 до денежной реформы) рублей в месяц, его механизаторы по 330 (3300) рублей. В других совхозах СССР и 100 (1000) рублей считались хорошим месячным доходом. Вот только для внедрения этого метода нужны были дополнительные ассигнования… К тому же Худенко предлагал распространить его опыт на все сельское хозяйство страны. В таком случае трудоустраивать заново пришлось бы 33 млн. из 40 млн. занятых тогда в производстве крестьян. В конце 1964 года новый первый секретарь ЦК КПСС Леонид Брежнев посмотрел фильм «Человек на земле», про новый опыт и завершил дискуссию: «Это дело преждевременное».

Тем более удивительно, что Иван Худенко в 1969 году добился проведения нового эксперимента. Буквально на голом месте, в казахстанской полупустыне был создан небольшой совхоз «Акчи», официально именовавшийся «опытным хозяйством по производству витаминной травяной муки». Добавка такой муки, содержащей много белка и витаминов, в рацион коров поднимает удои на 30–40 %. «Акчи» вновь был выстроен из звеньев (рабочих групп, как сейчас сказали бы) – механизаторского, строительного, управленческого. Все звенья работали на полном хозрасчете, и вопросы решались гласно и вполне демократично на совете хозяйства, которому подчинялся его директор. В управленческом звене было всего два человека – директор Михаил Ли и экономист-бухгалтер Иван Худенко.

Эксперимент проводился по постановлению Совмина Казахской ССР, а его условия были согласованы с союзными ведомствами – Комитетом по труду, ЦСУ СССР, Минфином и Госбанком СССР. Как это удалось Худенко – до сих пор загадка. Производительность труда в «Акчи» была в шесть раз выше средней по республике, зарплата выше в два-три раза. Необычно высоким было и качество самой продукции совхоза – травяной муки. Как вспоминал партнер Худенко Владислав Филатов: «Для высшего сорта содержание каротина в травяной муке устанавливалось в 180 единиц, а у нас было 280. Приборы зашкаливало, приемщики не верили своим глазам. А мы вычитали, что его содержание зависит от времени суток. И косили ночью, когда каротина максимум».

Привлеченные духом свободного и творческого труда, в «Акчи» перешли алма-атинский архитектор Владислав Филатов (уже упоминавшийся выше), строивший со своим звеном комфортабельные дома для совхозников, и директор соседнего хозяйства Владимир Хван. Об «Акчи» писала местная и центральная пресса, а статью из «Литературной газеты» перепечатал даже орган югославских коммунистов «Борба» под заголовком «Тайна экономического чуда в казахстанском совхозе».

В 1970 году эксперимент был закрыт, причем самым варварским способом. Вот как запомнил это Филатов: «Все было похоже на разбойное нападение. В середине дня наряд конной милиции окружил наш завод по производству травяной муки. Людей в буквальном смысле слова стаскивали с тракторов, отгоняли от работавших на заводе агрегатов. Со стороны могло показаться, что идет облава на крупных преступников». Совхоз закрыли в разгар сезона, не заплатив рабочим денег и не вернув сделанных ими капиталовложений.

Худенко и его команда три года боролись за свое дело, ходили по кабинетам и редакциям газет. «Поймали» новаторов на глупости. Устав бороться за идею, Худенко попытался вернуть хотя бы заработанные в совхозе деньги. Составив иск в суд, экономист скрепил документ печатью несуществовавшего уже «Акчи». Это и стало формальным поводом обвинить Худенко и его партнеров в попытке хищения госсобственности.

Ошибка Худенко – не только в излишней самостоятельности. Никогда нельзя демонстрировать власть имущим, что ты успешнее их. Свидетели событий в «Акчи» указывают на «истинную» причину закрытия второго эксперимента Худенко. Друг Брежнева, министр сельского хозяйства казахской ССР Михаил Рогинец, посетив «Акчи» с недружественным визитом, увидел построенные звеном Филатова коттеджи с электроплитами и принялся орать: «Во дворцах жить захотели! Не по чину берете!» В ответ услышал, что в стране строится коммунизм, при котором все будут работать по способностям, а получать по потребностям, и резко возразил: «Но потребности будут разные. У меня – одни, а у вас – другие». Другой высокий чин из казахского минсельхоза добавил: «У вас тракторист получает 360 рэ. это больше, чем у завотделом в нашем министерстве! Где же здесь справедливость?»

Поделиться:
Популярные книги

Кодекс Охотника. Книга IV

Винокуров Юрий
4. Кодекс Охотника
Фантастика:
фэнтези
попаданцы
аниме
5.00
рейтинг книги
Кодекс Охотника. Книга IV

An ordinary sex life

Астердис
Любовные романы:
современные любовные романы
love action
5.00
рейтинг книги
An ordinary sex life

Чужая дочь

Зика Натаэль
Любовные романы:
любовно-фантастические романы
5.00
рейтинг книги
Чужая дочь

Защитник

Кораблев Родион
11. Другая сторона
Фантастика:
боевая фантастика
попаданцы
рпг
5.00
рейтинг книги
Защитник

Неестественный отбор.Трилогия

Грант Эдгар
Неестественный отбор
Детективы:
триллеры
6.40
рейтинг книги
Неестественный отбор.Трилогия

Метаморфозы Катрин

Ром Полина
Фантастика:
фэнтези
8.26
рейтинг книги
Метаморфозы Катрин

Сирота

Ланцов Михаил Алексеевич
1. Помещик
Фантастика:
альтернативная история
5.71
рейтинг книги
Сирота

Хозяйка Междуречья

Алеева Елена
Фантастика:
фэнтези
попаданцы
5.00
рейтинг книги
Хозяйка Междуречья

В теле пацана 4

Павлов Игорь Васильевич
4. Великое плато Вита
Фантастика:
фэнтези
попаданцы
5.00
рейтинг книги
В теле пацана 4

Ротмистр Гордеев 2

Дашко Дмитрий
2. Ротмистр Гордеев
Фантастика:
попаданцы
альтернативная история
5.00
рейтинг книги
Ротмистр Гордеев 2

Неожиданный наследник

Яманов Александр
1. Царь Иоанн Кровавый
Приключения:
исторические приключения
5.00
рейтинг книги
Неожиданный наследник

Курсант: назад в СССР 2

Дамиров Рафаэль
2. Курсант
Фантастика:
попаданцы
альтернативная история
6.33
рейтинг книги
Курсант: назад в СССР 2

Сердце Дракона. Двадцатый том. Часть 2

Клеванский Кирилл Сергеевич
Сердце дракона
Фантастика:
фэнтези
5.00
рейтинг книги
Сердце Дракона. Двадцатый том. Часть 2

Треск штанов

Ланцов Михаил Алексеевич
6. Сын Петра
Фантастика:
попаданцы
альтернативная история
5.00
рейтинг книги
Треск штанов