ВОЗДУХ свободы. 6 испытаний на пути из найма в свободное плавание

Паралюш Олег

~

Время: важные понятия

Время обладает особой ценностью, когда работаешь на Своё Дело. Поэтому так важно помнить, что мы не время распределяем, а те усилия, которыми его наполняем. Мы не можем контролировать время, но можем контролировать своё внимание.

Теперь время – не просто деньги. Время – это ваш живой непосредственный опыт, который превращается в новое качество жизни.

Пожалуйста, обратите внимание на следующие понятия и подумайте, что каждое из них означает именно для вас в контексте работы не

по найму.

Механическое время.

Живое время.

Победить прокрастинацию.

Научиться отдыхать.

Полюбить дисциплину.

Дружить со временем.

Фокус на главном.

Ожидание как стратегия.

~

Время: одно из трёх

Так много нужно сделать! Столько всего интересного! За что же браться в первую очередь? Когда трудно определить, чем заняться из бесконечного набора возможностей, здорово помогает метод, который я называю «одно из трёх».

Находясь в ступоре выбора, задайте себе вопрос: каким человеком меня делает эта активность?

1) Делает ли это меня счастливым?

2) Делает ли это меня богатым?

3) Делает ли это меня лучше в …?

Если активность не соответствует ни одному из трёх направлений, откажитесь от неё, по крайней мере в данный момент.

~

Время: оценка собранности

Для того чтобы эффективно наполнять время важными активностями, нам нужно быть собранными. Пожалуйста, оцените свою собранность от 1 до 10, где 10 значит:

– умею быть собранным так долго, сколько нужно для дела;

– легко убираю любые отвлекающие факторы;

– помню и свою большую цель, и промежуточные;

– когда открываю Интернет, чётко знаю зачем и, получив это, легко возвращаюсь в реальность.

Если ваш уровень собранности ниже 7, то это отличный повод развивать внимание, осознанность и любовь к дисциплине.

~

Время: слова-попутчики

ВОЗДУХ – система живая и гибкая. Каждому из шести её элементов вы можете найти своё подходящее слово или несколько слов. Эти слова могут стать вашими индивидуальными попутчиками. Ибо ваш выбор – это и есть ваш Путь.

В первом испытании – временем – помогают следующие слова:

Выбор

Внимание

Вдохновение

Воображение

Возможности

~

Время: вопросы для самостоятельной работы

Итак, первое испытание – это новый формат времени. В новых условиях

работы на своё дело оно откроет перед вами новые возможности. Уделите им своё внимание.

И, чтобы было легче собраться с мыслями, вот несколько важных вопросов:

– Что для вас время? Это – поток? Шкала? Ресурс? Может быть, что-то другое?

– Что с ним делать, когда нет чёткой внешней структуры?

– Прокрастинация – это не просто красивое модное слово, это – модель поведения, которая действительно сильно мешает. Как вы хотите её победить?

– Как вы думаете, почему вне рамок организации плохо работает time management?

– Что вам нужно делать, чтобы полюбить дисциплину?

– Что значит для вас подружиться со временем?

– Что, на ваш взгляд, будет самым трудным в испытании временем?

– В условиях, когда нет внешней структуры, распределяющей ваше время, на что вы будете опираться, чтобы собраться и делать важное?

* * * * *

Глава 2. Окружение

Мы не можем сделать так, чтобы нас любили все…

Но мы можем сделать максимум для тех, кто уже с нами.

Сет Годин

Второе испытание несёт в себе ещё два, близких по сути. Окружение складывается из Обстановки и Отношений. Его ещё можно назвать атмосферой. Но в акроним ВОЗДУХ лучше вписывается именно окружение.

Обстановка – это ваше рабочее место, то, что физически влияет на работу. Отношения – эмоции и связи, которые тоже влияют на работу.

С выходом из привычных стен-рамок найма наше окружение буквально распыляется. И то, ЧТО нас окружает. И те, КТО нас окружают.

Точно так же, как вы привыкаете к своему кабинету и деловым костюмам, так и окружающие привыкают к вашей позиции, должности и другим проявлениям социального статуса. В найме, в работе на организацию мы привыкаем носить ролевые маски и скрываться за именем компании и своей должностью в ней. Из офисной реальности порой невозможно представить, как может быть иначе. В своём же бизнесе мы увидим, что может и будет заметно иначе.

Окружение – это физическое и эмоциональное пространство, в котором вы живёте и работаете. Это – среда обитания, в которой будет развиваться ваше дело. И эта среда может быть благоприятной, враждебной и нейтральной. Окружение нужно будет строить заново, и ключевыми становятся два вопроса:

– Как окружить себя тем, что поддерживает, но не мешает?

– Как окружить себя теми, кто помогает, а не препятствует?

~