ВОЗДУХ свободы. 6 испытаний на пути из найма в свободное плавание
Шрифт:
Обстановка: физическое окружение
Прежде всего привычная и удобная офисная обстановка сменится неопределённостью нового рабочего места.
В офисной жизни мы привыкаем к тому, что нас окружает и создаёт определённый уровень комфорта и безопасности. Мы считаем это само собой разумеющимся.
Покинув удобный офис и потеряв привычное окружение, мы обнаружим, насколько оно важно и как трудно его создавать и поддерживать.
Именно в привычности и незаметности ежедневного
Во многом благодаря удалёнке многие научились решать вопросы работы вне офиса и без него. Это хорошо. Сейчас много вариантов для эффективной работы в своём деле, в своём ритме и на своём месте. Но стресс от выхода из привычного комфорта для многих может быть трудностью, особенно в первые несколько месяцев.
~
Обстановка: вопросы
Рабочее место – важнейшая часть для многих бизнесов. Подумайте, пожалуйста, над следующими вопросами.
– Насколько сильно ваша эффективность зависит от качества рабочего места?
– Что в обстановке принципиально важно для вашей эффективной работы?
– Каким будет ваше новое рабочее место?
– Что, на ваш взгляд, будет самым трудным с точки зрения новой рабочей обстановки?
– Как сделать новое рабочее пространство удобным, безопасным, вдохновляющим, эффективным?
– Как и с кем вы будете решать технические вопросы к оборудованию рабочего места?
– Сколько вам будет стоить создание новой рабочей обстановки?
~
Отношения: эмоциональное окружение
Все ваши отношения, связи и контакты испытают проверку на прочность.
Рабочие привычные связи разорвутся быстрее, чем создадутся новые. Вы удивитесь, сколько людей «дружат» с вами только из-за вашей должности.
Не будет тех, кто на вас давит сроками, требованиями и придирками. И вы удивитесь тому, как сильно в найме мы привыкаем работать под давлением. Будь то давление со стороны руководства или давление формальных требований компании.
Отношения с близкими тоже могут заметно измениться. С одной стороны, вы больше проводите времени с семьёй. С другой, ваши доходы могут сильно сократиться, что повлияет на привычный стиль жизни
Совет. Если рядом с вами кто-то не верит в вас и ваш успех, то слушайте внимательно их возражения – в них много здравого смысла. В словах тех, кто в нас сомневается, много той правды, которую мы от себя скрываем.
~
Отношения: круги общения
Открывая своё дело, мы заново открываем и свои круги общения. Представьте, что вы – Солнце и вокруг вас по разным орбитам вращаются люди.
Первый круг. Близкие и родные. Орбита душевных сил, вдохновения и веры в себя.
Второй круг. Друзья и единомышленники. Орбита единой волны, созвучия и драйва.
Третий круг. Партнёры и клиенты. Орбита профессионального роста и дохода.
Дальний круг. Просто знакомые и совсем незнакомые, полезные или недовольные. Орбита, напоминающая о бесконечности и разнообразии мира.
При переходе из найма принципиально важно в каждом из кругов общения найти тех, кто готов вам помогать.
Представьте или даже – нарисуйте свои круги общения. Полезно выписать имена всех, кто может оказать то или иное влияние на ваш переход из найма. Найдите возможность поговорить с теми, от кого будет зависеть ваше эмоциональное состояние вне постоянной работы.
Теперь важны личности, а не должности; черты характера, а не инструкции. Большинство людей испытывают социальный шок, выходя из коробочного коллектива. Этот переход – испытание всех ваших связей на прочность. Вы откроете, кто свои и кто чужие.
Совет. Позаботьтесь о сохранении тёплых отношений и полезных связей ДО выхода из найма. Попробуйте заручиться поддержкой родных, друзей и коллег. Чаще всего наши первые клиенты – это люди, которые уже знают нас как профессионалов. Именно они обеспечивают нам стартовый уровень доверия. Опора на тех, кто нам доверяет, вселяет в нас дополнительную уверенность. На старте своего дела ваша уверенность в себе – один из главных элементов. Найдите тех, кто усилит вашу уверенность в правильности сделанного выбора.
Конец ознакомительного фрагмента.