100 способов избежать неприятностей
Шрифт:
Возможно, чадо сможет преодолеть это мощное психологическое воздействие и хладнокровно закурит на ваших глазах, но в будущем он больше никогда не подумает о сигаретах, если, конечно, у него еще осталась совесть и зависимость от никотина не стала слишком сильной.
Выговор
Как было бы хорошо, если бы человеку не нужно было заставлять себя ходить на работу без опозданий, просиживать там от звонка до звонка, не только разглядывая при этом трещины в потолке, но и выполняя всевозможные поручения высоких начальников. Тогда бы ему и выговоры, и штрафы,
Для того чтобы не получить выговор от начальства, необходимо проследить за своим поведением. Как только вы выявите в нем (а следовательно, в самом себе) вопиющие отклонения от рабочего устава, приложите все силы, чтобы их искоренить. Конечно, для этого понадобится неимоверная сила воли, так как подразумевается постоянная работа над собой и жесткий самоконтроль. Избежать выговора можно, четко уяснив для себя следующие правила (но не забудьте, что помимо того, чтобы их прочитать и запомнить, как это ни печально, их необходимо соблюдать в течение всего рабочего дня, пяти дней в неделю и как минимум четырех недель в месяц):
1. Исправно здороваться с начальником, даже в том случае, если произошла незапланированная встреча на нейтральной территории.
2. Делать перекур не более 2-х раз в день и выделять не более 10-ти минут на каждый «сеанс»! Радует одно – на время вашего законного обеденного перерыва это правило не распространяется. Ваше право провести хоть весь перерыв в курилке. Но! Если ваш начальник – человек некурящий, позаботьтесь о том, чтобы место, в котором вы обычно курите, располагалось подальше от кабинета шефа.
3. Не выражаться на рабочем месте нецензурными словами! Даже в том случае, если это вполне оправдывает сложившаяся неприятная ситуация. Даже если непосредственно сам начальник уличить вас в сквернословии не сможет. Не забывайте, что даже у стен есть уши, или, говоря проще, у вас всегда найдутся «доброжелатели», которые побегут в кабинет начальника охать и ахать по поводу вашей грубой лексики.
4. Всегда создавать видимость занятости, особенно в те моменты, когда в вашем офисе гостит шеф. А лучше всего займитесь чем-нибудь полезным.
5. Не тратить рабочее время на решение личных проблем и тем более не решать их на рабочем месте! Помните, часто и подолгу висеть на общественном телефоне небезопасно. Может, дешевле выйдет приобрести домашний телефон, чем постоянно лишаться премий из-за вашей безграничной любви к аппарату. И вообще, выяснять личные отношения по телефону при чужих людях не является признаком хорошего тона. Пожалейте уши коллег, а заодно и свое самолюбие.
Точно так же не рекомендую вам брать за привычку отлучаться с рабочего места в целях похода по магазинам или другим общественным местам: парикмахерским, домам быта или кинотеатрам. В том случае, если в будние дни график вашей работы совпадает с графиком работы вышеназванных или подобных заведений, отложите визиты в общественные места на выходные.
6. Не опаздывать! Всех боссов роднит одно обстоятельство: они очень не любят, когда их подчиненные не являются на рабочее место в назначенный срок. При этом недостаточно прийти на работу вовремя с утра. Вам еще необходимо умудриться занять свое рабочее место точь-в-точь к концу обеденного перерыва. Как сделать так, чтобы у начальника сложилось мнение о вас как о личности крайне пунктуальной, читайте ниже.
7. Строго следить за своим здоровьем, дабы оградить себя от продолжительных отсутствий на рабочем месте по причине плохого самочувствия! Тем более никаких прогулов без уважительной причины! И как можно меньше «непредвиденных обстоятельств», в результате которых вы «с величайшей неохотой» вынуждены покинуть родной-любимый коллектив!
Если у вас возникло желание подраться в школе, институте, ну, или на … работе, обратите внимание на советы, которые предлагает вам автор, чтобы не иметь потом ненужного разговора с преподавателями или начальством.
Во избежание неприятных последствий разборки, постарайтесь не драться в местах, досягаемых взглядами критически настроенных взрослых. Если же вы сами уже не младенец и просто хотите «выпустить пар», показав свои физические данные в деле (ну или, например, перед дамой своего сердца – как на корриде!), вспомните о том, как дрались мужчины в прошлом веке (не знакомы ли вам такие слова, как «дуэль», «секундант», «Пушкин»?).
Таким образом, самое главное – это избежать драк в здании учебного заведения. Если же это дуэль и она проводится по всем правилам, не стесняясь, сообщите об этом тем, кто пытается нарушить ход вашего благородного противостояния.
Вызов к директору
Для того чтобы избежать позорного похода в кабинет директора, следует сделать следующее: никогда не навлекать на себя излишне сильный гнев начальства, не переходить границ разумного и не устраивать в стенах предприятия ничего, не соответствующего названию вашего учреждения: не наносить телесных и моральных повреждений коллегам и соблюдать все правила трудовой дисциплины.
Вызов в школу из-за ребенка
Допустим, ваше чадо «порадовало» вас очередной записью в дневнике, но никогда не устраивайте баталий по этому поводу. Так вы добьетесь лишь того, что ребенок будет бояться показывать вам свой школьный документ и всячески скрывать от вас все, что касается его учебных неприятностей.
Все претензии учителей делятся на два вида: недовольство успеваемостью и замечания относительно поведения. И та и другая проблема ярко широко освещены в этой книге, и если вы не знаете сами, как с ними справиться, обратитесь к соответствующим пунктам.
Грубость обслуживающего персонала
На вашу вежливую просьбу ответили что-то вроде «Ты что, слепой, русским языком написано – конфеты по 35 рублей за килограмм». И вам уже становится все равно, что конфеты (которые, кстати, как указано в ценнике, «конфеты») продаются по такой цене. Хочется, поскорее убежать от этого прилавка или спрятаться, чтобы не видеть этих злых глаз и не слышать взвизгиваний.
А вот и не надо! Поскорее скажите этой гадине, что вы к тому же плохо слышите и поставьте к ушку руку с невинным вопросом «Ась? Сколько-сколько? Я не понял!»