30 самых распространенных способов обмана на улице
Шрифт:
Многие видели объявления в газетах о работе: «Работа на дому по обработке корреспонденции». Заинтересовавшихся просят выслать конверт с обратным адресом. Потом приходит письмо с просьбой перевести небольшую сумму денег на накладные расходы. Вы переводите деньги. Далее события развиваются по-разному.
Иногда на этом переписка заканчивается, но истраченные незначительные деньги не дают повода одураченному человеку идти жаловаться. Иногда «клиенту» предлагают разместить в газетах пару дюжин объявлений с предложениями той самой «работы на дому по обработке корреспонденции». Предполагается, что он «выкачает» из уже своих «клиентов» деньги и отправит им инструкции. Круг замыкается, и почтовая пирамида растет все выше и выше – Возможен
Вот пример одной такой «рекомендации», являющейся скорее издевательством над доверчивыми безработными. Соискателю работы рекомендуется ходить на бойню и собирать печеночные камни крупного рогатого скота. Далее следует описание сложнейшей технологии сушки и обработки этих камней. И если эти камни будут обработаны как следует, то их можно продать за большие деньги! Не верьте! Зачем человеку, уверенному в перспективности бизнеса по обработке бычьих камней, заниматься расклейкой объявлений?
Вспоминается прародитель этого мошенничества. Помните, раньше в некоторых объявлениях предлагались бесплат-ные услуги по пересылке необходимой информации (о лечении разных болезней, о любимом кумире и так далее). Единственное, что необходимо было сделать, чтобы получить заказанную «весточку», это вложить в свое письмо еще пару оплаченных конвертов. Естественно, большинство посланных конвертов отправлялось не по назначению.
Вот еще один из способов привлечения «одураченной» рабочей силы…
Публикуется объявление в газете о приеме на работу на конкурсной основе, например на должность секретаря или оператора. Естественно, дается обещание, что зарплата в будущем достигнет просто сказочных высот! Приходит множество конкурсанток, и начинается «строгий отбор» с назначением каждой из приглянувшихся работниц испытательных сроков. За время испытательного срока им дают различные задания, они выполняют работу, и это продолжается около месяца, после чего шеф сообщает им о том, что они не проходят по конкурсу» и приводит на их место новых соискательниц. Происходит неустанная смена работников. Фирма не тратит ни копейки на содержание персонала. В лучшем случае выплачивает небольшое вознаграждение. Вот так очень легко и просто обеспечить контору бесплатной рабочей силой.
Сейчас в рубриках вакансий рекламных газет можно всегда увидеть объявление; «Работа телефонным диспетчером на дому». Вроде бы работа не пыльная. В одном из вариантов правила уточняются в ходе телефонного разговора. Одно из требований – для работы необходимо приобрести телефонный аппарат с автоматическим определителем номера, желательно последнюю и самую совершенную модель – именно такую, какую работодатели в состоянии в течение нескольких часов привезти прямо на дом «клиента*. Остается только заплатить за телефон несколько больше его реальной стоимости, затем подключить его к сети – и все, можно начинать работать Но, на удивление, телефон молчит. Новоиспеченный работник звонит в недоумении работодателю по номеру, указанному в объявлении. А там либо диспетчер, которого также вынудили купить аппарат и попросили найти несколько клиентов, либо номер квартиры, которую мошенники снимали на непродолжительный период. Работу обманутый владелец супердорогого телефона вынужден искать в другом месте.
С приходом в Россию моды на эффективное хозяйствование на рынке появились предложения различного оборудования и технологий для работы на дому. И по сей день предлагаются компактные устройства для самогоноварения, отопительные приборы с высочайшим кпд, технологии разведения различных диковинных животных с дорогим мехом и полезным мясом и тому подобное.
Не осталась в стороне
Почва для «законного» обмана «грибников» была подготовлена в самом договоре с фирмой-поставщиком технологии. Исходя из контракта, фирма легко могла объяснить отсутствие желанного результата у «клиентов» «несоблюдением технологии». Необходимая «технология» так ловко сбивала с толку своей сложностью, что выдержать ее незадачливые грибники практически не могли. Отсутствие положительного результата было запланировано заранее. И следовательно, фирма не собиралась закупать что-либо у «клиентов». Плохо, что понимают это люди только тогда, когда отдадут мошенником немалые деньги.
Потеряв надежду найти достойно оплачиваемую работу на своей родине, многие специалисты пытаются устроиться за рубежом. За выполнение не очень квалифицированной работы (например, мытье посуды или уборка мусора) там платят в несколько раз больше, чем платят талантливым российским ученым за их труд. Как же не помочь бедным людям? Появился спрос, и тут же открылись многочисленные конторы, предлагающие за определенную плату поставить образованного россиянина к чугунной мойке где-нибудь во Флориде…
До того, как государство начало уделять пристальное внимание посредническим фирмам по найму, схема была проще простой. Распространялось через газеты или через уличных распространителей объявление: «Требуются водители с загранпаспортом для работы за рубежом. Зарплата – 2000 долларов в месяц!»
Естественно, в течение нескольких месяцев создавалась огромная очередь из водителей-профессионалов, желающих получить анкеты. И появлялся некий шустрый парнишка, готовый оказать «помощь в продвижении» за какие-то несколько сотен долларов.
Облапошенные, но счастливые водители получали анкеты, успешно проходили «собеседование» (ведь не зря они платили такие деньги!) и отправлялись домой ждать в течение одного-двух месяцев вызова из-за границы. Тем временем, насосавшись зеленой кровушки, фирма исчезала с горизонта.
Обычно мошенники ловко шагают в ногу со временем. В описанном ниже способе мошенничества аферисты сыграли на желании людей подзаработать немного денег к самому радостному празднику.
За месяц до Нового года среди привычных уже объявлений «Предлагаем работу», «Набираем сотрудников», «Открытая вакансия» появилось еще одно, злободневное: «Требуются упаковщики-сортировщики новогодних подарков, возможна работа на дому. Оплата сдельная».
Многим небогатым людям весьма кстати пришлась бы небольшая сумма денег. Сортировка подарков, конечно, дело трудоемкое, но не сложное (если что, то можно воспользоваться помощью домочадцев). Почему бы не взяться? Так многие заглотнули наживку. Ничего дурного от нескольких симпатичных агентов, представлявших фирму, «клиенты» не ожидали. Желающих подработать агенты принимали приветливо, чтобы тут же описать условия работы. Желательно было работать на дому, но можно было и в мастерской, предоставляемой фирмой. Оплата должна была быть ежедневной, сдельной, норму определяли сами работники. Услуги по найму были платными, но их цена находилась в рамках разумного. Соискателей также предупреждали, что работа «горячая» и желающих ею заняться много. Потом выдавали анкету и квитанцию.