Активация
Шрифт:
1...2...3...4 процента.
Доступная информация / выведение на экран:
Количество репликаций / Да/Нет
Карта местности / Да/Нет
Синхронизация Да/Нет
Список задач Да/Нет
"А если попробовать везде "да"? На экране появилась схематичная карта, в тонких зеленых линиях которой Сергей без труда опознал и зал, и коридор, и знакомую комнату. Собственное положение обозначалось синей стрелкой. Он повернулся налево, направо. Стрелка исправно следовала телодвижениям хозяина. В правом верхнем углу притулилась цифра "3". В левом незамысловато значилось 4%. Подпись под картой гласила: "Настройка
– Могу я чем-либо помочь господину?
– Кто ты?- в лоб спросил новоиспеченный пользователь.
– Кибернетический интерактивный помощник сотрудника. Можно Кипс.
– Отлично. Где мы сейчас находимся, Кипс?
– Информация отсутствует.
Сергей опешил.
– Кипс, это самый простой вопрос. Если ты не знаешь своего местоположения, о какой помощи может идти речь?
Кипс промолчал. Сергею показалось, что обиженно промолчал. Минутой позже он понял, что, пожалуй, некорректно сформулировал вопрос, и Кипс просто ждет.
– Есть возможность уточнить наше местоположение?
Кипс откликнулся незамедлительно:
– Да. Желаете внести в список задач?
– Внеси,- не очень уверенно отозвался парень. И, спохватившись, выпалил:- Какие настройки еще доступны?
– Тембр голоса помощника, опции экрана.
– Все?
– На данный момент все.
– А можешь сменить голос на женский?
– Сделано, господин- ласковое женское воркованье бальзамом полилось из незримых динамиков.
– Прекрасно. Что еще, кроме карты, содержит твоя база данных?
– Кроме протоколов коммуникации с периферийными устройствами и сотрудниками, ничего.
"Как так-то!!!"- про себя взвился от возмущения Сергей.
– В чем состоит функция помощника?- формулировка следующего вопроса далась ему нелегко.
– В сохранении, классификации и унификации данных, добытых сотрудником. В оказании ему услуг по мере возрастания уровня доступа.
– Что за услуги?
– Нет информации.
– Как получить уровни доступа?
– Исполняя задания. Наращивая опыт.
– А ты не слишком разговорчива, Кипси. Можно мне тебя так называть?- юноша ковырнул ногтем пластиковую грань призмы.
– Да, господин.
Сергей обошел по кругу зал. Толкнул последовательно, одну за другой, каждую безликую дверь. Как и ожидал, безрезультатно.
– Что за дверями, Кипси?
– Доступ к информации заблокирован.
Сергей нахмурился.
– То есть, данные есть, но ты не хочешь со мной поделиться?
Кипси отреагировала незамедлительно.
– Мы с вами, господин- одно.
– Как инь и ян?- усмехнулся язвительно парень. Но собеседница юмора не оценила, продолжив бесстрастно:
– Если нет доступа у сотрудника, нет доступа и у меня.
– Интересно девки пляшут!- он грохнул кулаком по поверхности призмы.- Двери не откроются, пока у меня не будет доступа, так?
– Верно.
– А чтобы получить доступ, нужно получить некий "опыт"?
– Да.
– Которому взяться абсолютно неоткуда, пока я не выйду наружу!
– Не совсем так.
Сергею стоило немалого усилия обуздать гнев. Вдох-выдох. И раз. И два. И три.... И десять. Хорошо все-таки, что посещал занятия по йоге. Совсем немного, месяца два. Но кое-чему добродушный улыбчивый гуру фитнес-центра "Кипарис" успел научить
– Кипси, я не вижу выхода из логического тупика. Ты можешь подсказать мне его?- мягкая улыбка Ильи Сергеевича всплыла из памяти вместе с цитатой: "Порой самое большое мужество состоит в том, чтоб вовремя попросить о помощи!" Вот сейчас и проверим древнюю мудрость, дорогой наставник!
– Необходимо задавать верные вопросы. Это единственная тактика поведения, дающая высокую вероятность получения опыта.
– А кто будет оценивать качество вопросов? Ты?
– Нет. Я автономная сущность, как и вы, господин. Существует центральный сервер. Оценочная деятельность в его компетенции.
– Отлично. Здешний ЦС запрограммирован на оценочную деятельность...,- протянул Сергей задумчиво.- Кем запрограммирован, нам с тобой, Кипси, знать не по рангу, думаю. А вот "зачем", порассуждать вполне можно. И первое, что приходит на ум,- защита от дурака. Представим, что доступ к высокотехнологичной структуре получает средневековый религиозный фанатик. Или неандерталец. Или даже горилла. Хорошего от такого "управленца" ждать не приходится однозначно, так?
По линзе проскочила строка. И в левом верхнем углу показатель синхронизации изменился на "5".
– Кипси, мои рассуждения были оценены?- встрепенулся гость продвинутого электронного разума.
– Да, господин.
– Так-с,- он довольно потер ладони, - свет понимания забрезжил где-то вдалеке, пока лишь в виде неясной ассоциации. Поманил за собой, вильнув перед носом роскошным лисьим хвостом. И ускользнул.
Но сдаваться Сергей не собирался. Ум настырно уцепился за путеводную ниточку, ведущую к клубку новых возможностей. И то, насколько успешно будет распутываться этот клубок, зависело именно от него, скромно пребывающего на вторых ролях в прежней жизни, ума.
– Кипси, два вопроса. Первый,- возможна ли моментальная индикация получения опыта? И не изменением коэффициента синхронизации, а, допустим, световым или звуковым сигналом? Потому что, подозреваю, в следующий раз, одного-двух вопросов будет совершенно недостаточно для возрастания данного коэффициента. И любого другого цифрового значения. Разумно? И второй, пока из головы не выветрилось напрочь,- что за "синхронизация"? Какова ее сущность?
– Моя интонационно-аналитическая матрица вычленила не два, а четыре вопроса. Отвечаю в хронологическом порядке. Индикация возможна с момента запроса. Форма индикации произвольная,- вибрация, зуммер, текстовое сообщение, светодиодные эффекты. Прогноз корреляции приложенных усилий и полученного прогресса опыта представляется высоковероятным, следовательно, разумным.- Канцелярские обороты меняли и сам голос. Женская мягкость улетучилась, ей на смену пришел металлический лязг,- "Синхронизация" это цифровой показатель эффективности взаимодействия сотрудника-оператора и его кибернетического помощника. При активации обруча составляет четыре процента. По мере освоения возрастает эффективность и глубина коммуникации, максимальное значение теоретически равно ста процентам. Сущность синхронизации в наиболее полном использовании потенциала помощника оператором. Приступить к настройке интерфейса опыта?