Быстрые результаты. 10-дневная программа повышения личной эффективности
Шрифт:
Но очень важно не останавливаться в своем развитии. Те, кто занимался спортом, знакомы с принципами суперкомпенсации. Они знают, как нужно правильно нагружать себя.
Для того чтобы расти дальше, вам надо нагружать себя еще сильнее.
В спорте мы просто, как прописано в программе, увеличиваем вес, который берем. Иначе рост прекратится. Точно так же надо действовать и в других сферах: в бизнесе, в личной жизни, в хобби и т. д.
Если вы собираетесь пройти тренинг «Быстрые результаты чужими руками»,
Для тех, у кого пока нет никакого бизнеса, он и так будет новым, а тем, у кого есть, предстоит взяться за принципиально новое направление в текущем бизнесе. Для того чтобы «прокачать» вас дальше, нужно сильно вас нагрузить, и ваших текущих проектов для этого недостаточно.
Для кого-то торговать пирожками — это очень высокий уровень. А для кого-то открыть бензоколонку — мелочь. Если нет стартового капитала, можно взять любые быстрые деньги в консалтинге или в инфобизнесе в Интернете — там не нужен стартовый капитал. Там вы можете заработать очень быстро.
Пока же ваша основная задача — минимизировать спад, чтобы вас не утянуло обратно в болото. Как вы думаете, что сильнее всего будет влиять на то, пойдете ли вы вверх или опуститесь вниз? Ваше окружение, люди, которые находятся рядом с вами.
Работайте над своим окружением
Для многих становится неприятной неожиданностью то, что над окружением надо работать и от некоторых людей попросту избавляться. Но избавляться — не значит устранять. Нет, конечно.
Нужно минимизировать общение с негативными людьми, с теми, кто будет тянуть вас назад. Скорее всего, вы сами понимаете, кто тянет вас назад, а кто, наоборот, вперед. С кем-то можно даже полностью прекратить общение. Но такая возможность есть не всегда, особенно когда речь идет о родственниках.
Второй важный фактор — это общение с единомышленниками. Вам нужно иметь в своем окружении три категории людей.
Первая категория — это единомышленники, которые находятся примерно на одном уровне с вами и движутся туда же, куда и вы.
Вторая категория — это люди, которые опережают вас в развитии в том направлении, куда идете и вы. Мы сейчас говорим не о тренерах, не о гуру, а о тех, кто находится рядом с вами, но уже вырвался на несколько шагов вперед.
Таких людей вам нужно находить и всеми способами стараться наладить с ними общение. Они могут подсказать вам самые ближайшие шаги и помогут постоянно двигаться вперед. Где найти таких людей? Самый простой вариант — это тренинги, семинары, конференции.
Мы сами часто платим, и зачастую очень большие суммы, просто за возможность пообщаться с теми людьми, с которыми надо пообщаться.
Мы делаем это для того, чтобы повышать уровень своего окружения, потому что именно
Подумайте и назовите десять человек, с которыми вы больше всего коммуницируете. Не будем брать детей, только взрослых людей, с которыми вы чаще всего общаетесь в повседневной жизни.
Затем вам нужно оценить каждого из этих десяти человек. Тянут они вас вверх или вниз? Или их позиция нейтральна? Оцените их, руководствуясь своими внутренними ощущениями.
Ваша задача — как можно скорее сделать так, чтобы людей, которые тянут вас вверх, стало больше, чем тех, кто тянет вниз, и нейтральных.
Нейтральные — это тоже «вниз», потому что если вы стоите на месте, то на самом деле откатываетесь назад. Вам необходимо, чтобы людей, которые тянут вас вверх, было больше, чем всех остальных. Если их подавляющее большинство — это очень здорово.
Не нужно ждать, что эти люди сами появятся. Такого не произойдет. И негативные люди тоже не исчезнут сами. Вам надо сознательно работать над своим окружением и находить нужных людей всеми способами.
Одновременно нужно ограничить общение с теми, кто тянет вас назад. Если вы не работаете над этим, это равносильно тому, что вы лезете в гору с гирями на ногах.
В вашем городе наверняка есть много успешных бизнесменов. С этими людьми тоже можно найти возможность общаться. Как? Один из примеров мы прорабатывали в тренинге «Быстрые деньги в консалтинге» — вы идете и берете у них интервью. В этом нет ничего сложного.
Третья группа людей, которая вам нужна, — это ваши наставники. Наставники по актуальным для вас темам. Взгляните на свое колесо баланса — в идеале по каждой сфере у вас должен быть отдельный наставник.
В спорте, в хобби, в работе, в бизнесе и даже в личной жизни— найдите людей, которые этому обучают. И самое важное — учитесь у успешных практиков. Ведь идти учиться построению отношений к тренеру, который много раз испытывал на этом поприще неудачу, — не самый лучший вариант.
Учитесь сами и учите других
По той теме, которую вы изучаете, вы уже перечитали столько книг, что понимаете больше, чем большинство других людей. Вы полны знаний, и если вам еще и удалось систематизировать их, то, значит, вы полны уникальных знаний.
Некоторые из вас могут захотеть заработать на этом. Почему бы вам не преобразовать эти знания, например, в книгу? Задайтесь вопросом: прочитав столько литературы, сможете ли вы написать книгу, выдать информацию не хуже, чем это сделали другие авторы?
Мы сейчас говорим не о литературных достоинствах и не о художественном оформлении книги — об этом позаботятся специалисты. Мы говорим об информационной насыщенности.
Если сможете, то почему бы не сделать этого? И почему бы не попробовать разработать какой-нибудь тренинг?