Ценный сотрудник

на главную

Жанры

Поделиться:

Ценный сотрудник

Ценный сотрудник
5.00 + -

рейтинг книги

Шрифт:

Предисловие.

В связи с недостаточной орфографической грамотностью, и с отсутствием у автора мотивации – полноценно отредактировать текст, высока вероятность наличия ошибок. «Недограмотность», явилась следствием «неприлежности при получении образования». А причиной отсутствия мотивации к полноценному редактированию, стала уверенность в том, что для желающих понять, написано – достаточно понятно. При ином варианте, завершение сего творчества затянулось бы на неопределённый срок, так как мне действительно не интересно долго читать текст, содержание которого уже известно. А поделиться, с уже существующими читателями – лояльно

относящимся к ошибкам и «орфографической самобытности данного писателя», – очень хочется.

Или, автор, «такой отговоркой» пытается замаскировать свою лень?

Как обстоят дела на самом деле – решайте сами, заранее согласен с любым мнением. На «Вашем месте», прожив ту же жизнь, я – подумал бы точно так же. Ровно, как и Вы поступили бы так же, если бы переживали себя – мною.

Забавное получилось предисловие, и чтобы спасти ситуацию, попробую добавить немного пафосности, с помощью стишка:

Так много есть что рассказать,

Так мало в этом смысла,

Но тянет душу поиграть,

И «пустота» рождает мысли…

Глава 1

Предложение

– Добрый день Дмитрий. Меня зовут Илья Петрович, начальник отдела кадров регионального отделения «Ойлпром». Звоню обсудить присланное Вами резюме.

– Да, здравствуйте.

– Я очень пытался понять написанное Вами, и всё равно не уверен правильно ли понял. Вы, предлагаете: официально числиться в нашей компании сотрудником, ничего на работе не делать, при этом, даже нерегулярно посещать офис, и за это получать зарплату? – не веря в то, стоит ли озвучивать настолько странный вопрос, сказал руководитель отдела кадров.

– Да, поверхностное понимание предложения о «таком» сотрудничестве сформулировали верно.

– Удивительно! А позвольте поинтересоваться вопросом – зачем нашей компании, такой сотрудник?

– Совершенно справедливый вопрос. Попробую объяснить, правда перед этим стоит уточнить – насколько Вы компетентны в так сказать «тонко энергетической теме»?

– Это Вы про эзотерику сейчас говорите?

– Можно и так выразиться, но лучше переформулирую уточнение – осознаёте ли, что «настройки сознания» влияют на формирование того или иного качества происходящего события?

На том конце разговора начала затягиваться «задумчивая пауза», и Дмитрий продолжил не дожидаясь ответа:

– Ничего личного Илья Петрович. Это как при приёме на работу программиста, задачей кадровика являются поиск определённого специалиста, и оформление если он подходит. А непосредственно – определением уровня квалификации, при предварительном собеседовании и во время испытательного срока, занимается руководитель «IT отдела».

– Всё так, но у нас нет отдела «тонкоэнергетики». И поэтому нет вакансии, на которую ориентировано ваше резюме.

– Понимаю, оно написано для возникновения вероятности, что его заметит один из руководителей вашей компании, из числа тех, кто осведомлён о «тонкоэнергетической подоплёке» нашей материальной действительности.

– И всё же мне немного любопытно, хоть пока и не понятно. Можете рассказать простыми словами, как Вы видите предполагаемое сотрудничество?

– Хорошо. В результате значительного исследования в сфере постижения природы сознания человека, я пришел к возможности настройки на такое качество энергетики, которое позволяет значительно усиливать то или иное отношение. Выражаясь проще, оказываемые в отношении

меня – позитив и забота, провоцируют возврат «специально усиленной энергии благодарного внимания» – «очень тонкого качества». В результате чего, дела у источника «оказанной заботы» складываются успешнее.

Негатив, конечно же тоже «зеркалится», но в гораздо меньшем усилении, так как отсутствует стремление «давать энергетически негативный возврат». При возникновении негативного отношения, без участия моего внимания, само происходит «автоматическое усиление ограничивающей напряженности» у негативно относящейся стороны.

– А под «заботой», Вы подразумеваете зарплату?

– В контексте предполагаемого взаимодействия – да, зарплату. Речь идёт, если так выразиться попонятнее – о «штатном энергогармонизаторе» для компании, или даже для частных лиц. Всё работает на принципе – «единства всего и всех, в рамках одного сознания».

Около десяти лет назад, в моём потоке восприятия жизни, произошел опыт приостановки психической активности, с осознаваемым моментом перехода потока самосознания, в статическое состояние. Условно, такой опыт можно сравнить с со «сносом и переустановкой операционной системы», при котором, раскрывается вся структура вновь запустившейся активности потока самосознания. После «такого перерождения», мировосприятие текущей реальности кардинально трансформируется. Наши переживания жизни, осознаются как «потоки переживания объективно реалистичной иллюзии реальности», происходящие в единственном сознании, которое, часто «именуется – Богом».

Слушая эти слова, руководитель отдела кадров закатил глаза, мысленно спрашивая себя – «зачем я попросил этого чудика, объяснить?». А его собеседник продолжал говорить:

– Чувствую, как лопается Ваше терпение от таких непривычных «технологических» подробностей, и уже перехожу к сути. Так сложилось, что понимание структуры происходящей реальности и исследования в области «энергетики сознания», позволяют мне взаимодействовать – в качестве достаточно эффективного «энергогармонизатора», в отношении тех лиц и организованных структур, которые, провоцируют реакцию в виде «благодарного внимания». Это такой вариант симбиотического взаимодействия, при котором, стороны обоюдно обогащаются – дополняя друг друга ресурсами полезными для текущего улучшения и дальнейшего развития.

Чтобы Вам, чуть лучше понять природу обсуждаемого «благодарного внимания», приведу такой пример. Знаете, когда рождается ребёнок, его или её «ещё недосформировавшаяся обособленность себя», несколько схожа с энергетической точки зрения, с пока ещё не закрывшемся порталом к так сказать – «чистому состоянию сознания не ограниченному собой». И любовь к этому, уже ограниченному формой и плотностью, и при этом, пока ещё «очень духовно свободному» существу, обычно откликается теми или иными улучшениями у тех, кто заботится о ребёнке. Именно из-за такого эффекта, возникла поговорка – «Бог дал ребёнка, даёт и на ребёнка». Вот на качество «подобного портала», да ещё и с технологией значительно усиливающей энергетику ответного добра, я научился настраиваться. Пока что не на уровне Иисуса конечно, но в комфортных условиях, могу «производить почти в автоматическом режиме». Понимаю, что для человека материалистических воззрений, подобное предложение выглядит как будто – «закосивший под святошу, захотел подзаработать на продаже святости». И это нормально, так как для объективной оценки, на современном этапе развития человечества, знаний о природе бытия и о возможностях сознания – ещё недостаточно, чтобы данная технология воспринималась как действительно эффективный инструмент гармонизации и усиления энергетики.

123

Книги из серии:

Без серии

[5.0 рейтинг книги]
[5.0 рейтинг книги]
[5.2 рейтинг книги]
[5.0 рейтинг книги]
[5.0 рейтинг книги]
[5.0 рейтинг книги]
Комментарии:
Популярные книги

Идеальный мир для Лекаря 21

Сапфир Олег
21. Лекарь
Фантастика:
фэнтези
юмористическое фэнтези
аниме
5.00
рейтинг книги
Идеальный мир для Лекаря 21

Книга пяти колец. Том 4

Зайцев Константин
4. Книга пяти колец
Фантастика:
фэнтези
попаданцы
5.00
рейтинг книги
Книга пяти колец. Том 4

Не отпускаю

Шагаева Наталья
Любовные романы:
современные любовные романы
эро литература
8.44
рейтинг книги
Не отпускаю

Брак по-драконьи

Ардова Алиса
Фантастика:
фэнтези
8.60
рейтинг книги
Брак по-драконьи

Князь

Мазин Александр Владимирович
3. Варяг
Фантастика:
альтернативная история
9.15
рейтинг книги
Князь

Столичный доктор

Вязовский Алексей
1. Столичный доктор
Фантастика:
попаданцы
альтернативная история
8.00
рейтинг книги
Столичный доктор

Камень. Книга 4

Минин Станислав
4. Камень
Фантастика:
боевая фантастика
7.77
рейтинг книги
Камень. Книга 4

Темный Охотник 2

Розальев Андрей
2. Темный охотник
Фантастика:
попаданцы
аниме
5.00
рейтинг книги
Темный Охотник 2

Измена. Не прощу

Леманн Анастасия
1. Измены
Любовные романы:
современные любовные романы
4.00
рейтинг книги
Измена. Не прощу

Перерождение

Жгулёв Пётр Николаевич
9. Real-Rpg
Фантастика:
фэнтези
рпг
5.00
рейтинг книги
Перерождение

Право налево

Зика Натаэль
Любовные романы:
современные любовные романы
8.38
рейтинг книги
Право налево

Истребители. Трилогия

Поселягин Владимир Геннадьевич
Фантастика:
альтернативная история
7.30
рейтинг книги
Истребители. Трилогия

Барон меняет правила

Ренгач Евгений
2. Закон сильного
Фантастика:
фэнтези
попаданцы
аниме
5.00
рейтинг книги
Барон меняет правила

Мастер 7

Чащин Валерий
7. Мастер
Фантастика:
фэнтези
боевая фантастика
попаданцы
технофэнтези
аниме
5.00
рейтинг книги
Мастер 7