Эмоции и чувства
Шрифт:
3. ЗАСТРЕВАЮЩИЙ ТИП. Основная черта этого типа - чрезмерная стойкость аффекта со склонностью к формированию сверхценных идей.
4. ВОЗБУДИМЫЙ ТИП. Таким людям свойственна повышенная импульсивность, ослабление контроля над влечениями и побуждениями.
5. ГИПЕРТИМИЧЕСКИЙ ТИП. Высокие оценки говорят о постоянном повышенном фоне настроения в сочетании с жаждой деятельности, высокой активностью, предприимчивостью.
6. ДИСТИМИЧЕСКИЙ ТИП. Этот тип является противоположным предыдущему, характеризуется сниженным настроением, фиксацией на
7. ТРЕВОЖНО-БОЯЗЛИВЫЙ ТИП. Основная черта - склонность к страхам, повышенная робость и пугливость, высокий уровень тревожности,
8. ЦИКЛОТИМИЧЕСКИЙ ТИП. Людям с высокими оценками по этой шкале соответствует смена гипертимических и дистимических фаз.
9. АФФЕКТИВНО-ЭКЗАЛЬТИРОВАННЫЙ ТИП. Лицам этого типа свойственен большой диапазон эмоциональных состояний, они легко приходят в восторг от радостных событий и в полное отчаяние от печальных.
10. ЭМОТИВНЫЙ ТИП. Это чувствительные и впечатлительные люди, отличаются глубиной переживаний в области тонких эмоций в духовной жизни человека.
Методика «Склонность к экзальтированности»
Методика разработана В. В. Бойко.
Инструкция.На предложенные вопросы нужно дать ответ «да», если вы с ними согласны, и ответ «нет», если не согласны. Свои ответы ставьте рядом с номерами вопросов.
Текст опросника
1. В принципе вы способны восторгаться, восхищаться чем-нибудь или кем-нибудь?
2. Бывает ли так, что ощущение полного счастья буквально пронизывает вас?
574 Приложение
3. Вы впадаете в глубокое отчаяние при каких-либо разочарованиях?
4. Вы можете сказать о себе: могу полюбить до безумия и могу ненавидеть до глубины души?
5. У вас есть любимые животные, при виде которых вы испытываете чувство умиления, нежности?
6. Есть ли у вас тип людей, которых вы абсолютно не переносите?
7. Неожиданная подмеченная деталь в человеке может резко изменить ваше мнение о нем?
8. Вызывает ли у вас восторг, потрясение творчество какого-либо талантливого человека (художника, артиста, поэта, музыканта и т. п.)?
9. Трагический фильм, пьеса или роман могут вас расстрогать настолько, что покатятся слезы?
10. В вашем окружении есть люди, которых вы ненавидите или глубоко презираете?
11. Вы уверены, что большинство людей уступают вам в каком-либо отношении настолько, что не могут сравниваться с вами?
12. Часто ваши вкусы, мнения и оценки существенно расходятся с позициями большинства?
Обработка данных и выводы.За каждый утвердительный ответ начисляется по 1 баллу. Подсчитывается сумма баллов. Если опрашиваемый набирает 10-12 баллов, то у него имеется отчетливо выраженная экзальтированность, 5-9 баллов - тенденция к экзальтированности, 4 балла и меньше - экзальтированность как эмоциональный стереотип поведения отсутствует.
Методика оценки монотоноустойчивости личности
Методика разработана Н. П. Фетискиным. В данной книге предлагается сокращенный мною и несколько видоизмененный в формулировках вариант.
Инструкция,Прочитайте предложенные вам положения и выскажите по каждому из них свое мнение относительно того, характерна ли описанная ситуация для вас (поставьте знак «+») или нет (поставьте знак «-»).
Текст опросника
1. Обычно я без особого усилия могу подолгу выполнять одни и те же действия.
2. При однообразной работе у меня довольно часто появляется осознание бесполезности ее выполнения, бесцельности.
3. Когда я занимаюсь однотипной работой, у меня, как правило, бывает ровное приятное настроение.
4. Ядовольно часто испытываю желание менять выполняемую деятельность.
5. При любом занятии мне никогда не бывает скучно.
6. При выполнении однотипных заданий я предпочитаю менять темп работы.
7. Я нередко останавливаюсь на половине пути к успеху лишь из-за того, что не могу выносить однообразия.
8. При выборе задания я лучше предпочел бы малознакомое, чем хорошо мне известное.
9. Перед началом однообразной работы у меня почти всегда бывает унылое настроение.
10. В процессе однообразной работы у меня быстро появляется желание прекратить ее или заняться другим делом.
Приложение 575
11. Отсутствие новизны и разнообразия не убивает мое желание заниматься какой-либо деятельностью.
12. Я никогда не нервничаю от того, что долго занимаюсь однообразной работой.
13. Я нередко ищу повод, чтобы уклониться от однообразной работы.
14. Я легко раздражаюсь и даже злюсь, когда вынужден долго делать одно и то же.
15. Я не люблю часто менять вид работы.
16. Продолжительная однообразная работа меня опустошает. Обработка результатов
По 1 баллу начисляется за ответы «да» по пунктам 1,3,5, 11, 12, 15иза ответы «нет» по пунктам 2, 4, 6, 7, 8, 9, 13, 14, 16.
Чем больше баллов наберет опрашиваемый, тем выше его монотоноустойчивость.
Методика «Определение эмоциональной направленности* Б. И. Додонова
Методика может использоваться для выявления ведущих факторов возникновения положительных эмоций
Инструкция.Выполните, пожалуйста, в указанном порядке следующие задания.
1. Внимательно прочитайте нижеприведенный перечень приятных переживаний и запишите номер того из них, которое вы больше всего любите испытывать, если совершенно уверены в правильности своего ответа, заключите выписанный номер в кружок.