Как найти дело по душе. Практическое руководство по профориентации

«Неосуществленное призвание высасывает все соки из существования человека» Бальзак

Как не ошибиться при выборе профессии и не заблудиться в лабиринте их многообразия, можно ли сделать правильный выбор, как найти свой путь?.. Есть решение всех этих вопросов, которое помогает множеству людей найти свое место в жизни. Самое главное – заглянуть внутрь себя, изучить и понять свои психологические особенности, способности, личные качества, благодаря которым ты найдешь именно ту дорогу, по которой будешь идти по жизни уверенно, достигая новых вершин. Получая при этом удовлетворение от того, что ты на своем месте. В этой книге мы рассмотрим, как выбор профессии зависит от личных

«Все профессии важны, все профессии нужны». Кто может сказать, какая профессия важнее и нужнее? Все нужны, каждый должен быть на своем месте. Не зря у каждого человека есть свои таланты, у кого-то одно получается лучше, у кого-то другое. Главная задача человека – найти свои таланты и делать то, что получается лучше всего, а не руководствоваться модой, престижем, советами и прочим. Посмотрите на пчел в улье – каждая пчелка знает свое место, она рождена именно для того, что делает. Также и у нас, только мы не всегда осознаем это, поэтому и нет у нас такой гармонии и такого порядка, как у этих пчел. Но только занимая свое место, согласно своим способностям, склонностям, характеру и темпераменту, мы можем принести пользу себе и другим, быть реализованными, и тем самым удовлетворёнными и счастливыми. Есть известный феномен, как профессиональное выгорание, который как раз и возникает у людей, находящихся не на своем месте.

В этой книге никто не скажет, какую профессию тебе выбрать, это должен решать каждый сам. Но она поможет определить, в какую сторону идти, какую дорогу выбрать, когда стоишь на перекрестке из сотни вариантов. Поэтому цель книги – указать именно направление, ориентир, вектор, куда лежит сердце и душа, в каких профессиях можно себя реализовать наилучшим образом. И показать, что в любой сфере есть прекрасные и интересные профессии, что в любой из них можно достичь успеха, работая при этом с удовольствием.

Конечно, идеальный вариант – искать свое профессиональное призвание с помощью специалиста по профориентации, коуча или карьерного консультанта. Но если ты решил пройти этот путь самостоятельно, то здесь не обойтись без стандартных проверенных методик и тестирования, которые подтверждают свою эффективность на протяжении многих лет. Существует множество и других более современных методик, но они уже предполагают сложную интерпретацию результатов, доступную только специалистам в этом направлении. Поэтому в данной книге будут использованы именно известные и простые для обработки тесты. Также в каждой главе будут и другие задания, выполнение которых необходимо для достижения конечной цели этой книги – лучше понять себя и найти дело по душе.

«Каждый гениален. Но если вы будете судить рыбу по ее способности лазать по деревьям, она всю жизнь проживет с верой в собственную глупость» Альберт Эйнштейн

«Будьте собой. Все остальные места уже заняты» Оскар Уайльд

Есть такое явление, как «естественный» профессиональный отбор. Когда человек находится не на своем месте, он испытывает дискомфорт, который может происходить от неудобного рабочего положения тела, неприязни получаемой информации, несносного характера руководителя, а также от ощущения своей неуспешности в данном деле. В конечном итоге человек уходит на поиски более подходящей ему работы. На данном пути кто-то находит себя, но большая часть, к сожалению, нет. При этом человек часто чувствует себя неудачником.

Важное дело – лучше узнать себя, понять себя, какой ты есть на самом деле. И тогда позволить себе быть собой, со всеми достоинствами и недостатками (которые не всегда ими являются). Таким, какой ты есть, потому, что ты таким рожден. Для каждого из нас у природы есть свой замысел. Не могут все быть инженерами, учеными, или врачами, педагогами. Да и это не нужно. Мы – все разные, потому что каждому уготовано свое место для определенных целей, и каждое место одинаково важно.

Как говорил Б.М. Теплов еще в 50-х годах ХХ века, необходимо правильно оценить свои способности, хорошо понять самого себя, чтобы выбрать такую профессию, в которой наилучшим образом реализоваться, принести пользу и получить удовлетворение. Также нужно разобраться в своих личных качествах, в своем внутреннем мире, понять, наконец, какой ты, где ты можешь реализовать себя наилучшим образом.

Соответствие личных качеств человека и определенной профессии может достигаться путем совершенствования и развития деловых качеств, формирования индивидуального стиля деятельности. Разные люди на одной и той же должности могут работать одинаково хорошо разными способами в зависимости от их индивидуальных особенностей, поэтому не нужно копировать чей-то стиль, но пытаться вырабатывать свой, наиболее эффективный для себя.

Если у тебя действительно есть мечта, цель или склонности к определенной профессии, но нет необходимых личных качеств, ты всегда можешь работать над собой, развивать их, самосовершенствоваться, компенсировать их отсутствие полезными привычками, различными приемами организации труда. Ты – человек, у тебя есть сила воли. Ты не корова, которая родилась коровой и умрет ей же.

Однако многие люди испытывают сомнения относительно того, что они могут, чего хотят, какие они на самом деле. Особенно трудно оценить себя со стороны профессиональных качеств и способностей. Практически все хотят узнать о себе больше, поэтому не упускают случая пройти разного рода тестирования. Но важно помнить, что тесты и методики могут дать правильные результаты только в том случае, если ты будешь достаточно честен и откровенен перед собой.

Как уже говорилось выше, в этой книге, в том числе будут предложены и тесты. Очень важное условие при ответах на вопросы – искренность. Подумай, как бы поступил именно ТЫ, как ТЫ думаешь, что ТЕБЕ близко. Не нужно отвечать, что считается в обществе хорошо, как поступил бы тот, который является для тебя авторитетом, он сам будет выбирать для себя свою профессию. Нам сейчас важно определиться с твоим собственным жизненным путем. Не нужно давать «хороших», «правильных» ответов, их нет. Есть только твои ответы, которые хорошие и правильные для тебя.

Задание. Но прежде чем ты начнёшь читать книгу, обязательно проведи свой личностный анализ:

1. Запиши, какие ты видишь в себе сильные стороны (образование, опыт, деловые качества, умения и навыки, способности и т.д.)?

2. Запиши свои слабые стороны (что тебе трудно дается, в чем недостаточно хорошо разбираешься, что не любишь делать и т.д.)?

3. Оцени свои возможности: чему ты можешь и хотел бы научиться (что может тебя усилить, к чему есть интерес на сегодняшний день и т.д.)?

Итак, сильные стороны – ИСПОЛЬЗУЕМ, слабые стороны – РАЗВИВАЕМ, возможности – ДЕЛАЕМ. Но помни, что всегда нужно опираться именно на свои сильные стороны, они всегда могут компенсировать какие-то недостатки.

Великий ученый и врач Гиппократ еще в 5 веке до нашей эры выявил и описал всем известные типы людей: холерик, сангвиник, флегматик и меланхолик. Так различается наш темперамент, у каждого человека он свой, врожденный, который не меняется в течение жизни (в отличие от характера, который все же можно изменить волевыми усилиями). Темперамент определяет скорость наших реакций, внутреннюю силу и уравновешенность. Проявляется он в мышлении, речи и манере общения. Человек с тем или иным темпераментом имеет свои особенности, которые тоже могут влиять на выбор профессиональной деятельности, но не определяют ее полностью. Просто у людей с разным темпераментом будет свой особенный стиль деятельности, одному что-то будет даваться легче, другому тяжелее. Например, энергичному холерику-менеджеру работа с отчетными документами будет даваться сложнее и потребует дополнительной саморегуляции, чем усидчивому флегматику.