Нет худа без добра

Рузант Марина

Василий Иванович свою одежду сам не стирал, хотя делать это умел неплохо, и в стирке толк знал. Он научил жену правильно стирать воротнички и манжеты на рубашках. Стирать, отжимать и сушить брюки. Следить за носками и ухаживать за

верхней одеждой. Исключительно сам гладил рубашки и брюки, никому не доверяя ответственную процедуру. Этим мужчина разительно отличался от других. Подавляющее большинство мужчин носят то, что приготовила им жена.

Василий Иванович собирал себя сам. Он с особой щепетильностью относился к своему внешнему виду. Терпеть не мог неопрятных людей. Можно только удивляться подобному качеству у человека, который родился и вырос в обычной рабочей многодетной семье. Да и времена для его становления выпали не лучшие. Со всей страной голодал в войну, обходился единственным свитером и майкой. Одни брюки на все случаи жизни.

Откуда взяться педантичности в вопросе имиджа? Скорее всего, основную роль сыграла продолжительная служба на флоте и личная самодисциплина. Как бы там ни было, каждое воскресение он приступал, фактически, к ритуалу – сборы на работу. Отглаживал, непременно, пару рубашек, утюжил через марлю стрелки на брюках, начищал до блеска обувь, подбирал носки. Вся красота развешивалась на отдельном стуле, и прикасаться к нему было недопустимо.

Если

Василий Иванович брался за какое-нибудь дело, то всегда вгрызался в сущность вопроса до мельчайших подробностей. Иной мужчина для того, чтобы вбить в стену гвоздь, берет пресловутый гвоздь в одну руку, молоток в другую и не ломает голову над тем, из чего сделана эта самая стена и тех ли размеров гвоздь.

Шарахнул молотком по шляпке гвоздя, и всех делов. Наш хозяин полюбопытствует у соседа, каким образом тот решает подобный вопрос, нужен ли дюбель. Разберется, которая стена несущая, которая просто перегородка. Подберет гвоздь оптимальной длины. Когда ударит, то можно не сомневаться, вгонит в стену как положено, не погнет и не сломает.

К работе на производстве относился с такой же «въедливостью». Кому-то из сотрудников такое положение нравилось, кого-то раздражало. Руководство то ругало, то хвалило. Ругало, когда сроки сдачи задания поджимают, а он все проверяет и перепроверяет, «мусолит» и тянет. Хвалило, когда работа выполнялась грамотно и качественно. Группа получала заслуженные премии. Поручая задание, можно не контролировать, не пугать. Во-первых: бесполезно. Во-вторых: исполнение будет четким и правильным. Сам по себе человек обязательный, ответственный, он у сына воспитывал те же качества.

Конец ознакомительного фрагмента.