Невыплата заработной платы. Практика, опыт и реальная помощь
Шрифт:
С каждым новым днем механизмы и приемы совершения преступления, предусмотренного ст. 145.1 УК РФ, в части невыплаты заработной платы, становятся сложнее, добавляя новую работу следователю, но тактические приемы и методы расследования указанного вида преступления также совершенствуются, приобретая новые и более универсальные формы.
Актуальность данной темы нельзя недооценивать. Невыплата заработной платы – явление относительно новое для России, активное развитие которого началось 15–20 лет назад. Это тот период, когда указанное преступление стало набирать свои обороты, наращивая свое присутствие
В настоящее время мало каких-либо трудов, посвященных раскрытию, пресечению, профилактике указанного вида преступления, нет также единой, четко сформированной частной криминалистической методики по расследованию преступления, предусмотренного ст. 145.1 УК РФ.
А самое главное – нет подробного описания всего процесса расследования данного преступления. Сегодня существует сугубо юридическая литература, в которой «черт ногу сломит», и обычному человеку разобраться с валом терминологии не представляется возможным.
Справедливости ради стоит добавить, что задолженность составляет гораздо выше, чем 883 млн рублей, это лишь официально заниженная статистика. В действительности задолженность по выплатам сотрудникам составляет свыше 20 млрд рублей.
Рассматривая преступление, предусмотренное ст. 145.1 УК РФ, в части невыплаты заработной платы, имеет место умышленная невыплата под предлогом нехватки денежных средств у самой организации или под какими-либо иными предлогами.
В последнее время актуальность вопроса о методике расследования преступления, порядке проведения следственных и иных процессуальных действий при расследовании преступления, предусмотренного ст. 145.1 УК РФ, в части невыплаты заработной платы постоянно растет.
Книга включает в себя опыт сотрудников, осуществляющих предварительное расследование, оперативно-разыскную деятельность, специалистов и экспертов в данной области.
Если вас в дальнейшем заинтересует данная тематика и вы по какой-то причине не найдете необходимых ответов на свои вопросы в этой книге, вы всегда можете обратиться напрямую к автору и задать все необходимые вопросы.
Вы спросите, на основе чего писалась данная книга? Все секреты я, конечно, вам выдать не могу, скажу только, что практическую составляющую данной книги составляют материалы уголовных дел, проверок, проводимых в порядке ст. 144–145 УПК РФ, приговоры судов по обвинению лиц, совершивших преступление, предусмотренного ст. 145.1 УК РФ, в части невыплаты заработной платы, материалы оперативно-разыскных (разыскных) дел, заключения экспертов, специалистов при проведении экспертиз исследований финансово-хозяйственной
В данной книге мы приблизимся к решению актуальных проблем расследования преступлений против конституционных прав и свобод человека и гражданина в части невыплаты заработной платы, в том числе после прочтения данной книги вы сможете полностью узнать весь механизм защиты от данного вида преступления, в случае если вы столкнетесь с такой проблемой.
Основная задача книги – донести до граждан способы и механизмы защиты своих прав и интересов при возникновении такой проблемы, как невыплата заработной платы.
Для того чтобы защитить себя от данного преступного посягательства, недостаточно лишь знать, что оно существует, необходимо подойти к вопросу несколько глубже, понять основные моменты расследования данного вида преступления, чтобы четко понимать, как расследовать данный вид преступления. Зная, как расследовать, мы будем знать, как защититься от этого преступления, а также, если мы попали в такую ситуацию с потерпевшей стороны, будем знать, как нам контролировать все то, что происходит на уголовно-процессуальном поле при расследовании.
Что мы будем рассматривать в данной книге и что является действительно важным? Рассматривать мы прежде всего будем механизм расследования преступлений против конституционных прав и свобод человека и гражданина в части невыплаты заработной платы.
Мы поговорим о следственных и иных процессуальных действиях, необходимость в проведении которых возникает при расследовании преступлений против конституционных прав и свобод человека и гражданина в части невыплаты заработной платы, рассмотрим, как обычному обывателю, сотруднику организации защититься от преступного посягательства, выраженного в невыплате заработной платы, проведем анализ теории и законодательства, судебной практики, работы сотрудников органов, осуществляющих предварительное расследование преступлений против конституционных прав и свобод человека и гражданина в части невыплаты заработной платы.
Глава 1
Рекомендации по трудоустройству и некоторые советы
Отправной точкой вашего трудового благополучия является место (организация), в которой вы будете работать, и условия такой работы. Если вы заложите правильный фундамент, ваш дом вряд ли развалится. Каким же образом заложить прочный фундамент? Как говорилось ранее, первым делом смотрите на организацию. Как правильно смотреть на организацию и не ошибиться в выборе, развеять напускной лоск и увидеть самое главное?
При рассмотрении организации и выборе места работы необходимо соблюдать следующие правила выбора и обращать внимания на детали, которые с первого взгляда могут показаться неважными.
Покажется странным, но да, реквизиты организации немало могут рассказать вам об организации, дать пусть и не всестороннюю характеристику, но достаточную, чтобы сформировать первичную позицию по организации.
Многие организации предоставляют только название, а подобных названий на рынке могут быть десятки, а иногда и сотни, тысячи. Копаться и «вычленять» нужную вам организацию крайне трудно, да и не нужно.