Новая технология управления своей жизнью

Самсонова Елена Владимировна

3. Сознательный

Этот вариант доступен тем, кто понимает фразу, которая была написана на кольце царя Соломона: «Все пройдет. Пройдет и это». Они понимают, что все время нужно держать руку на пульсе, чтобы внести изменения вовремя и осознанно. Осознанность не отменяет остроты кризиса, но делает процесс предсказуемым и менее болезненным для человека и окружающих.

Кризис старости

Ролевая структура личности дает ключ и к пониманию кризиса старения. И дело даже не в том, что стареет тело и происходят различные возрастные изменения.

...

Проблема

старости заключается в том, что со временем у человека начинают выпадать из ролевого набора одна за одной стержневые роли и он обедняется, не восстанавливаясь.

И как мы уже говорили выше, при уходе без восполнения критического числа стержневых ролей человек может «умереть как личность».

• Уход из жизни родителей удаляет из ролевой структуры роль Сына/Дочери. Ее больше не для кого исполнять. Она становиться неактуальна и не может быть восстановлена.

• Дети не просто «выпорхнули из гнезда», а уже создали семьи, растят своих детей и твердо стоят на ногах как профессионалы. И теперь они помогают своим старикам или, в худшем случае, просто исчезают из их жизни, звонят раз в два года. Привычная роль Отца/Матери просто исчезает. Даже дети начинают называть своих родителей Бабушкой или Дедушкой, тем самым переводя их в эти роли по отношению к своим детям. Роль Родителя, если и остается, то сильно теряет свои позиции и переходит во второй эшелон по значимости.

• С возрастом люди выходят на пенсию или отходят от дел. И как следствие, их когда-то стержневые социальные роли Работника, Начальника, Профессора, Профессионала исчезают из их ролевой структуры. При этом многие пожилые люди уже не успевают за техническим прогрессом и не могут перестроиться на новые информационные потоки. Их навыки становятся неактуальными в новом мире, профессиональные роли устаревают, перестают быть необходимыми. А новые они освоить не могут или не готовы. Многие люди за 50, не говоря уже о тех, кому за 60–70 лет, так и не освоили компьютер в том объеме, который позволил бы им быть конкурентоспособными по отношению к молодежи 17–25 лет.

• Тело человека стареет. Некоторые его функции, половые например, угасают. И теперь они уже не Мужчины и Женщины, а Старики. Женится или выходить замуж, создавать семью некоторые из них в этот период решаются от одиночества, а не потому что хочется физической близости, рожать и растить детей и вместе получать удовольствие от жизни.

• Тело не только стареет, но и становится слабым. Могут появиться некоторые болезни (инфаркты, инсульты, суставные проблемы, проблемы с артериальным давлением и т. д.), которые ограничивают физические возможности человека, вследствие чего изменяются хобби. Уходят активные роли Спортсмена, Туриста, Охотника, Футболиста и т. д. Больше нет возможности баловаться спиртным в роли Закадычного Друга и Гуляки, париться в бане, организовывая мальчишник или девичник, курить, танцевать и просиживать все ночи напролет за душевными беседами и т. д.

• Многие друзья начинают постепенно уходить из жизни, что приводит к ослаблению ролей Друга/Подруги.

Постепенно ролевая система разрушается. Уходят стержневые роли, а другие на их место не приходят. И чем меньше ролей остается, тем меньше социальных контактов. Грустная фраза: « Старики у нас никому не нужны ». Человек становиться никому не нужным Стариком.

В завершении процесса замечательные врачи постепенно прививают человеку роль Хронического Больного, которая заставляет его лечиться, ходить

на процедуры и обсуждать с другими стариками боли и лекарства. Некоторые старики, убегая от пустоты, с головой уходят в роли Бабушки и Дедушки. Они настолько активно начинают вмешиваться в семьи детей, что часто разрушают их. Некоторые до конца удерживают роль Родителя, живя жизнью своих уже пожилых детей за неимением своей. И примером этому могут служить часто встречаемые на улице пары двух женщин, старой мамы и пожилой дочери. Государственные органы в процессе оформления различных нужных и ненужных бумажек вводят человека в роль Пенсионера.

Стержневой набор ужался, претерпел коренные качественные изменения и трансформировался. Человек не может больше жить той жизнью, к которой привык, и не может функционировать в рамках привычных моделей поведения. На лицо все признаки кризиса. Кризиса старости.

И здесь вновь несколько вариантов реакции на кризис.

1. Бурный протест против несправедливости жизни.

Кто-то начинает активно сопротивляться старости и пытается изо всех сил удержать старые роли и статусы. Ярким примером могут служить некоторые известные актеры или певцы.

Кто-то начинает войну за свои права, задействуя те роли, которых уже не существуют в реальности. Осуждая и критикуя происходящее, они пытаются восстановить утерянные позиции. От таких людей часто можно слышать: « Вот когда я была в ее возрасте (на ее месте, молодой и т. д.), так никто не позволял себе поступать » или « Я как старый кадровый офицер смотрю на все это и ужасаюсь ».

Совсем одинокие старики стараются заговорить со всеми, кто попадет в поле их зрения или стоит рядом в общественном транспорте, очереди или магазине, пытаясь хоть на несколько минут оказаться в какой-нибудь социальной роли, чтобы пообщаться.

2. Жертвенное принятие неизбежного.

Другие люди, столкнувшись с кризисом старости, испытывают депрессию и смиряются. Они либо погружаются в свои болезни и обсуждают их с другими стариками, сидя на лавочках у дома. Либо погружаются в нереальную жизнь бесконечных сериалов или книжных романов, проживая вместе с героями множество ролей и захватывающих историй и жизней.

3. Сознательная перестройка своего ролевого набора с адаптацией к новым условиям.

В этом варианте люди сознательно подбирают новые нравящиеся и подходящие по ситуации роли на место уходящих и постепенно встраивают их как стержневые в свой ролевой набор. Они трансформируют оставшиеся после перепросмотра старые роли. В результате этого процесса на свет появляется новая-старая личность, которая позволяет стареющему человеку интересно и достойно прожить конечный период жизни.

Некоторые идеи по поводу сознательного прохождения кризиса среднего возраста и кризиса старости вы найдете на моем сайте www.elenasamsonova-role.com. Я очень надеюсь, что через некоторое время напишу продолжение этой книги, где опишу все возможные варианты сознательной перестройки своей ролевой системы при прохождении возрастных кризисов. Это отдельная и очень важная тема.

Глава 4. Коммуникативные ролевые проблемы

В этот раздел я собрала все проблемные ситуации связанные с коммуникацией между людьми. Ролевая структура личности вносит коррективы и влияет не только на внутреннее состояние человека. С помощью ролевой модели личности можно объяснить множество конфликтных ситуаций в общении между людьми и найти их решение.