Полигон
Шрифт:
– Вопрос непростой. И здесь я как первый секретарь крайкома ожидаю больше всего проблем, и вот почему...
Виктор хотел с самого начала заложить в крае такую систему управления, чтобы партия как можно меньше вмешивалась в хозяйственные вопросы, чтобы она не руководила, а помогала хозяйствующим органам. Он хотел обкатать, апробировать новую структуру партийно-административного устройства края как прообраз будущего государственного устройства, каким оно ему виделось, когда он думал о будущем страны.
– Дело в том, - продолжал он, - что я не хочу вообще создавать эти отделы. Будет Комитет, будет второй секретарь, небольшой штат моих помощников, которые будут заниматься выполнением оперативных поручений, и один отдел - идеологический.
– Профильные отделы есть во всех областных комитетах, в Центральном Комитете, - не уступал Федоров.
– Не боишься быть непонятым?
– Боюсь. Но волков бояться - в лес не ходить.
Виктор помолчал немного, после чего продолжал:
– Критерием правильности любого нововведения может быть положительный результат. А положительный результат, я уверен, будет. Насчет же профильных отделов в аппарате ЦК, которые дублируют министерства, я думаю, все это - от недоверия. Получается, партия не доверяет министрам, которых она же и назначила. А не лучше ли назначить таких министров, которым она полностью доверяет? И тогда Председатель Совета министров уже будет спрашивать со своих подчиненных, а партия - с него. Что же касается областных комитетов, то они просто копируют ЦК.
– Да что там говорить!
– с чувством произнес Федоров.
– Ты думаешь, я против? Сам в ЦК нахлебался этой похлебки, когда приходилось в обход министерства вызывать специалистов, руководителей предприятий, уважаемых людей, и заставлять их готовить справки, отчеты, другие документы. Только как на все это посмотрит тот же Белов? Это же подрыв руководящей роли партии.
– Ничего, - спокойным голосом произнес Виктор.
– Я думаю, Белов поймет и в этом вопросе будет нам союзником. Я очень на это рассчитываю. Ну не может он мыслить старыми категориями, раз взялся нам помогать! Скажу еще раз: все наши нововведения может оправдать результат. А чтобы он появился, давай засучим рукава и начнем работать на этот результат. Ты начинай формировать свои управления. Подбирай себе команду спецов. Именно - спецов. А то у нас часто штаты укомплектовываются по признаку единомыслия в худшем понимании этого слова, единомыслия, замешанного на личной преданности, лояльности. Только мне кажется, такой единомышленник вряд ли сможет стать спецом, а вот спец единомышленником - сможет. У тебя есть соображения по структуре твоего Управления, по кандидатурам?
– Есть. Вот посмотри.
Артем положил перед Кораблевым папку. Тот открыл ее, пробежал глазами первые две страницы, после чего спросил:
– Вот, я вижу, у тебя тут забито два зама. Кто за что будет отвечать?
– Один - по текущим, оперативным делам: производство, вопросы обеспечения. Второй - по перспективным техническим разработкам, по стратегии. На текущие дела я думаю поставить Орехова Андрея. Кончил Плехановский, в Госплане работал начальником отдела. Знает все про нашу промышленность и сельское хозяйство. Мне много с ним проходилось контактировать, когда работал в ЦК. Очень толковый парень. На днях приезжает. Место второго пока свободно.
– Посмотри Трофимова, - сказал Виктор.
– Мне кажется, он хорошо вписывается. А Орехов пусть быстрее включается в работу. У него сейчас самая горячая пора. Еще такой вопрос... Утверждение названия, структуры твоего ведомства, руководителей по направлениям - это прерогатива Совета края. Но Совет будет избран только в ноябре. На период безвластья, я думаю, целесообразно будет сформировать штаб руководства работами в крае во главе с тобой или с твоим заместителем. В него можешь включать тех, кого ты наметил в свои управления. Пусть пройдут обкатку. У штаба сейчас будет прорва работы. Нужно строить, осушать, прокладывать дороги, налаживать снабжение в поселках, начинать подготовку к отопительному сезону. Теперь ведь за все это будут спрашивать уже с нас. Это - задачи на сегодня. А не успеешь оглянуться, как подоспеют проблемы по образованию, культуре, другим важным направлениям. Надо будет ремонтировать существующие и строить новые школы, кинотеатры, дворцы культуры, спортивные школы. Документальную киностудию будем создавать. А что?.. Будем писать для потомков кинолетопись Полигона. С самого начала, с первого листа. Истцов по моей просьбе прислал нам одного энтузиаста. Он уже снял несколько сюжетов. Например, встречу очередной партии добровольцев, работы на северной автомагистрали... Ну, давай, действуй. Я изучу твою папку, потом встретимся еще раз, обсудим.
Они попрощались.
43
После ухода Федорова Виктор еще некоторое время находился под впечатлением их разговора, прокручивал в мыслях важнейшие вопросы, которые нужно решать сегодня, в ближайшей перспективе.
Нужно начинать раскручивать комсомольское движение, возрождать старые комсомольские ячейки, создавать новые. Этим займется Истцов. Суды, прокуратура - это епархия Петриченко. Профсоюзы... Здесь у Виктора были особые ожидания. Но для того чтобы реализовались эти его ожидания, нужен был человек, который смог бы придать профсоюзному движению новый импульс, человек, способный взять на себя трудную задачу обновления этого движения, чтобы профсоюз занял подобающее место в общественной жизни края.
И такой человек у Виктора на примете был.
... Познакомились они в одну из экспедиций на нефтяных разработках, где Виктор проводил исследования. На буровую прибыла из области комиссия. Разбирали ЧП, связанное с падением вышки. Один человек тогда пострадал, был причинен значительный ущерб. Как обычно в таких случаях, проверяли соблюдение техники безопасности, проведение инструктажа персонала, опрашивали свидетелей. Виктору несколько дней пришлось жить в одном вагончике с членом комиссии Валерием Ивановичем Кучеровым, профсоюзным работником. По вечерам время коротали за разговорами.
Как-то вечером Валерий Иванович пришел в вагончик возбужденный. В тот день выяснилось, что причиной падения вышки стало грубое нарушение техники безопасности.
– Да как же им не падать?!
– горячился Кучеров.
– Ведь это только на бумаге профсоюз контролирует состояние охраны труда и техники безопасности. На деле же этот контроль давно превратился в формальность, а чаще всего этого контроля просто нет. А работа профсоюзной организации свелась к сбору членских взносов да к распределению путевок в санатории и дома отдыха.
Он говорил о том, что профсоюзы отстранены от решения важных хозяйственных и государственных вопросов, в частности, лишены возможности участия в управлении предприятиями, лишены прав, данных им Уставом.
– И ведь у профсоюзных организаций есть инструмент, с помощью которого они могут реализовать эти свои права, - продолжал Кучеров.
– Есть! Это - постоянно действующие производственные совещания. Только почему о них ничего не слышно? Нет, они до сих пор есть на каждом предприятии. Регулярно заседают. Но все их функции давно свелись к одобрению действий руководства. На этих совещаниях иногда раздается критика в адрес структур, ответственных за состояние дел на производстве, только эти структуры привыкли всерьез эту критику не воспринимать.