Путь воды: Женщины медитируют иначе. Тантра – путь к блаженству: Как раскрыть природную сексуальность и обрести внутреннюю гармонию. Даосские секреты женской сексуальности
Шрифт:
Звучит неправдоподобно в ушах современного человека? Но так все и было! И если женщина признавала свою вину, ее можно было запереть в тюрьму по закону или приговорить к смертной казни. А если она этого не делала, ее пытали. Мужчина жестоко издевался над ней, пока та не сходила с ума или наконец не сознавалась в «содеянном». Так или иначе. С ужасной кропотливостью он истребил возможности для самовыражения женщины.
Адские муки
Как вы можете предположить, изначально женщины сопротивлялись этому процессу. Но мужчина оказался сильнее. Согласно архивным документам он, не стесняясь, применял к женщине любые средства, чтобы вырвать из нее признание. Как-то в средневековом музее я увидела орудия самых изощренных
Наследие женщины
Конечно, когда мы читаем об этом в исторических книгах или посещаем музеи, то с болью и отвращением смотрим на столь мрачную эпоху. Как такое вообще возможно? Вместе с этим мы радуемся, потому что сегодня женщины живут намного лучше. К счастью, время ужасов закончилось и больше не причинит нам никакого вреда.
Но знаете что? Оно как-то связано с нами! Очень даже! Это происходит потому, что женщина в тот период и после его завершения уходила от преследования, в той или иной степени пряталась, боялась и пикнуть, и жила как слуга или собственность мужчины. И так продолжалось на протяжении веков.
Эксплуатацию представительниц прекрасного пола до момента индустриализации трудно преувеличить. Мало того, что большинство женщин постоянно рожали детей, они вдобавок ко всему были еще и самой дешевой рабочей силой, какую только можно вообразить.
И именно этот факт подводит нас ближе к настоящему, в котором отражаются горькие последствия прошлого. Хотя в то же время для женщины улучшились многие факторы и мы теперь даже представить себе не можем костров для сжигания «ведьм», остались-таки два существенных аспекта. Во-первых, в общественной жизни особа женского пола все еще не равна мужчине, даже если законы говорят об обратном. А во-вторых, доминирующая роль мужчины как такового, будь то в семейной сфере или в профессиональной области, по-прежнему широко распространена. Хотя законное положение женщины несравнимо благоприятнее, она все же далека от «общения на равных» с мужчиной, осознает сама это или нет.
Деликатное
Безусловно, современный мужчина не имеет отношения к преступлениям, совершенным в прошлом. Не стоит и говорить, что речь здесь идет не о том, чтобы найти козла отпущения и повесить на него вину за исчезновение женственности. Но соответствующий менталитет из времен преследования женщин по закону, а именно представление о том, что особа женского пола – человек второго сорта, некий объект и низшее по сравнению с мужчиной существо, без сомнения, сохранился и до настоящего времени. Это все еще действующая часть ролевых отношений между мужчиной и женщиной. Аналогичная концепция, хотя и в ослабленной форме, до сих пор живет в умах многих современников.
Потому что так же как женская обусловленная модель поведения передавалась на протяжении веков, так и мужской ролевой образ действий – в смене поколений. Хотя сегодняшние женщины могут носить брюки, голосовать, участвовать в политике, работать на мужских работах и даже занимать руководящие должности, идея неполноценности представительниц прекрасного пола присуща мышлению значительного числа людей.
Самое трагичное заключается в том, что многие женщины верят в это. Когда я смотрю на поступки представительниц прекрасного пола, прислушиваюсь к их суждениям, а затем их анализирую, то понимаю, что большая часть женщин нередко считает себя менее ценной, чем мужчин. Недавно я прочла весьма интересный научный труд американских исследователей по поведению в Университете штата Аризона, где изучались ответы студентов о самооценке способностей. Их спрашивали о том, как они оценивают себя относительно сокурсников, чувствуют ли, что они равны
Следы
И здесь мы подошли к гендерным следам, оставленным историей. Так что они не исчезли под толстым слоем песка, как нам хотелось бы верить. Они остались и с мужской, и с женской точки зрения.
Например, я слышала от большого числа женщин, что как только они показывают свои знания и проявляют свои умения, у них тут же возникают трудности с сотрудниками-мужчинами, которые их неправильно понимают, критикуют, недооценивают, не замечают или задвигают. Я и сама могу рассказать о некоторых ситуациях, когда мои действия неверным образом интерпретировал «коллега» мужского пола, доносил на меня, игнорировал или старательно обходил стороной похвалу, чтобы не чувствовать себя хуже рядом со мной.
В том-то и дело. В конце концов, сегодняшний мужчина отличается от собрата, жившего сотни лет назад, и многие представители сильного пола достаточно умны, чтобы считать женщин равными по возможностям, но значительная часть шовинистических взглядов все еще жива. И мы легко можем проследить, откуда здесь корни растут. Эти взгляды способны длительное время храниться в бессознательном, но когда дело доходит до критических ситуаций, они выходят наружу.
Когда происходит накопление ценностей
В частной сфере это происходит в интимных отношениях между мужчиной и женщиной, поскольку там представительница прекрасного пола выражает себя в своих женских качествах. Или это возникает во время создания семьи, потому что женщина при рождении ребенка сильнее проявляет как женственность, так и свою многомерность.
И конечно же, это случается в рабочей сфере, где сформировались и закрепились чисто мужские структуры, из-за того что у женщины не было права принимать решения. Поскольку избирательное право особы женского пола получили только в начале прошлого столетия и истинное признание женщины как равноправного человека в общественном мнении укреплялось в сознании крайне медленно, женские ценности и подходы во многих профессиях не являются ни равными, ни стабильными. У мужчины же было достаточно времени, чтобы в одностороннем порядке отрегулировать присущие ему механизмы функционирования общества в свою пользу и на законодательном уровне их закрепить.
По данным Всемирного экономического форума (ВЭФ), дискриминация женщин мужчинами снова растет. Это не в последнюю очередь выражается в заниженной оплате труда женщины, изменение которой не пересматривается, даже если женщина продолжает выполнять ту же или более трудоемкую работу. Если выравнивание заработной платы между полами будет продвигаться с той же скоростью, что и раньше, то, согласно исследованию ВЭФ, женщинам придется еще на сто лет, вы правильно читаете, запастись терпением.
Я обнаружила четкий алгоритм в своей профессиональной жизни: чем меньше пространства для женственности и возможности решать, тем лучше оплачивается работа и тем больше открывается перспектив для связанного с ней карьерного роста. Или скажем по-другому: чем выше оплачивается работа, тем меньше на ней женщин.
Неравенства
Этот алгоритм проявляется, особенно когда представительница прекрасного пола проникает в области с типично мужскими занятиями или в высшие эшелоны власти. Не случайно сегодня приходится регулировать законом, что советы директоров компаний должны состоять лишь на 50 % из женщин. Спрос на женскую квоту можно рассматривать как прогресс после вызванного мужчиной обвала на финансовом рынке, что также в итоге способно привести к формированию очередных ограничений. Но на самом деле женщина не захватывает позиции. По данным недавнего исследования Института немецкой экономики (IW), только 29 % руководящих должностей заняты женщинами.