Сцены из жизни дознавателя Шишкина
Шрифт:
Лицо Ганса Шваба медленно вытягивается… Он знает, чем при Гитлере занимался этот институт в области химии и биологии. В 1934 году в Германии вступил в силу Закон о профилактике наследственных заболеваний, и к 1936 году стерилизация стала самой распространенной хирургической процедурой в муниципальной больнице Равенсбурга.
— Отец не был членом НСДАП, но вступил в некоторые сателлитные национал-социалистические организации и поэтому фабрике разрешили использовать труд военнопленных и подневольных рабочих. Их было 3 600 человек, вначале в основном французы. Для их содержания даже обустроили особый концентрационный лагерь с конторой в помещениях бывшей столярной мастерской по адресу Цигельштрассе, 16.
Дядя Клаус продолжает свой рассказ.
— Нацисты присвоили фабрике под управлением отца звание «Национал-социалистическая образцовая компания». Это означало, что фабрика находилась под особым личным покровительством Гитлера, поскольку на нее и ей подобные была возложена задача создания… атомного оружия. Это оружие Гитлеру создать не удалось, но некоторые наработки в компании были сделаны и они нашли применение в послевоенное время. Так «Эшер Висс» ещё во время войны изготовила турбину для норвежской гидроэлектростанции «Norsk», производящей тяжёлую воду для экспериментального реактора «Хайгерлох» по производству плутония военного назначения.
Дядя Клаус делает паузу. Дальше речь идёт о периоде, который он помнит лично.
— Отец продолжал работать в компании в качестве почетного президента до самой своей смерти в 1982 году. И я после получения высшего технического образования и будучи тогда воодушевлён возможностями атомного оружия по кардинальному прореживанию лишнего населения Земли, под руководством родителя тоже работал на компанию «Эшер Вис». Решал, хм-м, задачи, связанные… с не совсем легальными поставками в Южную Африку компонентов для производства атомного оружия. В то время ЮАР было самое нацистски настроенное государство в мире. А потому это всё было не совсем легальными, что поставки материалов и компонентов для производства атомного оружия были запрещены по решению ООН.
— Именно я способствовал тогда созданию Преторией шести единиц ядерного оружия и частичной сборке седьмой, — почти шёпотом добавляет дядя Клаус.
Он горд собой, это видно.
— И верил я в атомное оружие, мой мальчик, аж до 1971 года, пока не учредил Всемирный экономический форум и через какое-то время не понял, что главные препятствия для увеличения численности человечества, несёт не атомное оружие, и не голод… А замечательная организация с названием «ВОЗ» — Всемирная организация здравоохранения, а лучше бы сказать, здравозахоронения, а-ха-ха! Именно эта организация, используя пропаганду и прикрываясь благими намерениями, занимается настоящим геноцидом человечества.
И дядя Клаус мечтательно закатывает глаза.
— И это хорошо! И в этом смысле Ордену с ВОЗ по пути. Они хотят, что бы аффилированные с ними компании — производители вакцин, тестов, масок и т.д. заработали как можно больше? Пожалуйста. Мы тоже этого хотим! Не зря же Анатолий Б. стал акционером АФК «Системы» — производителя вакцин. А ведь что такое вакцина от коронавируса? Не-е-ет, это не только физраствор с дохлыми вирусами. Это возможность каждому жителю Земли через ма-а-аленькую иголочку загнать под кожу всё что надо. Сейчас это уже всё такое мелкое, невидимое невооружённым глазом… И Анатолий Б. со своей нано-корпорацией над этим работает. За деньги России, а-ха-ха! Получается…
Дядя Клаус заметно оживляется.
— Вирус! Коронавирусная инфекция. Через три-четыре года человечество обязано о-очень сильно уменьшиться. В разы! И наши лаборатории по всему миру и наши мировые лидеры хорошо для этого поработают. Пандемия! Именно она, а не атомная бомба, предоставит планете шанс полностью и быстро перестроить жизнь и экономику.
— Дядя Клаус, а разве мировые лидеры тоже наши? Все?
— Ну а как же… Не все, но очень многие. Да, у ключевых мировых игроков есть кое-что общее… Все они являются отобранными мною вручную питомцами «давосской кадровой школы» и выученные по программам «Молодые мировые лидеры» и «Глобальные лидеры завтрашнего дня», которые кстати оплачивают компании, которыми ты руководишь. Разве не помнишь?
— Ах, да! Действительно, есть такие расходные статьи в бюджете.
— Так вот! Первая группа «давосских кадров» была отобрана мною ещё в 1993 году. С тех пор обучение в этом строго секретном процессе, который почти никогда не упоминается в биографии выпускников Давоса, прошли 1400 будущих мировых лидеров и политических акторов.
— Verdammte Scheisse! — восклицает Ганс, — Неужели так много?!
— Да! Мы полностью проникаем в кабинеты министров… Более половины членов кабинета министров Канады являются «глобальными лидерами» Форума, включая самого премьер-министра Трюдо… Это верно и в Аргентине, и во Франции, Макрон, госпожа Меркель в Германии, Санна Марин и так далее — все они когда-то были молодыми мировыми лидерами Всемирного экономического форума.
Дядя Клаус смотрит на племянника в упор.
— Всё ли ты понял и запомнил, мой мальчик?!
— Да!
— Ну тогда давай поговорим про деньги как ты и хотел. Слушаю тебя…
* * *
Клаус Шваб как председатель Форума без лишней скромности привязал свою зарплату к зарплате генерального секретаря ООН и получает примерно $400 тыс. в год. Форум оплачивает все его транспортные и иные расходы, связанные с исполнением его обязанностей. Он потратил почти $80 млн на покупку земли в Давосе, включая участок, соединяющий его резиденцию со штаб-квартирой Форума.
1000 крупнейших мировых компаний платят по $39 тыс. в год за право называться членом Форума и еще $20 тыс. за участие в ежегодном мероприятии в Давосе. Автомобили для участников Форума предоставляет Audi, она же даёт и огромные скидки для самого Клауса Шваба и членов его семьи.
Но это не единственные и не главные источники его доходов. У Форума есть целая сеть коммерческих проектов, созданием и управлением которых занимается племянник Клауса Шваба — Ганс Шваб. Например, он вкладывает деньги в технологические стартапы, которые после продает в три-четыре раза дороже. А это десятки миллионов долларов.
Скажете, кумовство? Однако Ганс не владелец и даже не совладелец этих проектов, работает у дяди Клауса за зарплату и это его сильно беспокоит.
— Дядя Клаус, помните, когда Вы нанимали меня на работу, то обещали, что если бизнес будет успешным, я буду получать 5% от доходов. Сегодня ваш бизнес под моим управлением более чем успешен. Не пора ли вписать положение о 5% в мой контракт?
— Ну-у! Мы же семья, мой мальчик! Какая между нами может быть формалистика?
— Тогда может Вы мне просто выплатите те самые 5%?