Восемь шагов Будды
Шрифт:
* * * * *
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
В Беер-Шеву въехали с таким чувством, как будто вернулись домой. Вот они родные монолитные бетонные домики, окруженные фикусовыми деревьями и кактусовыми клумбами. Русская речь, висящая в воздухе, мальчишки, играющие в футбол и баскетбол в каждом дворе, музеи, маленькие уютные ресторанчики, где так приятно посидеть после утомительного рабочего дня. А вот и родная (!!) школа Гиоры Шафрана, и даже сам Гиора встречает их у входа на КПП.
Семен осторожно потряс Оксану за мягкое теплое плечо. Открылись большие зеленые глаза, зеленые озера распахнулись навстречу его внимательному взгляду.
Ой, Сём, я так хорошо спала, что теперь ночью буду делать, даже не представляю. А пойдем в бассейн?
Я только что хотел тебе это предложить.
После жаркого и душного дня, интересных, но утомительных экскурсий искупаться захотелось не только Семену и Оксане, добрая половина учащихся собралась в бассейне. Французы принесли с собой фрукты и сухое белое вино, аргентинцы свое белое вино и очищенные, нарезанные ананасы. Русские присоединились. Купание. Легкий ужин и ребятам опять показалось, что они отдыхают на каком-то элитном курорте, но следующий учебный день полностью развеял их фантазии.
Сжав зубы, они отрабатывали пресловутые сто двадцать шесть стандартных ситуаций, стараясь, чтобы их реакция, на знакомые действия противника, стала мгновенной и неотвратимой. Постепенно, нормативы отдельных упражнений стали привычными и выполнимыми. Даже девушки четко и правильно выполняли минимум половину из них.
Семен два раза в неделю занимался с коллегами в спортзале, преподавая им элементы рукопашного боя. Его занятия были очень популярны и среди иностранных слушателей школы, аргентинцы посещали их в полном составе, двое французов, парень и девушка ходили с завидной регулярностью.
* * * * *
Через месяц Шафран добавил в расписание занятий ещё один теоретический предмет: Отношения с клиентом и его окружением. Этот предмет преподавал бывший полковник ШАБАК седовласый, стройный, Ури Горелик. Он пришел в класс теоретической подготовки и на чистом русском языке сказал:
Привет ребята и девочки! То, о чем я буду вам говорить, не нужно записывать – он посмотрел на Оксану и добавил – особенно на диктофон. И не потому, что это какой-нибудь секрет. Просто это настолько естественная вещь в вашей работе, что не нуждается в конспектировании.
С человеком, которого вы охраняете, у вас должны быть максимально доверительные отношения, Если этого не получилось, вы просто не должны с ним работать, это говорю вам я, старый одессит Ури Горелик. Моя голова набита примерами, но у нас мало времени. Запомните – в первый свой рабочий день, при первом же разговоре вы должны убедительно объяснить клиенту, что его безопасность зависит от вашей информированности.
Вы должны знать номера и серии документов клиента - паспорт, страховой полис, права. Представлять себе то дело, которым занимается ваш патрон. Выяснить структуру его фирмы, численность подразделений, знать деловых партнеров и конкурентов. Вникните в криминогенную обстановку вокруг фирмы, если она есть, а она обязательно есть, иначе зачем он вас нанял. И, конечно, клиент обязан рассказать вам о внешних опасностях, которые ему угрожают. Мало того, Вы должны знать, какие лекарственные препараты он употребляет, какой пищи не переносит, каких напитков избегает.
Важны все мелочи, - вплоть до наличия аллергических реакций на тополиный пух. Желательно ознакомиться с медицинскими карточками клиента из поликлиник, узнать, по каким поводам ему приходилось лечиться стационарно. Только, пожалуйста, не собирайте эту информацию тайком от клиента, кто знает, как он к этому отнесется, а вдруг это его оскорбит! Он то ведь не специалист в охранной деятельности и ожидает, что за его «бабки» его сберегут без изменений распорядка дня, привычек уж тем более образа жизни.
Обычно люди достигшие успехов в жизни и бизнесе для управления своим предприятием пользуются МХП – «методом хождения повсюду». Если ваш анализ показывает реальную опасность для клиента, убедите его посылать на рабочие места и на объекты заместителей. Обследуйте все помещения квартиры, офиса, гаража и дачи. Соберите с помощью клиента или главы охранной команды всю формальную информацию, какую возможно: распорядок дня и привычки членов семьи и ближайших сотрудников, маршруты их передвижений, круг людей, имеющих доступ в квартиру, в гараж, на дачу и в офис. Проанализируйте эту информацию, сконцентрируйтесь на важнейших, узловых ее частях и определите моменты, когда хозяина может подстерегать максимальная опасность.
Доказывайте, что лучше по возможности отказаться от посещения массовых мероприятий. Доказывайте, что балкон лучше застеклить, а окна зарешетить. Доказывайте, что заземленные электророзетки лучше обычных. Телохранитель должен знать, как реагирует клиент на дурные новости, на угрозы, на реальную опасность, на боль, на алкоголь, как он радуется, как гневается.
Знание вами группы крови и резус-фактора клиента может в сложной ситуации сохранить ему жизнь. Телохранитель должен знать содержание домашней, автомобильной и офисной аптечки клиента, а также назначение хранящихся там лекарств. Работа телохранителя имеет много сходных черт с деятельностью контрразведчика. Даже если дела клиента идут вполне благополучно, исходите из того, что в окружение клиента внедрен шпион неизвестного вам противника; эффект от шпионской деятельности может проявиться нескоро. Итак, под подозрением все окружение сразу.
В этом нет ничего необычного: в бизнесе и политике предательство, к сожалению, слишком частое явление. Охраняя шефа, вы можете обнаружить чей-то интерес не к нему, а к кому-то из приближенных: возможно, ведется разработка его, с целью вербовки. Держите под особым вниманием тех сотрудников, которые играют на тотализаторе, в казино, содержат дорогих любовниц (любовников), алкоголиков, наркоманов, - словом, всех, кто постоянно нуждается в деньгах.
Заведите себе реестр, куда вносите имена несогласных со стратегией клиента, а также имена обиженных неудачников.
Например, заместитель рассчитывал занять место начальника отдела, но ваш шеф поставил на эту должность другого. Эти люди наиболее пригодны для вербовки.
Появление очередного интимного партнера у клиента тоже не может радовать телохранителя.
Отслеживайте фазу знакомства, - если, конечно, оно происходит у вас на глазах. Случайно ли знакомство, а если нет, то какой интерес преследует новый интимный партнер? Возможно, он просто желает прибиться к хорошей жизни. Иногда можно допустить, что ему очень нравится ваш клиент.