Все о бизнесе в Германии
Шрифт:
Если вам выдано разрешение на пребывание с целью подачи заявления на принятие в высшее учебное заведение, то это разрешение на пребывание включает в себя также мероприятия для подготовки к обучению, т. е. курс языка, подготовительный курс для обучения в высшем учебном заведении (Studienkolleg) и другие подобные мероприятия.
Имеется также возможность пребывания в Германии с целью профессионального обучения и повышения квалификации. Однако для получения разрешения на такое пребывание требуется, как правило, согласие Федерального ведомства по трудовым вопросам (Bundesagentur fur Arbeit), за исключением случаев, когда
Разрешение на пребывание в целях обучения выдается на усмотрение административных органов, т. е. права на его получение у вас отсутствуют.
Разрешение на пребывание выдается максимум на два года и затем каждый раз продлевается на последующие два года, если предполагается, что цель обучения может быть достигнута в течение соразмерного периода времени.
Разрешение на пребывание в целях обучения в целом дает вам право на трудовую деятельность, которая в совокупность не должна превышать 90 дней или 180 дней (при работе полдня). Вам разрешается также выполнять совмещаемые с учебой работы для студентов. Это право указывается в вашем разрешении на пребывание.
Могу ли я, обладая разрешением на пребывание в целях обучения, получить постоянный вид на жительство?
Лица, обладающие разрешением на пребывание в целях обучения, не имеют права на получение постоянного вида на жительство. Пребывание в целях обучения по своему смыслу и своей цели является лишь временным. Поэтому лица, которым выдано разрешение на пребывание в целях обучения, и по истечении пятилетнего срока не получают постоянного вида на жительство.
Возможности пребывания по окончании обучения
В отличие от требований прежнего Закона о статусе иностранных граждан после окончания обучения вам теперь не обязательно покидать Германию. Новый закон дает возможность получить продление вашего разрешения на пребывание в целях обучения еще на один год, чтобы вы могли поискать себе рабочее место в Германии.
Условием для продления вашего разрешения на пребывание является успешное окончание вами обучения. Если вы найдете рабочее место, которое соответствует вашей квалификации и может быть занято иностранцами (см. раздел I, п. 6), вам может быть выдано разрешение на пребывание с целью трудовой деятельности.
Могу ли я получить во время моего обучения разрешение на пребывание для другой цели?
Во время пребывания с разрешением, выданным с целью образования, вам, как правило, т. е. при отсутствии чрезвычайных причин, не может быть выдано или продлено разрешение на пребывание с какой-либо другой целью.
Вам, однако, будет выдано разрешение на пребывание с другой целью, если у вас на то имеется законное право. Например, в том случае, если вы имеете право получить разрешение на пребывание по семейным причинам.
6. Пребывание с целью трудовой деятельности
Под трудовой деятельностью подразумевается любая самостоятельная деятельность и любая занятость, т. е. работа по найму. Работой по найму является любая работа, при выполнении которой вы получаете указания другого лица
При каких условиях вы можете получить статус, разрешающий пребывание с целью трудовой деятельности по найму?
Как правило, вы можете получить разрешение на пребывание при следующих условиях:
1) трудовая деятельность, которую вы хотите выполнять, требует квалифицированной профессиональной подготовки, и вы обладаете этой профессиональной квалификацией;
2) вам предлагается конкретное рабочее место;
3) выдача разрешения на пребывание предусмотрена законодательством для вашей профессиональной группы;
4) Федеральное ведомство по трудовым вопросам разрешит вам трудовую деятельность.
В большинстве случаев Федеральное ведомство по трудовым вопросам выдает свое разрешение только при отсутствии работополучателей с приоритетными правами, прежде всего немцев, граждан ЕС, а также граждан Исландии, Лихтенштейна и Норвегии (стран – членов Европейского экономического пространства).
В Европейское экономическое пространство (ЕЭП) входят все страны – члены ЕС, а также Исландия, Лихтенштейн и Норвегия.
Федеральное ведомство по трудовым вопросам проверяет, не влечет ли за собой трудовая деятельность иностранцев отрицательные последствия для рынка труда.
Кроме того, выдача разрешения предусматривает, чтобы работник-иностранец не находился в менее выгодных условиях, чем занятый той же деятельностью немецкий работник.
Исключения
Вы можете получить разрешение на пребывание с целью наемной трудовой деятельности без согласия Федерального ведомства по трудовым вопросам, если для вашей трудовой деятельности в соответствии с законодательством не требуется получение этого согласия. Это относится, в частности, к видам деятельности, от которых не ожидается негативных последствий для рынка труда, так как при этом речь идет о работе индивидуального характера, которая не может быть выполнена другими наемными работниками. В эту категорию входят, например, иностранные ученые, работники искусства и профессиональные спортсмены, выступающие в командах Федеральной спортивной лиги. В порядке исключения разрешение на пребывание может быть также выдано на усмотрение административных органов лицам профессиональной группы, трудовая деятельность которой не установлена законодательством. В этом случае, однако, трудовая деятельность иностранца должна соответствовать общественным, в частности региональным, экономическим интересам или оказывать положительное влияние на рынок труда.
Возможно ли получение разрешения на пребывание в том случае, если трудовая деятельность, которую вы собираетесь выполнять, не требует квалифицированной профессиональной подготовки?
Если трудовая деятельность, которую вы хотите выполнять, не требует квалифицированной профессиональной подготовки, выдача разрешения на пребывание для осуществления данной деятельности возможна только при условии, что это предусмотрено межгосударственным соглашением (например, сезонные или подрядные рабочие) или государственными законодательными распоряжениями.