ВСЕ О ПЕНСИИ. Расчеты на конкретных примерах

Михалев Александр Аркадьевич

3.2 Минимальный трудовой стаж

Минимальный трудовой стаж – еще одно важное условие для получения трудовой пенсии. В России для получения страховой пенсии

по старости требуется не менее 15 лет трудового стажа (по состоянию на 2024 год). В стаж включаются периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы, а также некоторые социально значимые периоды, такие как:

Служба в армии;

Уход за ребенком до 1,5 лет (до 4,5 лет в совокупности);

Уход за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или гражданином, достигшим возраста 80 лет;

Периоды временной нетрудоспособности и некоторые другие.

Чем больше стаж, тем выше страховая пенсия, поскольку при расчёте размера пенсии учитывается как общая сумма накопленных пенсионных баллов, так и продолжительность трудовой деятельности.

3.3 Документы, необходимые для оформления пенсии

Для оформления пенсии необходимо собрать ряд документов, подтверждающих

трудовой стаж, уплату страховых взносов, а также другие важные сведения. Основные документы включают:

Паспорт – удостоверение личности и подтверждение гражданства.

Трудовая книжка – документ, подтверждающий рабочий стаж.

Справка о доходах особенно актуальна для тех, кто работал на высокооплачиваемых должностях и претендует на повышенную пенсию.

Свидетельства о рождении детей – для тех, кто оформляет льготы по уходу за детьми.

Документы, подтверждающие социально значимые периоды – например, справка о прохождении службы в армии, документ об уходе за инвалидом и т. д.

Эти документы подаются в Пенсионный фонд России (ПФР) или через портал Госуслуг. При необходимости сотрудник ПФР может запросить дополнительные документы, если какие-то периоды трудовой деятельности требуют подтверждения.

Конец ознакомительного фрагмента.