301 способ не скучать на работе
Шрифт:
Что в имени тебе моем…
В небольшом офисе «Showtime» в Сан-Франциско культура веселья и юмора развивалась рука об руку с железной рабочей этикой и высокими стандартами качества.
Один из их смешных ритуалов – давать всем новые имена. Вот как это началось: несколько лет назад, в особенно сложный период, сотрудники решили каждые несколько недель устраивать вечеринку, чтобы повысить боевой дух, а также немного выпустить пар. На одном из таких сборищ присутствовало более двадцати человек, так что по имени никто никого не знал. Кто-то просто
Сотрудники «Showtime» запомнили свои новые имена, так появилась традиция. Теперь, каждый раз, когда все собирались на праздник, летний пикник или собрание, новичкам придумывали новое имя. Иногда даже посетителям офиса, которые попадают на собрание компании, дают имя. Они никого не забывают.
Правила развивались по ходу действия. Например, человек, которому придумывают имя, не имеет права возражать, разве только в том случае, если оно ему совсем уж не нравится – но тогда имя прилипает намертво. Иногда «непосвященного» расспрашивают о каких-то событиях из его детства или имя зависит от того, на кого человек похож (или не похож).
Через несколько лет в какой-то момент появилась официальная церемония посвящения в новое имя на корпоративных обедах. Касание вилкой обоих плеч, потом головы – и вы уже «Сэр Луан Бифштекский», или «Сэр Осис Печон-ский», или «Граф де Бази». Во время одной прогулки на каноэ имена раздавались в промокших насквозь купальниках при помощи весла.
Для офиса «Showtime» веселье стало лучшим способом приложить свои таланты. Они поняли, что спонтанное веселье – такое, какое бывает, когда любишь тех, с кем работаешь, или своих клиентов – оживляет и заряжает энергией все вокруг.
И все-таки это веселый мир. Двенадцать шагов к веселью
Веселье – это маленькое чудо, в котором любой может принять участие. Для него не нужно специального обучения, оно вовсе не обязательно требует финансовых затрат, но выгоду из него можно извлекать бесконечно… Оно может положительно повлиять на жизнь людей, с которыми вы работаете каждый день.
Воспользуйтесь нашей программой «Двенадцать шагов к веселью». Мы советуем вам перечитывать ее каждый день, почаще радоваться жизни и, может быть, решиться в течение года ежемесячно совершать один шаг.
Если хотите, пользуйтесь нашими иллюстрациями и цитатами – развесьте их у себя в офисе. Не забывайте: все-таки это веселый мир!
Двенадцать шагов к веселью
1. Начните с себя.
2. Пробудите радость жизни в других.
3. Создайте непринужденную атмосферу.
4. Наслаждайтесь преимуществами веселого отношения к происходящему.
5. Уничтожьте все ограничения и препятствия, которые мешают веселиться.
6. В каждой ситуации ищите что-то хорошее и приятное, даже смешное.
7. Прислушивайтесь к собственной интуиции – будьте непосредственны.
8. Не откладывайте возможность повеселиться на потом.
9. Пусть в вашем празднике участвуют все.
10. Почаще улыбайтесь и смейтесь.
11. Пусть вас называют весельчаком и острословом.
12. Действуйте
Первый шаг
Начните с себя
• Не ждите, пока кто-то другой начнет веселиться – станьте заводилой праздника.
• Поймите, что веселье – это часть вашей природы. Проанализируйте, как вы обычно проводите время, и подумайте, что можно изменить, чтобы пробудить в себе и в сотрудниках непосредственность и радостное отношение к жизни.
• Каждый из нас весел по-своему. Культивируйте свой природный стиль. Станьте немного безумны и запустите цепную реакцию непринужденности в отношениях.
«Хочу сегодня быть веселой, И в этой страсти я не одинока».Второй шаг
Пробудите радость жизни в других
• Будьте ходячим примером веселья. Привлекайте других людей к интересным занятиям. Похвалите и поддержите тех, кто готов вместе с вами бороться со скукой.
• Рискуйте. Не бойтесь показаться глупым.
• Дарите подарки, которые могут развеселить и добавить свободы и легкости в общении.
«Напоминайте себе, что самые простые в жизни вещи приносят самый большой доход».
Третий шаг
Создайте непринужденную атмосферу
• То, в какой обстановке мы работаем, очень сильно влияет на наше отношение к тому, что мы делаем. Выбирайте цвета, поднимающие настроение, включайте музыку, приводящую вас в хорошее расположение духа, приносите на работу игрушки, снимающие стресс.
• Удивите себя и других, постоянно меняя что-то вокруг.
«Смех – это кратчайший путь от одного человека к другому».
Четвертый шаг
Наслаждайтесь преимуществами веселого отношения к происходящему
• Бесконечно радуйтесь веселью, когда с ним сталкиваетесь. Восторгайтесь причиной веселья и приложенными усилиями. Не жалейте времени, чтобы похвалить самих себя и других за старания в создании хорошей рабочей атмосферы для всех.
• Будьте открыты к идеям других относительно создания такой среды в офисе, где все получают удовольствие и каждый вносит свою лепту в общее веселье.