6 кристаллов счастливых отношений
Шрифт:
Третья каста – воины
Это не обязательно про военных. Это про тех людей, которые любят экспансию, расширение, конкуренцию. Например, торговец, который открыл один
магазин он все ещё торговец. А вот торговец, который открыл сеть магазинов который начал захватывать территорию в своём городе, в своём регионе, в стране, в мире, это уже не совсем торговец, это уже воин.
Четвертая каста – мыслитель.
Это тот, кто зачастую наигрался в первые три касты, понял, что интереснее
работать с мыслью и ушёл
Так почему кастовая система важна для отношений? В Индии, например, люди из разных каст не могут жениться, выходить замуж создавать семью. Это
достаточно жестоко, но в этом есть свой смысл. Дело в том, что у людей из
разных каст очень разные интересы, очень разные типы мышления, очень разный формат жизни и людям разных Каст бывает сложно быть
вместе.
Тем не менее, в каждой касте есть своё счастье. Я не отрицаю возможности
создания семьи с людьми из разных Каст, но я попробую объяснить как это работает, чтобы вы для себя решили – готовы ли вы создавать семью, строить отношения с партнерами из другой Касты.
Каста "СОТРУДНИКОВ" и их счастье
Основной инструмент сотрудников – это руки. Работают ли они на заводе руками, работают ли они в офисе на клавиатуре, работают ли они в магазине продавая продукты, или в салонах красоты подстригая людей – все это «руки».
И их Счастье в том, что они хорошо работают, им платят, у них есть кров, у них есть еда, у них есть стабильный гарантированный доход, и им этого
необходимо и достаточно.
Человек может всю жизнь прожить в касте сотрудника. Это совершенно нормально, он может получать удовольствие, получать счастье, радость от своей работы, особенно если это хотя бы немного творческая работа. Например, программист, работающий в какой-то компании, тоже всего лишь сотрудник, но он может быть вполне гениальным программистом, и получать от этого удовольствие и обретать в этом счастье и немалый доход.
Торговцы – это люди которые уже не любят работать руками, а предпочитают работать деньгами, то есть они любят торговать, выстраивать бизнес-схемы. Они любят уже понемножку управлять другими людьми, они тренируются для входа в следующую касту – касту воинов.
Воины это те, кто любят взаимодействовать уже управлять не руками и не деньгами, как торговцы, они любят играть во власть. Им важна экспансия, им интересно соревнование, соперничество, им важно расширяться в любой области. Кстати, это могут быть и спортсмены, и военные конечно же. Но фактически в нашей реальности это чаще всего руководители разных уровней и предприниматели, которые расширяют постоянно свой бизнес. Всё больше компаний, открывают всё больше магазинов, салонов и так далее и так далее. Их счастье как раз власть и экспансия.
А мыслители уже не любят уже работать ни руками, ни деньгами, власть им
тоже не особо интересна. Они любят работать идеями, создавать новые идеи, осмысливать старые, расширять их и транслировать в мир. Все великие писатели, пророки, учнные, создатели религий, философских школ – это уже
мыслители.
Если Вы посмотрите на их истории, то увидите, что зачастую они как раз проходили весь этот путь от работника, торговца до воина, и только потом становились мыслителями.
Теперь наконец про Касты и Отношения на гипотетическом примере.
Представим магазин. В магазине работает продавщицей милая девочка Таня, и работает охранником отличный парень Вася. Каждый получает свою зарплату около 500 долларов и им вроде хватает. Они классные, у них всё хорошо, они молодые, симпатичные, весёлые, общительные. Они познакомились на работе,
Подружились, начали встречаться и создали семью. И вроде пока всё у них нормально, но есть один нюанс. Вот Вася – очень счастливый сотрудник. У него есть 500 долларов зарплаты охранника, у него есть квартира, которая досталась от бабушки и в которой они теперь с Танечкой живут и ему хорошо. Он ещё вечером пивасика хлопнет, телек посмотрит, в танки поиграет, и ему вообще хорошо. У него жизнь сложилась. Квартира есть, работа есть, жена – красавица. Всё хорошо у Васи.
А вот Танечке может быть недостаточно хорошо. Танечка может быть
насмотрелась в соцсетях на счастливую, богатую, красивую жизнь, может быть
Танечка наслушалась подруг про богатых мужчин и красивую жизнь. Или про то, как подруги открывают бизнес. Может быть у Танечки появилась подруга, которая работает в салоне красоты, делает ноготочки, или стрижет и красит волосы, или даже свой салон открыла. И Танечка понимает – «вот я сижу в магазине за 500 долларов, а подружка в салоне уже тысячу зарабатывает»…
Тане становятся интересно, становятся чуть-чуть завидно подружкам. И Таня по вечерам, когда муж Вася пьёт пивасик под телик, идет учиться на мастера- колориста. Примерно через пару месяцев она уже подрабатывает, красит
других девочек, потом она понимает, что в этой профессии больше денег чем у продавщицы в магазине. Она, к удивлению Васи, уходит из их магазина.
Вася её не понимает, а дома он устраивает ей разборки – мол хорошо же было вместе и на работе и дома, зачем тебе это?? Таня пытается ему объяснить, что
во-первых, ей нравится делать людей красивыми, а во-вторых, там можно больше заработать.
Вася считает, что зря, комфортно же было, но Таня продолжает развиваться, устраивается в салон красоты, начинает зарабатывать вдвое больше мужа. Затем набирается опыта и смелости и открывает свой салон красоты. Начинает зарабатывать в 5 раз больше мужа.
Она уже из касты сотрудников, выросла в касту торговцев, а муж остался сотрудником. Ей уже все сложнее воспринимать мужа как мужчину, потому что он не только меньше зарабатывает, он еще и стал гораздо «меньше нее энергетически».