Абордажник
Шрифт:
– Тогда это очень заманчиво в нашем случаи. У нас нет никаких родственников, которые своим чадам помогают получить необходимые базы и нейросети. Мы тут сами по себе, так что давайте внимательней рассмотрим этот вариант, - резюмировал Юра.
– Да последний нюанс, который на в принципе не важен, но может объяснить почему все так 'слишком хорошо', - сказал Михаил.
– Ну так, - спросил я, - добей нас своим последним аргументом.
– Требования к параметрам у наемников в среднем выше на 10%, чем у гражданских специальностей. Все из-за того, что корпорации стараются по типу военных держать небольшие, но крайне боеспособные отряды. Конечно, тут есть кто такие требования и не выставляют, а кто-то даже использует кого попало без разбора, но там нас точно быстро спишут в расход. Те же пираты обычно отребья. А эти 10% это много, например, для пилота легкой гражданской авиации, которым хочет стать Стас, желательно 120 единиц интеллекта без требований к параметру реакции, а вот для наемника, что б его взяли, уже надо для управление каким-то истребителем или перехватчиком 140 единиц интеллекта и параметр реакции не меньше 150. С учетом наших показателей, не думаю, что у нас будут сложности. Но напомню, что показатель в размере 100 это средний по всему Содружеству, а тут надо быть иметь в 1,4 раза больше от среднего. Да, это с учетом нейросети, но прирост в 40% к уровню интеллекту даст специализированная сеть типа 'Инженер-4' или 'Ученный-4', но никак не 'Пилот-4'. Так, что тут не так много в процентном соотношении людей подходящим к военным. Ну что, развеял я твои сомнения?
– спросил у меня Михаил.
– Да, поверг в прух и прах просто, - ответил с улыбкой я.
– А теперь действительно последний аргумент, правда он не для тебя, а для остальных, - поднял вверх указательный палец разошедшийся Михаил, - помнишь ты нам рассказывал про нейросети? И про военные модификации, которые мощнее своих гражданских аналогов? Так вот некоторые корпорации снова же с пропиской в Вероне, при подписании контракта, дадут возможность купить их по аналогичной с гражданской серий стоимостью, и она останется у нас после окончания срока.
– Тогда, тут нечего думать, ищем себе специальности в корпорациях в наемных отрядах, с повышенными требованиями к параметрам, доступом к военным нейросетям, возможностью получить скидку на базы, как военнообязанным, и кредитной линией от корпорации. А еще и без требований к базам вначале, чтоб дали время выучиться, - резюмировал Юра.
– Не хилые у нас ограничения, - заметил я.
– Это да, но зато только так можно будет получить хороший старт тут, - ответил Михаил.
Все согласились и договорились после собрания начать поиск подходящих должностей для всех. Для меня и Михаила по параметрам, как неопределившихся с родом занятий. Пока мы разговаривали, столовая успела наполниться.
– Ну что, пойдем на собрание? Мне показывают, что до него осталось минут 20. Пока дойдем, да и можно будет занять места поближе, вдруг озвучат что-то полезное, - предложил я.
– Окей, пошли, - кивнул Стас.
Дорога заняла минут пять и мы снова входили в туже аудиторию, где выступал руководитель центра. В зале уже было человек 10. Мы расселись в первых рядах. В разговор уже никто не вступал, все размышляли на предложением Михаила. Зал потихоньку начал заполняться. Через 15 минут, на трибуну поднялся руководитель центра, забыл, как его зовут.
– Добрый день, дамы и господа. Думаю, что вы уже успели немного освоиться. У вас есть еще два дня для принятия решения. Те из вас, кто уже его принял, и решил стать гражданином нашей страны, прошу пройти в регистрационный центр, местонахождение которого вы сможете найти на плане территорий. Для выбора работы вы сможете обратиться в наш центр занятости. Там обученный специалист на основе ваших параметров и по вашим запросам сможет помочь в подборе профессии, либо же подтвердить, если вы уже сами выбрали место работы. В любом случаи, при принятие гражданства вам будет необходимо пройти через данный центр. Все вопросы может задать там. Счастливо и внимательней подходите к выбору, нашей стране пригодились бы люди с вашими параметрами, - закончил он свою короткую речь и ушел.
– Ну что делать будем?
– спросил Стас.
– Предлагаю сейчас пойти принять гражданство, раз всех устроила эта идея, и сразу после этого попросить поискать на должности в армии согласно наших критериев, - предложил я.
– Так и сделаем, - согласился Михаил.
Процедура принятия гражданства не заняла много времени. Мы просто всеми вместе прочитали с какой-то панели текст присяги (мне спросили на нейросеть, но у остальных то ее не было), дальше заполнили куча документов и договоров. Окрыли счета, на которые государство сбросило по 1 кредиту с возвратом для активации их, далее привязали их к договорам для оплаты налогов и возможности получении кредита. Под конец, нас торжественным голосом поздравили с получением гражданства с 1 уровнем рейтинга, выдали обещанные гражданством базы знаний, которые я тут же положил в декодер, и отпустили. Каждый уровень баз, кстати, был на отдельной пластинке и они учились по очереди. Единственное в чем возникла заминка - это то, что при получении гражданства необходимо было указать имя, которого я естественно не помнил. В итоге после обилия рекомендаций со стороны моих новых знакомых, я остановился на варианте, предложенным Стасом - Джон. Он сказал, так часто назывались в одной стране, когда не хотели, чтоб знали реальное имя. Мне показалось это комичным - я не то чтоб не хочу, а как раз наоборот, но не могу. Фамилия в документах не была обязательной, все равно привязка идет через уникальный номер нейросети, так что это графа осталась пустой. Вспомню, всегда смогу заполнить. Так я стал просто Джоном.
Посещение центра занятости заняло уже больше времени. В нем работало два специалиста, к одному из них сращу подошел Стас, ко второму отправился я.
– Добрый день. Меня зовут Джонатан. Я старший специалист Центра занятости. Смогу помочь Вам в выборе профессии. Или вы уже определились?
– сказал слегка седеющий мужчина лет 60 на вид сидящий за массивным столом, - Вы присаживайтесь, не стойте. Это займет некоторое время.
– Добрый. Спасибо. Нет, я еще окончательно не определился, но наметки есть. Меня интересует работа в наемных отрядах, - я кратко описал требования, на которые мы сошлись ранее.
– А Вы подготовились. Посмотрим, что я смогу Вам подобрать. Нейросеть у Вас уже установлена?
– спросил Джонатан. Увидев кивок, он продолжил, - тогда сбросьте мне Ваши параметры.
Получив их, он на некоторое время задумался.
– Да, такие отличные параметры, и так загублены данной нейросетью. Ее бы желательно заменить. Прошу прощения за бесцеремонность.
– К сожалению, врачи сказали, что работорговцы мне поставили ее неправильно и она перестала быть съемной. Поэтому можно ли подобрать что-то для меня исходя из этого?
– спросил я. Упоминать, о том, что уровень интеллекта подымится со временем точно не стоит.
– Давайте подумаю. Так, определённые профессии можно отбросить так, как для максимальной эффективности они потребуют специализированный нейросетей. Это тот же пилот или техник. Отбросим так же слишком высокие параметры интеллекта, но учтем наличие 3 слотов для имплантатов и возможность увеличение параметров. Учтем ваш феноменальные параметры физики и особенно реакции. Используем Ваши пожелания, запустим поиск, необходимо немного подождать, - он отрешился от разговора, взгляд разфокусировался, видимо начал работать с информацией полученной через нейросеть. Через десять минут он встрепенулся и продолжил:
– Ну что, у меня для Вас есть отличное предложение. Вот ловите весь список корпораций с перечнем работ, которые могли бы Вам подойти, но я бы Вам предложил следующе - работу в абордажном отряде. У Вас отличный параметр реакции. Да, работа опасная, но Вы сможете рассчитывать на определенную премия от стоимости захваченных материальных ценностей. Часто на отряд выделяют от 5 до 15 процентов от стоимости. И это помимо ставки. Из списка корпораций, которым требуется абордажник и подходит под Ваши пожелания, есть только одна позиция - корпорацию 'НРС', аббревиатура от нового рудного союза. Не слишком большая, но очень быстро развивающаяся. Занимаются добычей руды, в первую очередь, в глубине Фронтира. Опасно, но возможен быстрый рост для Вас, как в должности, так и в деньгах, и опыте. Базовая ставка будет в размере 25 тысяч. Дадут возможность бесплатно использовать 20 разгонных доз в месяц. Размер премии от захваченного уже озвучит работодатель. Для соответствия потребуется пройти психологический тест, но не думаю, что это проблема. Что бы Вы не искали подводных камней в моих рекомендациях, могу сказать, что движет мной выгода. Государство будет получать больше налогов, если Вы будет зарабатывать больше. А мне идет премия в зависимости от объемов этих налогов в течении 5 лет. Поэтому лично я заинтересован, что бы Вы как можно дольше и больше зарабатывали.