Без обмана
Шрифт:
Но не более того. Сам я посещать горячие источники не планирую без острой необходимости. Как и другие общественные места, где принято раздеваться догола. В классических онсенах ведь именно так заведено. В самых старых, вроде Ниисида, еще и разделение на мужскую и женскую части не предусмотрено. Приняв визитку Ниматы-сана, заверил его, что если вдруг решу получить омовение в геотермальных водах, то несомненно выберу именно его курорт.
А вот следующая остановка в пути на запад меня порадовала. Человек с доски лучших сотрудников Окане Групп, чье имя я запомнил — Цуруги Рэйко, айти-директор корпорации. В общественном
Ну ладно, признаю, до такого я бы не опустился. Соорудил бы монстра, кадавра из десятков электронных таблиц, которые выполняли бы нужные действия за меня, только подставляй исходные данные. Я не программист, но опыт работы с табличными процессорами у меня внушительный, за несколько недель упорного труда добился бы автоматизации составления отчетов. Но любая модификация входных или выходных форм в моей поделке отнимала бы слишком много времени. Говорю по опыту предыдущего места работы. Именно таким приходилось заниматься в Кабушики. Был бы я более желчным человеком, сейчас бы злорадно потирал ладошки, представляя, сколько паники будет среди бывших коллег, когда придется вносить доработки в отчетность, которой я занимался. А рано или поздно этот момент настанет. Нет, я не совершенный джентльмен и не святой мудрец. Никто не настолько важен, чтобы дела без него остановились. Но несколько неприятных дней или даже недель, пока другие опытные сотрудники не разберутся с проблемой, отделу статистики моего бывшего работодателя обеспечены.
— Молодой человек, благодарю вас за добрые слова в адрес нашего продукта, — главный айтишник компании мне поклонился. Пришлось отзеркалить поклон. К слову, он не так и старше меня, всего лет на десять. Спортивный, подтянутый, с короткой прической. Хоть сейчас на обложку журнала о достижениях в области высоких технологий.
— Легко хвалить то, что достойно похвалы, Цуруги-сан. Я в совершенно искреннем восхищении от вашей разработки.
— Сердце успокаивается, когда слышу ваши слова. Обычно айти-департамент только ругают, особенно после любого обновления софта.
— Многие люди хотят работать с привычными, а не лучшими инструментами. Но я не такой, наоборот, у меня есть множество предложений, как можно было бы улучшить работу в системе. Хотел выйти с ними через своего руководителя, но, может быть, вы посоветуете, к кому я мог бы обратиться напрямую?
Сам айти директор, понятное дело, разработкой давно не занимается, если вообще когда-то был в нее вовлечен. Все же он в должности высокопоставленного менеджера, а не программиста. Его задача — заставить работать подчиненных, как единый организм, выдающий положительный результат, а не самому писать код.
— Вот визитка Сибая-сана, тимлида нашей команды разработчиков, — поделился со мной главный айтишник. — Позвоните ему, когда будете готовы сформулировать свои предложения. А еще лучше оформите их документально и вышлите на электронную почту. Сибая-сан очень не любит телефонные звонки, они мешают ему медитировать над программным кодом. Но будьте уверены, без внимания ваши предложения не останутся.
Пока не уверен,
В числе прочих гостей праздника жизни заметил и женщину в красном, которая общалась с совсем уж важными господами, ранее замеченными мной в центре первого ряда зрителей. Настолько представительной компании я свое общество, конечно, навязывать не хотел и собирался держаться подальше. Увы, прекрасная язва сама меня заметила и подошла к столу, стоя возле которого я дегустировал жареные креветки. Объедение, если честно!
— Ты молодец. Речь была так хороша, что и покажи ты всем свои трусы в полоску, все равно впечатление не сильно бы испортил.
— Все благодаря моему начальнику, госпожа. Отчеты мы готовили совместными усилиями, — поклонился ей на положенный приличиями градус, как младший сотрудник старшему. Никакого раболепия, сплошная вежливость. Сам собой напрашивался ироничный тон и ответная шутка на грани флирта, но я ничего такого себе не позволил.
— Тамура Кенджи и двух слов на сцене связать не сможет, — фыркнула незнакомка. — Но как минимум нормального зама он себе найти сумел. Передай ему — пусть не боится, никто его увольнять не собирается. Я погорячилась тогда.
Не стал ее разочаровывать и говорить, что я рядовой сотрудник. Заместитель же начальника отдела Симадзу Гинта — очень тихий и незаметный человек, обычно занятый проверкой тех отчетов, которые составляют подчиненные и больше ни на что не отвлекающийся. Кажется, у него есть суперспособность избегать чужих взглядов. Утрирую, конечно, но по-другому Симадзу-сана и не описать. Он как бы есть, но в то же время его нет.
— Обязательно передам, — пообещал я. На том общение с красавицей и закончилось. Она вернулась к обществу небожителей, я к креветкам в чудесном соусе, возносящим меня на небеса. По мне, так ракообразные более приятная компания, чем топ-менеджеры, но у каждого свои выборы и приоритеты.
Даже вселенной однажды придет конец, если верить некоторым физикам. Вот закончился и прекрасный фуршет. Лучшая замена обеденному перерыву, о которой я только и мог помыслить. До последнего ожидал неприятную встречу с Асагавой-сан, которая каким-то образом заимела на меня зуб, но нет, обошлось. Старший рекрутер предпочла данную часть мероприятия пропустить. За что ей и хвала.
Сытым и довольным вернулся в отдел, где подвергся допросу с пристрастием со стороны коллег. Казалось, протяни я несколько лишних секунд с ответами и добропорядочные граждане прибегнут к неприятным методам, при помощи которых якудза выбивают информацию из своих жертв.
— Где ты был, Ниида-сан, на каком этаже? — с любопытством спросил Камуи. Но не успел я ему ответить, новые реплики посыпались как бамбуковые побеги после дождя.
— А эта женщина, это ведь та самая? Ну, которая…
— Почему от тебя так вкусно пахнет, был что торжественный обед?
— Надеюсь, наш отдел не лишат премии из за твоих чудачеств.
— Тамуру-саму ведь не уволят?
— А кого назначат новым начальником? Можно меня, я уже пять лет в отделе, дольше только Симадзу-сан, но он всегда отказывается от повышения.