Богатей! 4 основы и главный секрет
Шрифт:
Схема «Быть – делать – иметь»
Если мы посмотрим на твою ситуацию системно, получается простая схема: «быть – делать – иметь».
Что ты хочешь иметь, мы уже знаем. Через 5–7 лет напряженного труда и развития хочешь войти в тройку лучших Мастеров в любимом деле. И с помощью набора навыков по самопрезентации стать Гуру. Этот статус принесет тебе славу и богатство. Просто хорошие деньги ты начнешь зарабатывать, когда войдешь в первую сотню мастеров – примерно через 2–3 года совершенствования в своей нише.
Сколько именно ты будешь зарабатывать, зависит от нескольких факторов.
1. От твоих профессиональных и личностных навыков.
2. От того, как ты можешь продавать и вести переговоры.
3. От Б-жественной поддержки или удачи, как это называют некоторые люди.
Во второй основе на пути Мастера мы освоим быстрое обучение. Чтобы увеличить скорость твоего продвижения к вершине мастерства.
«Пойди к муравью, ленивец, посмотри на действия его и будь мудрым. Нет у него ни начальника, ни приставника, ни повелителя, но он заготовляет летом хлеб свой, собирает во время жатвы пищу свою».
Самый важный навык для человека: навык быстро обучаться новым навыкам. Он важнее, чем все остальное для достижения успеха.
Тот, кто умеет обучаться и знает, чему обучаться для достижения цели, неудержим.
Первая часть книги была посвящена тому, чтобы найти и определить свое призвание. Дело, которым ты собираешься заниматься с удовольствием всю жизнь – и достичь в нем вершины. Надеюсь, ты уже вспомнил, что больше всего любишь делать? И уже нашел людей, которые зарабатывают этим на жизнь? И обнаружил необходимые книги о том, что необходимо знать и уметь, чтобы достигнуть успеха в этом деле?
Анекдот
Сила привычек и стереотипов: физрук хотел потанцевать на школьной дискотеке, но, как ни старался, все равно у него получались только приседания и отжимания.
Тогда половина дела сделана. Осталась самая важная часть – научиться всем тем навыкам, которые необходимы для успеха в твоем деле и для достижения богатства. Оно придет – как результат твоего мастерства.
Приведу свой пример. 10 лет назад я понял, что больше всего люблю учиться, помогать людям и обучать, а также служить Б-гу и приближать к нему людей. Я начал искать тех людей, которые делают это лучше остальных. Лучший из лучших – Тони Роббинс.
С чего он начинал? Он был тренер НЛП. Начал проводить яркие тренинги, где соединил НЛП с шоу. Я изучил все, что мог найти про него. Прочитал две его книги – «Беспредельная власть» и «Разбуди в себе исполина» – от корки до корки. В отдельный файл на компьютере выписывал все факты его развития. Я прочел все книги, которые он упоминал. Изучил все тренинги и системы развития, которые повлияли на его формирование.
Но для этого я предварительно изучил системы Тони Бьюзена «Суперпамять» и «Супермышление». Он ссылался на Стивена Кови (известный консультант по вопросам руководства, управления жизнью. – Прим. ред.) – и я полностью изучил его систему. Тони Роббинс был тренер НЛП – и я стал тренером НЛП. В общем, приобрел все навыки, которые есть у Тони Роббинса. Поэтому для меня стало возможным достигнуть таких же результатов.
Быть – делать – иметь. Вот простая схема. В ней не хватало лишь фундамента. Изучить, каким надо быть. Изучить, что надо делать. Изучить, как получить то, что хочется иметь.
Ты пошел правильным путем: сначала изучил. Теперь ты узнаешь систему, которую я создавал годами. Как быстро учиться и создавать навыки. В этой книге я расскажу об этом в виде тренинга и руководства к действию. Если хочешь понять, почему надо действовать именно так, купи мою книгу-тренинг «Создавай! Хорошие привычки за 30 дней». Там я объясняю, почему навыки создаются именно так. А здесь просто обучаю: как делать, чтобы получить необходимые тебе навыки.
И, конечно, с Б-жьей помощью!! Без нее успех невозможен.
Создание навыков
В какой-то момент Сэм Уолтон, создатель WalMart, понял, что дальше развивать свою сеть не сможет. Его навыки и знания достигли потолка. Его схема торговли была прекрасна, но не было профессионального управления и финансирования. Он начал искать профессионалов в более крупных сетях. Подбирал людей, которые владели набором определенных навыков. Ему нужны были профессионалы в управлении торговыми сетями. Необходим был финансист, который мог работать с денежными потоками в десятки миллионов долларов в день. Когда он их нашел, то «самолет оторвался от взлетной полосы». WalMart сделал его миллиардером. А он создал WalMart – с Б-жьей помощью и руками профессионалов.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ + УСПЕШНЫЙ ОПЫТ = ВЕЛИКАЯ СИЛА.
Кроме того, необходимы личностные и коммуникационные навыки.
Если есть и то, и другое, человек становится супервостребованным специалистом.
…как ни старался, все равно у него получались только приседания и отжимания.
Вчера мне сообщили, что Isaac Pintosevich Systems признана лучшей тренинговой компанией в Украине. Но на сегодня «потолком», который меня ограничивает, является отдел продаж. У нас в компании нет продаж. Есть прекрасная Инна Ковальчук, Дима Поделко и Анна Рудая, которые от всего сердца просто помогают людям. А нужен руководитель отдела. Который знает, что такое «воронка продаж», который понимает, как должна работать система продаж.
«Для успеха в бизнесе нужно обучение, дисциплина и упорная работа. Но если это вас не пугает, возможностей сегодня больше, чем когда-либо».
У нас есть уникальный тренинговый продукт, который помогает сотням людей каждый месяц. А мог бы помогать тысячам. Я ищу сейчас одного ключевого человека – руководителя отдела продаж. Который знает, как продавать услуги, обучение, тренинги. И имеет успешный опыт.
«В современном мире бизнеса нет пользы быть креативным мыслителем, если вы не можете продать то, что вы создаете. Люди не узнают хорошие идеи, если они не будут представлены им хорошим продавцом».
IPSystems сегодня – это «самолет, который стоит на взлетной полосе».
«Бизнес-молодость» – это самолет, который уже взлетел благодаря такому профессионалу. Мы выруливаем на взлетную полосу… Наш отдел продаж поможет миллионам людей стать счастливыми и реализовать свой потенциал.