Брошенка с детьми
Шрифт:
– А если продолжите работу в подобном ключе, – продолжает страшить меня Алиса, – то и в следующий месяц будете работать за оклад. А потом – увольнение по статье!
Но
– А вот и нет! – заявляю я. – Беременную вы уволить не в праве!
– ЧТО?! – Алиса настолько опешивает, будто я себе третью руку отрастила, а не маленький животик.
– Я беременна. – заявляю я строгим тоном. – И завтра иду в женскую консультацию, на прием.
– Но вы не можете… вы не смеете! Вы… да как вы вообще могли?!
Нервно смеюсь противной менеджеру прямо в лицо.
– У вас забыла спросить, как и что, Алиса.
– Я вас не отпускаю на завтра!
– А я и не спрашиваю.
– Где справка? Где документ, подтверждающий ваш прогул? Хотите по статье отсюда вылететь?
– Справку, Алиса, мне предоставит завтра на приеме гинеколог, уволить вы меня, еще раз
Алиса нахмурившись метает молнии.
– Премии в таком случае вы до конца отпуска по родам не увидите вообще!
Это хреново. Блин, может не стоило так явно ссорится с менеджером? Насколько я знаю, премиальная часть – это не оклад. Оклад нельзя урезать, тогда как премию – запросто! Ну и что я наделала?! Просто не могла больше терпеть издевательств противной начальницы.
М-да… отстояла себя, теперь буду впахивать за тридцатку. Молодец, что сказать?
Алиса, к слову, высказавшись, развернулась и ушла, оставив меня в комнате для персонала в покое.
Конец ознакомительного фрагмента.