Быстрые деньги
Шрифт:
Практическое задание
Составьте план избавления от долгов (запишите, какие конкретно шаги вы сделаете, чтобы избавиться от них). В вашем плане, в числе прочих, должны быть и такие пункты:
1. Перечень всех долгов, с указанием возле каждого его суммы. Отделите хорошие долги от плохих, запишите их в два отдельных списка;
2. Размер суммы, которую вы можете ежемесячно использовать для того, чтобы расплатиться с долгами;
3. Сроки, в которые вы должны уложиться,
4. Шаги, которые вы должны сделать, чтобы начать зарабатывать больше;
5. Шаги, которые вы должны сделать, чтобы разумнее расходовать свои деньги и как можно больше выделять для погашения долгов.
Начните в первую очередь избавляться от плохих долгов. Выплачивайте долги, начиная с самого маленького, и не затягивайте с этим.Если у вас есть вопросы ко мне или вы хотите поделиться со мной своими успехами, оставьте, пожалуйста, комментарий в моем образовательном портале «Азбука Денег», на странице http://evstegneev.com/knigi.
Глава 11. Как сохранить свою работу и бизнес
Работайте, работайте – понимание придет потом.
Жан Д\'Аламбер
Иногда для того, чтобы сохранить свой доход, нужно сохранить свою работу. Это может быть необходимо в том случае, если работа является для вас основным источником дохода, расходы у вас велики (как вариант: у вас есть кредиты, которые нужно выплачивать), а вы пока малоопытный специалист, за которым работодатели не гонятся.
Всем когда-то с чего-то нужно начинать. Большие деньги зарабатывают только профессионалы, а не любители . Путь к большим деньгам лежит только через профессионализм. Это еще один маленький секрет больших денег.
Итак, очень быстро учит правильному обращению с деньгами свое дело или работа под руководством опытных людей. Если вы пока еще не завалены предложениями от работодателей, вам стоит сосредоточиться на том, чтобы сохранить ту работу, которая у вас есть сейчас, и заодно выжать из нее максимум того что вам нужно: знаний, опыта, полезных связей, денег и т. п.
Как вы можете удержаться на работе, если руководство не считает вас особо ценным сотрудником? Именно об этом вы должны подумать в первую очередь. Я могу сказать, что это не так сложно, как кажется: намного сложнее получить что-то новое, чем сохранить то, что вы имеете. Так что, если ваша задача – всего лишь не потерять работу, которая у вас есть, – это несложно.
Ради денег человек готов пойти на все… даже на работу.
Итак, вот несколько моих простых рекомендаций по сохранению работы. Начните с более эффективного выполнения своих прямых служебных обязанностей. Перестаньте халтурить и бездельничать. Делайте свою работу лучше и быстрее.
Что еще вы можете сделать? Берите на себя дополнительные обязанности, предлагайте руководству свою помощь в сложных проектах и постоянно генерируйте способы повышения дохода компании (привлечение новых клиентов, увеличение размера среднего чека покупки, сокращение расходов, повышение узнаваемости бренда и т. п.).
Не
Как это сделать? Собирайте отзывы о своей работе от довольных клиентов и бизнес-партнеров, создайте свое портфолио, учитесь любым другим способом демонстрировать результаты вашей успешной работы (или вашего отдела в целом).
Не бойтесь расти медленно, бойтесь оставаться неизменным.
Китайская пословица
Помните слова товарища Сталина – «незаменимых людей нет»? Сделайте так, чтобы вам было трудно найти замену. Станьте незаменимым!
Позаботьтесь о повышении своей квалификации . Приобретите новый навык, который сделает вас более ценным сотрудником. Вы лучше меня знаете, каких именно специалистов не хватает сейчас в вашей компании, где находятся слабые места в ее бизнес-процессах, какие ошибки нужно срочно исправить и т. д. Так сделайте это! Укрепите компанию именно там, где нужно, будьте максимально полезны и докажите это своими делами, а не словами.
А пока вы будете делать все это, не давайте руководству никаких оснований уволить вас по какому-то формальному поводу. Пока вы докажете, что вы ценны, вас могут сто раз выгнать за опоздание на работу, прогулы, использование ресурсов компании в личных целях (телефон, Интернет, офисная техника, служебный автомобиль).
В присутствии коллег, а тем более руководства, лучше заниматься только своей работой и обсуждать только работу. Если вы рассказываете о личном, то пусть это будут личные достижения, а не проблемы. Чем больше вы будете рассказывать о своих проблемах, тем вероятнее, что о них узнает руководство, и вы попадете в список «неудачников» – первых кандидатов на увольнение.
«Проблемные» люди вашему начальству не нужны , потому что, постоянно думая о своих личных неприятностях, они неэффективно выполняют свои рабочие обязанности (ведь голова болит о своем и занята другим – не до дела). Этот нюанс вы должны обязательно учесть: хотите избежать проблем на работе – не допускайте проблем в личной жизни, потому что все в нашей жизни взаимосвязано.
И еще. Не конфликтуйте с коллегами и руководством. Конфликтного человека уволят первым, и правильно сделают. «Паршивая овца все стадо портит». Что еще поможет вам удержаться на рабочем месте? Опрятный внешний вид, умение слушать и слышать, лояльность своей компании, вежливость и позитивный внутренний настрой.
Если у вас есть свой бизнес и вам нужно его сохранить – то ваша задача намного сложнее, чем у простого исполнителя, работающего по найму. Как сохранить свое предприятие? Если появился такой вопрос, то это значит, что дела у вас идут не очень хорошо. Но, как говорится, безвыходных ситуаций нет, есть только неприятные решения, поэтому выход всегда найдется.
Не надо бояться больших расходов! Надо бояться малых доходов!
Дж. Рокфеллер