Чакравидья и планирование успеха
Шрифт:
Ясновидящий по-другому воспринимает свой труд: работает не за деньги, а ради исполнения долга, ради призвания, предназначает каждое свое действие для удовлетворенья других и главное для удовлетворения Бога.
Ясновидение заставляет по-другому относится к плодам своего труда. Деньги- это проверка нашего сознания, и их надо очистить. Необходимо часть пожертвовать Богу сразу; часть истратьте на духовные книги, прасад, или помощь другим, а остальные потратьте на свои нужды (естественно, исключая греховную деятельность).
Ясновидение влияет на наше общение –
Ясновидение покажет вам, что в течение дня мы вынуждены общаться с оскверняющими факторами и ясновидение может притупляться, поэтому вечером необходимо снова вернуться к ясновидению – помыться (чем грязнее общение – тем холоднее вода), вечером обязательно почитать священные писания (Бхагавад-гиту) , помолиться с оценкой свершённых дел, попросить у всех прощения и сделать выводы, как лучше прожить следующий день. Чтобы ясновидение сохранялось, должна вестись реальная ежедневная работа. Так, с вечера, вместе с ясновидением цели жизни закладывается ясновидение на завтра.
Чтобы ясновидение проявилось и во время сна, необходимо принять вечернее молоко (горячее, сладкое и со специями) и прочитать книгу с описанием трансцендентных деяний Бога или Святых (Источник Вечного Наслаждения)- это успокоит сознание и навеет приятные сны в духе ясновидения.
Сон ясновидящего постепенно становится чутким, неглубоким и коротким, с осознанием реальности вокруг себя.
Ясновидение позволит по-новому отнестись к урокам этой жизни – принять их с благодарностью, понять, что мы сами явились причиной своих страданий и сделать окончательные выводы так больше не поступать. Когда мы понимаем, что сами стали причиной своих страданий, то Господь даёт понимание, за что конкретно приходится расплачиваться.
Как определить человека подходящего к истинному ясновидению.
Он динаково относится к счастью и несчастью.Камень и золото равны для него. Он одинаково принимает желанное и нежеланное, похвалы и упрёки, честь и бесчестье. Равно относится к другу и врагу. Он никому не завидует, ничего не жаждет и не стремится делать что-либо для себя
Он понимает, что истинное счастье - это яд сначала, и нектар в конце; а счастье от соприкосновения с объектами чувств - нектар сначала, и яд в конце.
Как определить истинного ясновидящего.
У него отсутствие гордость и нет материальных привязанностей. В тоже время, он привязан к местам паломничества.
Он умиротворен и ни секунды не теряет даром, испытывая горячее желание вернуться к Богу.
У него есть надежда, что, несмотря на все свои недостатки, он достигнет глубоких отношений с Богом.
Он проявляет постоянный и глубочайший вкус к воспеванию святого имени Бога, и привязанность к описанию качеств Абсолютной Истины.
Продолжение лекции.
Структурировать можно только настоящее знание, полученное от мудрецов и книг мудрости. Когда же человек пытается структурировать свою глупую деятельность и плоды работы своего неразвитого ума, это приводит к сумасшествию и зацикливанию на самом себе. Что противоречит идее развития через общение.
Такой человек уже может объяснить свои знания другим, изложить их в книге, прочесть лекцию, вести группу учеников.
Он может выделить в знании главное, дать почувствовать другим эти знания на образных примерах, структурировать знания и сформулировать их в законы.
Это настоящий консультант, способный увидеть корень проблемы и подобрать соответствующие разрешение этой ситуации.
Как происходит общение на уровне чакр.
На 6 (36-42) возникает полное взаимопонимание.
Созревает команда. Все счастливы работать друг с другом ради ясной и понятной цели.
Это не просто команда, это отряд спасения людей от страданий.
Все очень хотят быть членами особых подразделений. И этот дух можно создать в своем коллективе.
На уровне аджны организация не просто имеет философию продукта, она обретает полноценную идею жизнедеятельности.
Ее рекомендации затрагивают все аспекты жизни человека, от рождения до момента смерти.
Она способна нести философию здоровой жизни и концентрируется на долгоплановом общении с другими людьми с целью их обучения и изменения.
На этом уровне, организация привлекает или взращивает поколение учителей, которые концентрируются на мудрости.
Одним словом, человек должен привлекаться не просто вашим товаром, он должен привлекаться вашим коллективом, вашей философией, вашей системой жизненных ценностей, вашей духовностью в конце концов. Мудрость должна подтверждаться самой вашей жизнью.
Развитие мудрости организации выражается в простоте и доступности ее членов. Это проявление истинной мудрости. Все видят свои недостатки и спокойно с ними борются.
Если же от временных успехов члены организации становятся гордыми, происходит деградация до предыдущих уровней развития, иногда до самых низких.
Помните, что гордость аннулирует успех.
Если человека волнует только его собственное наслаждение, этот уровень становится для него недоступным. Более того, разговоры об этом будут раздражать такого человека.
Само слово мудрость происходит от йогического жеста гьяна-мудра (жест мудрости).
Указательный палец - это гордая, любопытная душа. Которая привыкла показывать им, что она хочет или поучать.
Большой палец – Абсолютная Истина.
Три оставшихся пальца символизируют три вида материального счастья.
Гьяна-мудра означает, душа должна отказаться от эксплуатации других, и прийти к заботе о других, как о детях Бога, и в это мгновение человек становится мудрецом.
Развитие аджна-чакры приводит к раскрытию высшего центра - сахасрара-чакры.