Другой мужчина
Шрифт:
Но очередная игрушка из шкафчика показалась блаженством. Та же самая, что и прошлой ночью… Или другая, разве Настя запомнила?
Но теперь она не только не возражала, но и хотела этого.
Момент, когда всё закончилось, расплылся почти в вечность.
Она приходила в себя — он лежал рядом с довольной улыбкой и гладил её волосы.
— Деймос, я вас ненавижу, — первое, что она смогла выдохнуть, когда исчезла лента.
— Разве? Давай-ка попробуем ещё раз, посмотрим, не изменишь ли ты своё мнение?
21
Настя, наверное, снова думает, что он сволочь.
С утра Деймос закопался в работу, ни капли внимания любимой женщине.
Но ведь она поймёт? Должна. Она же тоже переживает за «Эфир». Тоже работает дни напролёт — надо навести порядок в компании. Мало того, что без Леонида работали все, похоже, через силу, так ведь ещё тендер!
Сейчас, когда часть сотрудников, приглашённые эксперты и сам Деймос провели все проверки, выяснилось, что огрехов немало.
Для подачи документов надо было их исправить. Обоснование системы премирования. Не должны получать все одинаково, даже если они работают со дня основания и вообще хорошие люди. Финансовый отдел получил указание поправить это, как и отчёты о налогах. Вот в них-то не должно быть огрехов вообще.
Отдел технического контроля тоже погряз в документации, и им на помощь директор отправил часть юристов. Кое-то они точно смогут.
Отделу кадров пришлось работать с антропологическим отделом. Забавно, не передерутся они там? Медики, психологи и социологи компании постоянно жаловались, что присылают людей совершенно неадекватных, как с ними вообще можно работать? А кадровики психовали, что антропологам не угодишь, приходится чуть ли не весь сегмент перебирать, чтобы найти хотя бы оператора.
За несколько дней жалоб друг на друга от них поступило немерено. И, пока Деймос не провёл беседу с начальством, в покое его не оставляли.
На Николая Сергеевича директор с чистой совестью скинул проблемы по инженерным отделам. Теперь можно быть уверенным, что мелочи его беспокоить не будут.
Вместо отдыха закончить список сотрудников, которые имели возможность узнать, какие разработки ведут их коллеги. Потом изучить этот список, по возможности — сократить, и… дальше Деймос придумает, что делать.
Только вот с Настей надо отдельно поговорить. Отдел инноваций фактически мёртвым грузом висел почти два года, и ей придётся срочно поправлять ситуацию. Надо поторопить её с изучением кварковой материи Аркана-Старт. Пусть сотрудники даже не успели добраться до места — времени почти нет. Надо хотя бы придумать способ использования этого феномена, тогда они получат дополнительные очки.
Настенька уже начала работать, но — пока у неё маловато энтузиазма. Не хочется менять начальника отдела. Да и понижать собственную любовницу — очень забавно и оригинально.
Ей надо дать шанс.
Девочке надо всего лишь включить мозги и немного адреналина в кровь. И, кажется он придумал, где взять последнее.
Настю просто колотило, упрямые слёзы наворачивались на глаза. Нет, Лёня бы не позволил такого! Никогда он её не обижал, тем более — так!
Как он может?! Как Немирскому только в голову взбрело? Ну, может быть, её отдел в отсутствии директора и не очень хорошо работал, но ведь хорошо никто не работал! Да и сама она была не в том состоянии… Теперь она может всё исправить! Зачем он говорит такие гадости? Причём так нежно и заботливо… «Так как отдел инноваций пока не справляется со всеми своими проектами, станцию у Зольды в Рукаве Щита-Центавра и эффект Игольникова пока передайте отделу разработок. Сосредоточьтесь на кварковой материи близ Аркана. Это очень важно для тендера».
И таким тоном — словно делает что-то доброе.
Отделу разработок, может, и доброе. Все премии, проценты и бартеры — вознаграждение в виде новых услуг — получат они.
Правда, им придётся поработать, и работать предстоит побольше, чем до этого… Но это того стоит, и совершенно точно окупится сполна!
Странно, правда? В других компаниях мужчины, наоборот, наваливают своих любовниц лёгкой работой, повышениями, премиями.
Нет, Настя бы не хотела такого.
Но — то, что сделал Немирский — это чересчур!
Да ещё и при всех. На видеоконференции, где присутствовали многие сотрудники.
Унизительно и обидно.
Но страх того, что она это заслужила, сгрызал до костей.
Разве не сидела она почти два года, погружённая в собственное горе, наплевав на их с Леонидом единственного ребёнка — «Эфир»?
Разве хотел бы её муж, чтобы Настя бросила компанию, устранилась от дел, хотел бы он развала того, что строил много лет?
Разве не сделал Деймос то, чего ждал Лёня — навёл порядок, принёс что-то новое?
И разве сама Настя не виновата в том, что не у дел сейчас?
Хорошо, хоть кварковую материю оставил. Это может быть очень крупная, перспективная разработка.
Как ни крути, Немирский прав. И это бесило ещё сильнее.
Может, он и поступил несправедливо… не совсем справедливо… слишком строго.
Но ведь для тендера нужен полный порядок. А не то, что у них тут творится.
Хотелось просто плакать. Никаких претензий предъявить было нельзя. Наоборот, если бы только их отдел так работал и она не была бы одной из основателей компании, у инноваций появился бы другой начальник.