Движение F.I.R.E. или как менеджеру стать богатым, свободным и жить только на пассивные доходы
Шрифт:
Понятное дело, что пока они здоровы и работоспособны, клиенты платят им за их услуги. Но стоит только этим людям прекратить работать или ослабить контроль над бизнесом, как через достаточно непродолжительное время денежные средства у них заканчиваются. Они платят значительно меньше налогов со своих личных доходов, чем представители группы «Р», поскольку у них существует масса способов «оптимизировать» (снизить) налоги.
Существование микробизнесов с оборотом до 100 миллионов рублей в год и малых бизнесов (от 100 до 400 миллионов рублей) полностью зависит от их владельцев, поскольку без участия собственников бизнесы существовать практически не могут и быстро закрываются. Если таким предпринимателям удается найти хорошего руководителя и поставить его на свое место, то им все же удается еще до наступления пенсионного возраста отойти от оперативного управления и формально досрочно выйти
Некоторым из них удается расширить свои небольшие компании и превратить их в средние или даже крупные, перейдя в квадрант «Б». Но все же, к сожалению, большинство людей из этого квадранта так и остается в статусе мелких предпринимателей. Их бизнесы со временем закрываются, а на старости лет они, как правило, устраиваются на работу по найму, переходя в квадрант «Р». В квадранте «С» находится около 6 % от общего количества работающих людей.
3. В квадранте «Б» располагаются люди, владеющие средним, крупным бизнесом или группой компаний. В этих бизнесах работают наемные работники (людские рычаги), используются заемные средства (деньги других людей), имеется техника и недвижимость, но прибыль достается в основном их собственнику или собственникам, либо идет на развитие бизнеса. Собственник бизнеса, как правило, занимается стратегическими вопросами развития, а оперативное руководство передает наемному исполнительному директору. Собственник контролирует действия наемного директора, выступает в качестве гаранта по кредитам, вдохновляет сотрудников, а многие функции делегирует сотрудникам. Таких людей не более 3 %. Но именно среди них рождается наибольшее количество $-миллионеров.
4. Все успешные люди из трех предыдущих квадрантов при появлении свободных денег стремятся перейти в квадрант «И», желая стать инвесторами. Чаще всего инвесторами становятся владельцы всех форматов бизнеса, наемные руководители крупных организаций, получающие высокие заработные платы, а также наиболее успешные предприниматели.
Инвесторы – это люди, на которых работают их деньги, грамотно вложенные в «правильные активы». Таких людей всего 1 % от общего числа работающих людей, но именно им и членам их семей принадлежит свыше 50 % мирового богатства! В России и вовсе 1 % самых богатых людей принадлежит 70 % всего личного богатства страны! Всем людям, которые хотят досрочно уйти на пенсию, необходимо стать инвесторами, Ведь в этом случае активы будут работать на них, создавая ежемесячные пассивные доходы, и позволяя им жить, не работая, в свое удовольствие.
Схема создания богатства или капитала людьми включает в себя несколько этапов. Сначала они работают над повышением доходов и созданием множественных источников доходов. Они стараются на всем экономить и тратить не все доходы, а только их часть. У этих людей обязательно имеется резервный фонд (на случай потери доходов или при возникновении форс-мажорных обстоятельств). Они стараются досрочно закрыть все свои «плохие» кредиты, после чего начинают делать накопления. Накопления они пускают на приобретение товаров длительного пользования (жилья, автомобилей, мебели, отдыха и др.), а часть денег (не менее 20 %) непременно направляют в «инвестиции». Некоторые из их вложений, к сожалению, приводят к частичной потере денег («псевдоинвестиции»), а часть, наоборот, сохраняет и приумножает их капитал («настоящие инвестиции»). Именно такие «настоящие инвестиции» создают им богатство, генерируют пассивные доходы, а вместе с ними дарят им финансовую и личную свободу. Это то, к чему стремятся все инвесторы.
Ниже приведена схема создания богатства.
Схема 2
Создание богатства людьми из квадранта «И»
Следует отметить, что у людей из разных квадрантов желания и страхи сильно отличаются.
Так, наемные работники из квадранта «Р» мечтают о высокой гарантированной зарплате и больших премиях, укороченной рабочей неделе, социальных пособиях и длительном оплачиваемом отпуске, одним словом, о том, чтобы нужно было работать как можно меньше, а получать как можно больше. При этом они страшно боятся быть уволенными и лишиться единственного источника дохода. Они хотят, чтобы зарплата была «белая» и работодатель оплачивал все их налоги. Они со страхом ожидают момента выхода на пенсию, т. к. понимают, что их пенсии не будет хватать на достойную жизнь в старости.
У меня есть несколько знакомых топ-менеджеров, которые получают высокие зарплаты (от 500 тысяч до 3 миллионов рублей в месяц). Они умудряются все эти деньги тратить на роскошную жизнь, и при этом у них нет практически никаких активов и накоплений, кроме разве что квартиры или коттеджа, в которых они живут с семьей, а также дорогих автомобилей у всех членов семьи.
Людям из квадранта «Р», скорее всего, придется работать до официально установленного возраста выхода на пенсию, если они не побеспокоятся о создании активов, которые их будут в дальнейшем кормить. Как раз такие люди чаще всего мечтают о досрочном выходе на пенсию. Многим из них их работа не очень нравится и они с радостью бы с нее ушли, если бы у них появилась такая возможность. Но жить на что-то надо, а пассивных доходов у них нет, поскольку отсутствуют какие-либо реальные активы.
Представители квадранта «С» (предприниматели, самозанятые люди, собственники небольших бизнесов) мечтают как можно дороже продать свое время и свои умения клиентам. У многих из них ненормированная рабочая неделя, а в неоплачиваемый отпуск они могут себе позволить уйти только в моменты спада продаж. Они понимают, что им придется работать до конца жизни, чтобы поддерживать достойный уровень жизни. Никаким обещаниям властей о светлом будущем страны никто из них не верит, и они совершенно не надеются на получение каких-либо существенных пенсий. Все они мечтают о том, что их дети продолжат начатое ими дело и позволят им когда-нибудь отойти от дел и начать жить так, как им хотелось бы это делать. Но это происходит нечасто, только в каждом четвертом случае. Они больше всего боятся заболеть и лишиться доходов, а также очень боятся обанкротиться, потерять возможность своевременно платить по кредитам и в итоге лишиться всего своего имущества, в том числе жилья. Люди из этой категории испытывают самый высокий стресс и раньше других уходят из жизни. Они считают, что жизнь – это вечное движение вперед и постоянная борьба с трудностями.
Владельцы средних и крупных бизнесов (квадрант «Б») мечтают о том, чтобы их детище существовало вечно, и эффективно управлялось наемными директорами. Когда-то они хорошо поработали, создавая и развивая свой бизнес. Теперь они надеются на то, что их бизнес будет постоянно генерировать прибыли, позволяющие им вести достойный и приятный образ жизни. Им очень хотелось бы, чтобы дети продолжили их дело и взяли в свои руки управление и контроль за бизнесом. Они ведут комфортную жизнь, много отдыхают и путешествуют, приобретают как активы, так и пассивы. Больше всего их пугает банкротство компании, хотя некоторые из них, самые беспринципные, сами же и банкротят свои компании, выводя активы и кредитные средства с баланса компании за границу. Они не боятся старости, а размер государственной пенсии их вообще не интересует. Им нравится жизнь во всех ее проявлениях.
Инвесторы (квадрант «И») мечтают о том, чтобы их активы приносили постоянно возрастающие доходы, позволяющие на эти деньги жить припеваючи, не работая. Им хочется, чтобы эти активы росли в цене, требовали минимального участия их в управлении, приносили гарантированные пассивные доходы и чтобы эти активы можно было без проблем и дополнительных затрат передать своим близким. Их беспокоит только возможность потери этих активов, рост налогов на недвижимость, снижение дивидендных выплат по акциям, арендных поступлений. Кроме того, их огорчает снижение покупательной способности населения. Они все время думают о том, позволят ли получаемые пассивные доходы вести им комфортный и привычный образ жизни до конца жизни. Их нисколько не беспокоит размер государственной пенсии и срок выхода на пенсию. Ведь они уже давно освободили себя от оперативной деятельности. У этого типа людей самая спокойная жизнь, они много думают и размышляют, часто и с удовольствием путешествуют, занимаются любимым делом, работе уделяют немного времени, много планируют, уверены в будущем своей семьи и живут, как правило, дольше всех. Они считают, что жизнь прекрасна и удивительна.
Конец ознакомительного фрагмента.