Господий, дай пережить это
Шрифт:
Члени см' померлого годувальника, для яких його допомога була постйним основним джерелом засобв до снування, але як й сам одержували пенсю, мають право, за бажанням, перейти на пенсю у зв'язку з втратою годувальника.
Усиновлен дти мають право на пенсю у зв'язку з втратою годувальника нарвн з рдними дтьми.
Пасинок падчерка мають право на пенсю у зв'язку з втратою годувальника нарвн з рдними дтьми, якщо вони не одержували алментв вд батькв.
Неповнолтн дти, як мають право на пенсю у зв'язку з втратою годувальника, збергають це право в раз х усиновлення.
Положення Закону Украни "Про загальнообов"язкове державне пенсйне страхування", що стосуються см' померлого, вдповдно поширюються на см'ю особи, визнано безвсно
Пенс у зв'язку з втратою годувальника, який помер внаслдок нещасного випадку на виробництв або професйного захворювання, призначаються вдповдно до Закону Украни "Про загальнообов"язкове державне соцальне страхування вд нещасного випадку на виробництв та професйного захворювання, як спричинили втрату працездатност".
Пенся у зв'язку з втратою годувальника призначаться з дня, що наста за днем смерт годувальника, якщо звернення про призначення такого виду пенс надйшло протягом 12 мсяцв з дня смерт годувальника.
10. особливост та сутнсть накопичувально системи пенсйного страхування.
Забезпечення економчно та фнансово стабльност, соцально справедливост в пенсйному питанн настйливо вимага запровадження в Укран багаторвнево пенсйно системи.
Вдповдно до Закону Украни "Про загальнообов'язкове державне пенсйне страхування", що набрав чинност з 2004 року,система пенсйного забезпечення в Укран складаться з трьох рвнв. Перший рвень- солдарна системазагальнообов'язковогодержавного пенсйного страхування (дал - солдарна система), що базуться на засадах солдарност субсидування та здйснення виплати пенсй надання соцальних послуг зарахунок коштв Пенсйного фондуна умовах та в порядку, передбачених цим Законом.Другий рвень- накопичувальна система загальнообов'язкового державного пенсйного страхування (дал - накопичувальна система пенсйного страхування), що базуться на засадахнакопичення коштв застрахованих осб у Накопичувальному фондта здйснення фнансування витрат на оплату договорв страхування довчних пенсй одноразових виплат на умовах та в порядку, передбачених законом.Третй рвень- системанедержавного пенсйного забезпечення, що базуться на засадахдобровльно участгромадян, роботодавцв та х об'днань у формуваннпенсйних накопиченьз метою отримання громадянами пенсйних виплат на умовах та в порядку, передбачених законодавством про недержавне пенсйне забезпечення.
Нова пенсйна система, особливо накопичувальна частина, спрямована на виховання економчно самостйност та вдповдальност громадян за стан особистого матерального добробуту псля виходу на пенсю. Це повинно змусити людей уже сьогодн замислитися над тим, що вони отримають по завершенн сво трудово дяльност, пдвищити х зацкавленсть у контрол за належною сплатою роботодавцями страхових коштв до Пенсйного фонду.
Створення Другого рвня пенсйно системи означатиме запровадження в нашй кран системи загальнообов'язкового накопичувального пенсйного страхування. Суть тако системи полягатиме у тому, що частина обов'язкових внескв до пенсйно системи (загальний рвень пенсйних вдрахувань залишиться незмнним) накопичуватиметься у диному Накопичувальному фонд облковуватиметься на ндивдуальних накопичувальних пенсйних рахунках громадян як (та на користь яких) сплачуватимуть так внески. Ц кошти нвестуватимуться в економку крани з метою отримання нвестицйного доходу захисту х вд нфляцйних процесв. Управлння пенсйними коштами здйснюватимуть компан з управлння активами (для яких ця дяльнсть професйною буде лцензуватись), обраними на конкурснй (тендернй основ). При нвестуванн пенсйних активв компан будуть дяти згдно з вимогами законопроектв щодо напрямкв нвестування, ринкв, на яких можна буде здйснювати нвестиц. Безпосередн збергання пенсйних активв буде здйснювати банквська установа - збергач, яка буде нести вдповдальнсть за цльове використання цих активв. Кошти, що облковуватимуться на ндивдуальних
Введення Другого рвня пенсйного страхування дозволить:
– збльшити загальний розмр пенсйних виплат завдяки отриманню нвестицйного доходу;
– посилити залежнсть розмру пенс вд трудового вкладу особи, а отже посилити зацкавленсть громадян та х роботодавцв у сплат пенсйних внескв;
– успадковувати кошти, облкован на персональному пенсйному накопичувальному рахунку, родичам застраховано особи;
– створити потужне джерело нвестицйних ресурсв для зростання нацонально економки;
– розподлити ризики виплати низьких розмрв пенсй мж першим та другим рвнем пенсйно системи, таким чином застрахувати майбутнх пенсонерв вд негативних демографчних тенденцй та коливань у економчному розвитку держави;
– пдвищити ефективнсть управлння системою пенсйного забезпечення за рахунок передач недержавним компаням функц управлння пенсйними активами.
Впроваджуватись другий рвень буде лише псля формування необхдних економчних передумов та створення вдлагоджено ефективно системи державного нагляду та регулювання у цй сфер, а також необхдно нфраструктури. Накопичувальна система загальнообов'язкового державного пенсйного страхування в Укран ма забезпечити пенсйне майбутн молодих поколнь.
11. Система недержавного пенсйного забезпечення в Укран
Закон Украни "Про недержавне пенсйне забезпечення"
Для того, щоб забезпечити людин достатнй життвий рвень псля закнчення активно трудово дяльност, в Укран запроваджено сучасну трирвневу пенсйну систему. Вона базуться на трьох незалежних один вд одного рвнях, два з яких - обов"язков, а один - добровльний.
Перший рвень- це солдарна система, в якй ус кошти, що перераховуються пдпримствами та застрахованими особами до Пенсйного фонду Украни, одразу ж виплачуються ниншнм пенсонерам.
Другий рвень- накопичувальна система загальнообов"язкового державного пенсйного страхування. Передбачалося, що вона буде введена в дю у 2009 роц. Частина обов"язкових пенсйних вдрахувань (до 7% вд заробтно плати працвника) буде спрямована на персональн рахунки громадян. Ц кошти будуть нвестуватися в укранську економку, а нвестицйний дохд збльшуватиме розмр майбутнх пенсйних виплат.
Третй рвень- система недержавного пенсйного забезпечення. В цй систем можуть брати участьдобровльнояк фзичн особи, так юридичн особи-роботодавц.
Перший другий рвн системи пенсйного забезпечення в Укран становлять систему загальнообов'язкового державного пенсйного страхування. Другий та третй рвн системи пенсйного забезпечення в Укран становлять систему накопичувального пенсйного забезпечення.
Вдповдно до чинного законодавства недержавне пенсйне забезпечення (третй рвень) здйснються:
недержавними пенсйними фондами шляхом укладення пенсйних контрактв мж адмнстраторами пенсйних фондв та вкладниками таких фондв;
страховими органзацями шляхом укладення договорв страхування довчно пенс, страхування ризику настання нвалдност або смерт учасника фонду;
банквськими установами шляхом укладення договорв про вдкриття пенсйних депозитних рахункв для накопичення пенсйних заощаджень у межах суми, визначено для вдшкодування вкладв Фондом гарантування вкладв фзичних осб.
Недержавний пенсйний фонд - юридична особа, створена вдповдно Закону, яка ма статус неприбутково органзац, функцону та провадить дяльнсть виключно з метою накопичення пенсйних внескв на користь учасникв пенсйного фонду з подальшим управлнням пенсйними активами, а також здйсню пенсйн виплати учасникам зазначеного фонду у визначеному порядку.