Грузовые автомобили. Охрана труда
Шрифт:
Порядок оформления несчастных случаев
Несчастные случаи на производстве – это удары, ожоги, травмы, обморожения, поражения молнией, утопления, тепловые удары, при стихийных бедствиях, происшедшие:
– по пути на работу или с работы на транспорте предприятия;
– при совершении действий в интересах предприятия, при выполнении трудовых обязанностей;
– в рабочее время в общественном транспорте или следовании пешком, или личном автомобиле к месту работы по заданию администрации, а также из-за телесных повреждений,
– на территории предприятия и вне ее в течение рабочего времени, включая установленные перерывы и время перед и после работы, необходимое для приведения в порядок орудий производства, одежды и т.п.
– во время субботника или оказания шефской помощи.
Несчастные случаи могут быть как одиночные (пострадал один человек) и групповые (пострадало два и более человек). Подразделяются и по степени тяжести: легкие (уколы, царапины, ссадины); тяжелые (переломы костей, сотрясение мозга), с летальным исходом (пострадавший умирает). Несчастные случаи в зависимости от обстоятельств подразделяются на: связанные с производством, не связанные с производством, но связанные с работой, и несчастные случаи в быту.
Чаще всего причиной несчастных случаев является человеческий фактор, т.е. неправильные действия людей преднамеренные или непроизвольные, а также не соблюдения правил техники безопасности труда и производственной санитарии на рабочем месте. Несчастные случаи происшедшие на производстве и в специально оговоренные в положении расследования несчастных случаев на производстве, должны быть расследованы.
1. Пострадавший или очевидец несчастного случая, в течение смены, сообщает о произошедшем мастеру или руководителю работ, который обязан оказать первую медицинскую помощь и доставить в медицинское учреждение, сообщить о несчастном случае руководителю подразделения, и сохранить до расследования на рабочем месте обстановку, которая была на момент несчастного случая, если это не приведет к аварии и угрозе жизни рабочих.
2. Руководитель подразделения, где произошел несчастный случай обязан: немедленно сообщить о случае руководителю предприятия, председателю профкома.
В течение 24 часов, с момента происшествия несчастного случая проводят расследование, причем результаты заносятся в акт по форме Н-1. Акт оформляется в четырех экземплярах.
Бывает несколько видов расследования:
– обычные (применяются для несчастных случаев с временной потерей трудоспособности);
– специальные (применяются для несчастных случаев со смертельным исходом);
В состав комиссии по расследованию входят:
– представитель администрации предприятия, организации, где произошел несчастный случай;
– начальник или инженер отдела охраны труда;
– общественный инспектор по охране труда или другой представитель общественной организации.
Руководитель предприятия немедленно принимает меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай. Акт, составленный по форме Н-1 направляется главному инженеру. В течение трех дней акт должен быть заверен. Акт рассылается:
– 1-ый
– 2-ой экз. – в подразделение, где произошел несчастный случай (хранится 45 лет);
– 3-ий экз. – в отдел охраны труда предприятия;
– 4-ый экз. – в министерство по его затребованию.
В состав комиссии по расследованию тяжелых и смертельных несчастных случаев, а также групповых несчастных случаев входят:
– начальник предприятия;
– председатель профкома;
– технический инспектор труда государственной инспекции по охране труда РБ;
– представитель вышестоящей организации;
– представитель госнадзора, если предприятие ему подконтрольно;
– представитель прокуратуры.
В таких случаях составляется акт по форме Н-2. О групповом, смертельном или тяжелом случае руководитель должен немедленно сообщить техническому инспектору профсоюза, обслуживающему предприятие, а также в прокуратуру по месту нахождения предприятия и вышестоящему хозяйственному органу, Госгортехнадзору или Энергонадзору по подконтрольным им объектам.
Каждый такой случай должен быть расследован с участием представителей администрации, профсоюзного комитета, вышестоящего хозяйственного органа. Расследуется несчастный случай техническим инспектором профсоюза в срок не более семи дней. О последствиях несчастного случая с пострадавшим администрация посылает сообщение в адрес профсоюзного комитета, технического инспектора профсоюза и инженера охраны труда.
Несчастные случаи, не связанные с производством могут быть отнесены к несчастным случаям, связанным с работой, или к несчастным случаям в быту. Если несчастный случай произошел в пути на работу или по пути с работы, или при выполнении каких либо действий в интересах предприятия, при спасении человеческой жизни и т.д, он признается несчастным случаем на производстве.
Если работник для личных целей изготавливал какой – либо инструмент с целью хищения, или находился в состоянии алкогольного опьянения и т.п., несчастный случай не признается связанным с производством. Если несчастный случай, признанный администрацией, не связанным с производством, рассмотрение должно быть вынесено на профсоюзный комитет. При согласии профсоюзного комитета а акте формы Н-1, в правом верхнем углу, делается надпись: «Несчастный случай не связан с производством», – и заверяется председателем профсоюзного комитета. Такие несчастные случаи в отчет не включают.
Пострадавшему при несчастном случае, связанном с производством выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в размере среднего заработка за счет средств предприятия. В случае инвалидности, либо иного повреждения здоровья, пострадавшему назначают пенсию, возмещается материальный ущерб из-за потери трудоспособности в размере разницы между утраченным среднемесячным заработком и пенсией по инвалидности.
Руководитель участка, где произошел несчастный случай, обязан:
– организовать первую помощь пострадавшему и госпитализировать его;