Инопланетянка
Шрифт:
Благо охраннику повезло: созерцал он меня недолго, так как секретарша не замедлила появиться, гордо неся себя на таких каблучищах… Если честно, я в таких только сидеть могу. Хотя, и это, вряд ли… Ладно, сойдемся на лежать.
В общем, девушка была стройна и высока, насчет мила, увы, промашка. Но не всё же сразу?
Она подошла к проходной, потребовала карту доступа, ткнула пальцем в инденфикатор. Он запищал и дал право прохода.
Девушка, не дожидаясь, пока я пройду, развернулась и пошла, лишь чуть-чуть притормозила, чтобы бросить:
— За мной!
Ух, теперь понятно, почему здесь у охранников такие постные мины. Будешь тут добрейшим души человеком, если все здесь ведут себя также, как и эта «леди».
Одно радует: стало ясно, почему он так странно на меня посмотрел, когда я с ним поздоровалась… Прямо от сердца отлегло, а-то думала, что я какую-нибудь глупость сделала.
Тем временем секретарша продолжала шествовать на своих каблучищах, а я плестись за ней следом, но это до команды:
— Стой здесь.
Ну, я и осталась, а она нырнула в какой-то кабинетик. Впрочем, ждать пришлось недолго: вынырнула она быстро, всучив мне в руки три толстенные папки и пластиковый пакет с самыми различными карточками и чипами.
На мой любопытствующий взгляд вздохнула, словно я была непроходимой кретинкой, которой она часа три без передышки что-то объясняла, а я понять так и не смогла…
Я бы ей даже ей посочувствовала, но, увы, настоящей кретинкой не была никогда и могла много чего ей рассказать о приличиях и правилах хорошего тона. Но решила сдержаться, поэтому улыбнулась, как можно вежливее, и спросила:
— Простите, что это?
— В пластиковом пакете ключи доступа и чипы для получения заработной платы. Первая папка — график работы организации, здесь права и обязанности, условия. Во второй — требования к иллюзиям, а в третьей — досье людей, для которых ты должна будешь создать иллюзии. Разумеется, досье зашифровано. Ты будешь работать только с информацией, связанной с психологическими данными клиента.
— Ага. Поняла. — кивнула я, мысленно согласная с такой политикой, а потом спросила: — А где я работать буду?
Секретарша с выражением «Ну, ты тупая!» ещё раз тяжко вздохнула, но ответила:
— Программная — кабинет 333, до процедурной тебя пока не допустят. Ещё вопросы?
— Нет.
— Тогда займи рабочее место. Кабинет 333. Только перед этим к начальнику отдела программирования зайди. — бросила и ушла, оставив меня в полном одиночестве.
Кабинет начальника я с трудом, но нашла, используя лучший навигатор всех времен и народов «Спроси у людей». Без него обойтись не смогла. Я же даже не знала, где мой отдел!
Но кое-как добралась и-таки познакомилась с начальником.
А потом пошла искать свою «берлогу», благо направление на этот раз мне указали.
Замерла перед дверью, провела картой — замок разблокировался, и я вошла.
Что ж… Это гораздо, гораздо лучше чем я ожидала! Теплые, нейтральные тона(такие точно раздражать не будут после многочасового безвылазного бдения), удобная мебель(Всё я хочу себе в комнату такой же стул!).
А техника… Впрочем, да неё я ещё дорвусь, а пока ознакомлюсь лучше с папками.
Так тихо, за чтением и прошёл мой первый рабочий день. К слову, я не только успела изучить все папки, но и составила план работы, а также начала писать кое-какие программки…
День прошёл замечательно, если бы не одно но. Было слишком тихо: меня никто не отвлекал, не тормошил, никто не подходил знакомиться. И это было странно, слишком странно. Ведь так не бывает! Интерес к чему-то новому присутствует всегда, а в этом «коллективе» этим новым была я.
Хоть кто-то должен был заинтересоваться? Подойти познакомиться на обеденном перерыве, но нет… Вот и получалось, что я за весь день «переговорила» с пятью людьми.
1) Поздоровалась с охранником.
2) «Пообщалась» с секретаршей мадам Дюваль, пока она меня через проходную проводила.
3) Уточнила у двух сотрудников, как попасть к начальнику.
4) Встретилась с ним, собственно.
Кстати, в папке 1 указывалось, что именно этот человек будет проверять мои иллюзии, информировать о изменениях работы и выдавать новые задания.
На этом всё. Странно. Хотя я может чего не знаю? Точно, в папке 1 упоминался ресурс для общения сотрудников. Таким образом, компания пыталась создать дружественную атмосферу.
Глянула на часы — до конца рабочего дня оставалось полчаса. Делать было нечего, поэтому я решила посмотреть, что этот ресурс из себя представляет.
Подключилась — меня выбросило, повторила попытку — выбросило снова, но не на ту напали.
Нажатие пары клавиш — и причина сбоя понятна. Ещё пара нажатий — и она устранена, а я на форуме…
И да, «сбоил» только мой комп, «старички-программисты» постарались, чтобы «новичок-программёр» точно не воспользовался ресурсом, пока его за глаза обсуждают. Но не оценили голубчики разницу между программистами и программёрами. Это же два совершенно разных уровня! Это как сравнивать сельского фельдшера и хирурга, ведущей клиники!
Но это сейчас неважно. Важно было другое: по всему форуму гуляли мои характеристики из психо-аналитического досье. И каждый счёл своим долгом их зло прокомментировать…
Почему? Да, потому что они у меня средние. Средний показатель IQ, средний показатель «творчества», характер несуразный… Четко определить к ни одному из типов темперамента тоже нельзя.
Вот такая я плавная, умеренная, неброская… В нормальной жизни эти психо-аналитические досье роли не играли никакой, да они имелись у каждого, но использовались в исключительных случаях, скажем, чтобы получить лицензию на право ношения оружия или в «Соединяющих сердца» при подборке пар.
Да, тесты проводились постоянно.
На основе информации писались статьи и научные работы, делались прогнозы, создавались проекты «улучшения работы с населением». Но человек — сложная конструкция, слишком сложная, эмоциями отягощенная. И постоянными изменениями в зависимости от опыта, знаний, возраста и опять же эмоций…
Но здесь, в корпорации к досье подходили серьёзно(На этом же владельцы живут! Да и, неплохо живут и зарплаты приличные выплачивают!).
Вот мои «коллеги» почитали-почитали и начали делать головокружительные выводы обо мне, не зная меня… А я не знала смеяться или плакать.