К социальной адаптации
Шрифт:
г) Нормальная, продуктивная работа следователя органов внутренних дел, прокуратуры означает для объектов внимания серьезнейшие заботы, огорчения и заботы серьезнейшие огорчения, трагедии: суд, тюрьма на долгие сроки, поражения в правах, конфискации. А потому влиятельные и богатые «клиенты» следственных работников не жалеют средств для негласного, несанкционированного сбора всевозможной бытовой информации о таком сотруднике. Технические возможности для этого сейчас практически безграничны. А если из коллег кто-то помогает оппонентам, то информация может быть собрана весьма обширная, позволяющая вести с принципиальным работником жесткую борьбу, наносить ему удары по самым болевым точкам.
Посему следует себя подготовить внутренне к тому, что все служебные и личные переговоры в помещении и по линиям связи прослушиваются: лишнего не говорить, об особо важном
Но при этом не следует впадать в психозы, мании подозрительности, лучше принять к сведению описанное как естественную неотъемлемую составляющую избранной профессиональной деятельности - легко и непринужденно. Как и положено воспринимать все происходящее в молодости.
д) Отдельная группа профессиональных - и весьма серьезных - рисков связана с работой с секретными документами и хранением (и ношением) табельного огнестрельного оружия. В молодости любой человек лишен и чувства ответственности, и осмотрительности, тем более – бдительности. И вполне может выскочить по зову начальника, оставив в незапертом кабинете на столе материалы уголовного дела, совершенно секретный приказ, а в ящике стола табельное оружие! А вернувшись, не обнаружить того или другого! Последствия в зависимости от обстоятельств, прежде всего отношения начальников, могут или весьма серьезные, или печальные. Авторы подобных «шуток» - всегда только свои, коллеги. И не обязательно только из ненависти, неприязни к молодому сотруднику, гораздо чаще из желания подставить ножку карьере общего начальника, которому утрата совершенно секретного документа в его подразделении тоже с рук безнаказанно не сойдет.
Еще большую опасность таит в себе табельное оружие сотрудника: молодые люди любят иметь его при себе и без особой нужды - душу греет, да и на девушек кобура с пистолетом из-под распахнувшейся полы пиджака производит серьезное впечатление. А потому молодые сотрудники нередко оказываются с оружием на товарищеских попойках, в шумных чужих кампаниях. В таких ситуациях на нетрезвую голову можно натворить беды. И случается - творят. В итоге - в лучшем случае увольнение из «органов», случается - тюрьма и неизлечимая душевная рана за чью-то загубленную по собственной пьяной глупости жизнь.
То, что в вагонной драке могут у одинокого сотрудника попросту отобрать служебное оружие – мелочь. Но можно и в такой ситуации и убить или ранить совершенно случайных людей и долго и мучительно проходить подозреваемым и обвиняемым по уголовному делу за неосторожное убийство.
Посему следует постараться сформировать у себя устойчивое отношение к своему служебному оружию как к прирученной, но не до конца гадюке: лучше лишний раз в руки не брать.
е) Особые риски для молодых сотрудников появляются при проведении обысков и выемке документов, вещественных доказательств по месту работы или жительства. Очень часто такие акции проходят при участии изрядного количества бойцов спецназа, присутствуют при этом эксперты, понятые, иные специалисты (для вскрытия, например, бронированных сейфов, от которых «утеряны» ключи и т.п.). В суматохе столпотворений при таких акциях вполне может случиться, что в описях изъятых ценностей отсутствуют пропавшие в момент обыска драгоценности, раритеты. При этом, естественно, никто и не вздумает жаловаться, что зафиксировано в протоколе в 2 раза меньше героина, чем его хранилось. Подобное может случаться в самых разнообразных вариантах. Хорошо, если фигуранты по уголовному делу люди без особого социального статуса, без связей. Тогда и жаловаться особо не будут. Но если люди проходят по уголовному делу непростые – неприятностей, и довольно серьезных, не оберешься. Поэтому при проведении таких следственных действий необходимо скрупулезно придерживаться до мелочи прописанных для этого в законах процессуальных норм, не торопиться, не комкать формальные процедуры, грамотно составлять все положенные при этом документы. Сверяя у хозяев количество изъятых ценностей, имущества с наличествовавшими лучше, если это будет зафиксировано видео съемкой. А еще лучше - на первых порах не брать на себя ответственности за проведение акции, а присутствовать в качестве вспомогательной силы при старших опытных соратниках - и внимательно ко всему присматриваться.
Немногим лучшим ситуация, когда оказывается, что привезенная глубокой ночью и, естественно, не сданные в камеру вещдоки, ценности, оставленные в служебных помещениях, по утру сильно поуменьшились в количестве. Если это спиртные напитки, героин, то это еще полбеды - все равно подлежит уничтожению и акт подобающий с нужным количеством уничтоженного составить нетрудно – свои помогут. Но если изъятые при обыске ценности уничтожению не подлежат, а после судебного решения подлежат обращению в доход государства - дело оборачивается служебным расследованием, которое может завершиться возбуждением уголовного дела в отношении сотрудников, допустивших небрежность в работе. Спасение - только в скрупулезном, педантичном исполнении служебных процедур, инструкций на сей счет. Даже если очень устали, спать хочется или еще чего-то.
ж) Сотрудники правоохранительных органов не чаще других профессий, но и не реже представителей других профессий используют на разные лады свои служебные положения в личных целях. В большинстве в безобидных довольно формах, вроде поездки на служебном автомобиле по сугубо личным делам, или использования толики денег на оперативные расходы на собственную опохмелку. Но случается это в довольно серьезных, содержащих признаки служебных преступлений формах.
Но не приведи Господь, молодому сотруднику ввязаться в наведение порядка в этом вопросе среди своих сослуживцев!
В редких случаях можно устоять даже в противоборствах с собственным начальников, но уцелеть в скрытом противоборстве с полицейским или иным «правоохранительным» коллективом шансов практически нет. Технологии, способы подавления, изничтожения «правдолюбца» практикуются здесь те же, что и в преступных сообществах: «подвести под статью» коллегу, организовать ему дорожно-транспортное происшествие, подставить под чужую пулю, мастерски тонко, профессионально оклеветать и т.п.
В любом подразделении всегда есть неформальная группа опытных сотрудников уже утративших, как правило, надежды и возможности серьезной карьеры и давно активно работающих на свой личный интерес с максимальным использованием служебных полномочий, в любых благоприятных обстоятельствах. Которым глубоко безразличны прописные служебные задачи. Но всегда при этом тщательно конспирирующие, соблюдающие все правила личной служебной безопасности. Иногда такой «неформальный» коллектив трансформируется в опасную прокурорскую, судебную, полицейскую банду, действующую жестоко, расчетливо, предельно скрытно. Что случается, правда, редко и обычно в периоды смуты, смены режимов, иных сильных и длительных социальных неурядиц.
Негодяев в профессиональной среде изводить надо обязательно, но делать это необходимо столь же обстоятельно и осторожно, как в одиночку охотиться на тигра - людоеда. Главное – не горячиться, не спешить и ни в коем случае не выдавать своих намерений, используя благоприятные случаи, обстоятельства для наведения на коллег-упырей сотрудников собственных служб безопасности, контролирующих инстанций.
Конечно, означенными выше опасными для карьеры правоохранителя опасностями дело далеко не ограничивается - все ситуации заранее предусмотреть и подготовиться к ним невозможно. Но если удалось разглядеть несколько наиболее серьезных опасностей, ловушек, то удастся заметить и избежать и других прочих: главное, чтобы никогда не покидало настороженное ощущение недружественности окружающей среды.
3. Литературная деятельность, живопись, музыкальное творчество, исполнительская деятельность.
Любые творческие сообщества во все времена отличали высочайшая концентрация таких астенических чувств как зависть, недоброжелательство, особенно к действительно талантливым, творческим личностям. Которые густо и стабильно во все времена трансформируются в недоброжелательные домыслы, воплощаются в плагиате, подражательстве, заимствованиях. Весьма нередки разнородные клеветнические измышления, генерирование порочащих слухов, измышлений о якобы неблаговидных поступках «коллег» и т.п. В отличие от разборок в криминальных структурах, здесь не стреляют, очень редко прибегают к отравлениям, но очень охотно - к доносительству в структуры власти, в карательные органы, по которым могут выгонять с должностей, запрещать публикации, отменять творческие командировки, арестовывать и сажать в лагеря, ссылать. Кража чужих идей, замыслов, даже готовых произведений, буде такое возможно, в этой среде дело вполне обыденное. Безусловно в высшей степени достойные люди присутствуют и в среде творческих работников, но скорее как редкие драгоценные вкрапления в пустые породы, как правило, в таких же пропорциях, в которых люди ярко одаренные присутствуют в любой человеческой биомассе.