Как найти дело по душе и стать в нём лучшим
Шрифт:
СУ – 6 – Лоялист/Скептик: контактный, ответственный, защищающийся.
CZ – 1 – Реформатор/Перфекционист: рациональный, контролирующий.
Запишите результаты и прочитайте про свой тип – подходит ли он вам. Если у вас два варианта, прочитайте описание двух типов и выберете тот, который вам оказался ближе.
Если вы поняли, что результаты теста вам не соответствуют, тогда прочитайте описание всех 9 типов и постарайтесь увидеть себя, как в зеркале. Может не быть 100% совпадение, но вам должны соответствовать самые яркие черты и мотивы.
Тип 1: Реформатор/Перфекционист
Проверка:
Вы часто думаете о том, как можно что-то улучшить.
Вы пытаетесь избегать ошибок, непорядочных и плохих поступков.
Вы предъявляете высокие моральные требования к себе и окружающим.
Вы цените практичные достоинства: работу, честность, компетентность.
У вас очень строгий внутренний критик, который говорит вам, что правильно, а что нет.
Внутренний критик осуждает и контролирует ваши эмоции и потребности.
Вы иногда испытываете возмущение, когда другим все слишком легко сходит с рук.
Принятие решения может вызывать у вас тревогу, так как вас волнует вопрос «А правильное ли оно?»
Вы инстинктивно знаете, как всё могло бы быть в идеале.
Описание:
– Рациональный, организованный, принципиальный, целеустремленный и перфекционистичный тип.
– Важно поддерживать качество и высокие стандарты, фокусируются на деталях и стремятся улучшить имеющиеся процедуры.
– Проявляют себя, когда обучают других,как улучшить себя и быть более эффективными.
– Предпочитают работу, на которой они смогут применять свою способность уделять внимание деталям.
– Подходящие профессии и деятельность: они хорошие лидеры, учителя, редакторы, контролеры качества выпускаемой продукции, нейрохирурги, им подходит работа связанная с графикой, IT, работа в лабораториях и в банках, составление отчетов, сбор данных, библиотечное дело, научные исследования.
– Работа желательна при минимальном контакте с людьми.
– Чувствуют призвание к миссионерству, для них очень важна идейная составляющая в работе.
– Их основная потребность – выполнять всё на 100% правильно, быть ответственным сотрудником, хорошим, порядочным человеком.
– Мотивация на работе – как правильно выполнить задание?
Тип 2: Помощник
Проверка:
Вы обладаете особой способностью сопереживать другим людям.
Вам прекрасно удается видеть мастерство, способности и возможности других людей.
Вы знаете, чего не хватает в жизни другим людям.
Вы гордитесь тем фактом, что вы нужны окружающим и играете важную роль в их жизни.
Вам тяжело попросить о помощи и заявить о своих потребностях.
Вы часто приспосабливаетесь, чтобы окружающим было комфортнее, и из-за этого вам может казаться, что у вас много «Я».
Вы ощущаете странную внутреннюю пустоту, когда вам уделяют слишком много внимания.
Вы иногда задаете себе вопрос: КТО Я?
Вы можете чувствовать себя подавленным, так как должны все время отдавать, и поэтому в душе желаете свободы.
Описание:
– Такие люди дружелюбны, великодушны и часто отдают себя в жертву, но могут быть сентиментальными и угодливыми.
– Они действуют в благих побуждениях, но зачастую делают добро, чтобы чувствовать свою необходимость.
– Ценят таланты других и хорошо выстраивают отношения с окружающим, замечательны в построении межличностного командного взаимодействия.
– Для них предпочтительна работа с людьми, это отличные помощники, подходящая деятельность: работа в сфере услуг или здравоохранения (младший и средний медперсонал), учителя, психологи, продавцы, консультанты, юристы, продюсеры, секретари (личные ассистенты и секретари руководителя), сервисники, рабочие в клиентских службах, сферы, связанные с постоянными путешествиями, актеры, танцоры, комедианты, фокусники, представители шоу-бизнеса.
– Основная потребность – помогать другим, чтобы чувствовать себя нужным.
– Мотивация на работе – как я могу помочь тебе в этой ситуации?
Тип 3: Достигатель/Стремящийся к успеху
Проверка:
Главное для вас – эффективность, производительность, цели и результаты.
Для вас важно иметь успех и избегать фиаско.
Вы вкладываете душу в работу и идентифицируете себя с ней – вы это то, что вы делаете.
Вам легко отложить в сторону ваши эмоции и вам зачастую не хватает времени.
Вам хорошо удается играть по правилам и вы играете ту роль, которая требуется для достижения вашей цели.
Вам сложно не быть активным и вы отдыхаете, например, во время уборки или ремонта.
Вам хорошо удается концентрироваться на цели длительное время, а также находить различные подходы к ее достижению.
Если это необходимо, вы можете менять роли и имидж, вам присущи качества «хамелеона».
Вы легко мотивируете других людей и являетесь прекрасным образцом для подражания.
Описание:
– Легко приспосабливаемый, ориентированный на успех тип людей: уверен в себе, привлекателен и обаятелен, самодостаточен, становится «образцом», амбициозный, компетентный и энергичный.
– Чаще всего заботится исключительно о статусе и продвижении себя, обычно является трудоголиками и озабочен своей конкурентоспособностью.
– Они дипломатичны и уравновешенны, но при этом могут быть чрезвычайно озабочены своим имиджем и тем, что окружающие думают о них. Ждут, чтобы их заметили и ими восхищались, им нужно много внимания.