Как принимать решения
Шрифт:
Чаще всего стратегия является началом всего планирования, так как на основе стратегии организация разрабатывает остальные этапы плана.
Сущность бизнес-планирования основана на прогнозировании расходов и доходов по всем направлениям процесса достижения, а также контролировании протекания работ относительно запланированных временных рамок. В бизнес-плане детализируются все возможные расходы и непредвиденные траты на производство при любых обстоятельствах. Кроме того, общие принципы, которые заложены в стратегии бизнес-плана организации, преобразуются
К принципам оперативного планирования относятся ориентация на реальную практику и точные результаты, которые можно будет оценить и увидеть. Иногда такой вид планирования применяется для проведения разовых мероприятий, например торжеств, посвященных крупным датам. Его можно использовать и для постоянного планирования. Так, при оперативном планировании детализация этапов наиболее высока. Целью данного вида планирования всегда был поиск лучших способов достижения точных целей с учетом ограниченности существующих средств.
4. СЕТЕВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ
Сетевое планирование позволяет понять, насколько возможно ускорить процесс мобилизации различных резервов (времени, рабочей силы), возможностей самой организации и т. д. Кроме того, с помощью сетевого планирования можно руководить выполнением намеченного плана, основываясь на принципе «критического пути» с прогнозированием, предупреждением вероятных срывов некоторых пунктов, а также можно повысить управленческую эффективность всей организации на всех уровнях. В общем-то сам процесс планирования направлен в одну сторону и представляет упорядоченную по времени последовательность событий, которые начинаются в назначенное время и заканчиваются также в определенный момент времени. Данная последовательность называется прямым процессом и рассматривает текущие предложения и факторы, которые являются основой для некоторого логического результата. Существует дополнительная последовательность, называющаяся обратным процессом, которая весь процесс рассматривает наоборот, т. е. от результата и до исходного плана. Также положительным фактором использования обратной последовательности можно назвать контроль над использованием ресурсов, что немаловажно для организации в плане общей эффективности. В общем и целом можно сказать, что прямой процесс планирования обеспечивает оценку состояния вероятного конечного результата, а обратный процесс планирования обеспечивает средствами контроля и управления прямым процессом при движении в направлении желаемого состояния.
Оперативное планирование чаще всего производится на короткий период времени для малого отдела или филиала.
Обычно при сетевом планировании используется график, который по форме представляет собой графическое отражение на бумаге последовательности действий.
Пересечение двух разных по направленности последовательностей дает неоспоримое преимущество при реализации плана И контроле за этим процессом.
МЕТОДЫ ФОРМИРОВАНИЯ ИДЕЙ
Идеи – это капиталы, которые приносят проценты лишь0 в руках таланта.
Все
Самыми распространенными методами формирования идей часто называют следующие методы:
• «мозговой штурм» и его разновидности;
• индивидуальный, письменный, прямой и массовый виды, а также известны двойной метод, метод с оценкой идеи, обратный метод, метод «корабельного совета», метод «конференции идей»;
• метод фокальных объектов;
• морфологический анализ;
• юнинги.
В зависимости от конкретной проблемы или задачи, может применяться тот метод, который будет наиболее эффективен, или несколько методов, их перекрестное применение часто дает наиболее высокий конечный результат.
1. МЕТОД «МОЗГОВОЙ ШТУРМ»
Процесс генерации подразумевает быстрый сбор различных вариантов ответов (решений) по конкретному поставленному вопросу для дальнейшей экспертной обработки и прогнозирования результативности отобранных вариантов решения.
«Мозговой штурм» – это метоп, который основан на процессе генерации информации, проводимом группой специалистов.
Существуют некоторые принципы, сформировавшиеся в процессе использования метода «мозгового штурма».
1. Цели и ограничения должны быть четко обозначены.
2. Всем участникам метода должна быть предоставлена максимальная свобода, выражающаяся в:
• безграничной свободе идей;
• обязательном высказывании мнения каждого участника.
3. Формирование состава участников должно быть тщательным, необходимо помнить:
• об ограничении количества группы;
• об определении наименований специальностей, необходимых для выполнения поставленной задачи;
• создании соответствующей психологической атмосферы;
• об определении уровня квалификации участников;
• возможности целенаправленного введения в группу инакомыслящего участника.
4. Нужно заранее определить, как будет протекать «мозговой штурм». Например, сбор всех вариантов на каждом уровне, затем оценка жизнеспособности каждого варианта и выбор лучшего, а затем «расширение» каждого одобренного варианта.
5. Роль ведущего в группе подразумевает следующее:
• наличие навыков создания необходимой атмосферы;
• наличие навыков управления группой.
В процессе использования метода «мозгового штурма» в различных ситуациях во многих сферах жизнедеятельности, данный метод разделился на девять видов, которые могут быть использованы в соответствии с предъявляемыми требованиями области исследования. Виды «мозгового штурма»:
Можно сказать, что данный метод имеет несколько особенностей, например, таких, как высокая вероятность возникновения конфликтов, большой объем работы, а также зависимость результатов от профессионализма участников.