Как выбрать идеальный лагерь для пользы детей и спокойствия родителей
Шрифт:
2. Лагеря, длительное время находящиеся на рынке. Если лагерь проводят первый год, да еще каждый раз на новой территории, да под новым юрлицом, его трудно отследить и проверить. Тем более, еще мало кто из родителей пользуется гос.реестром лагерей. Лагерю "Чайка "Новая цивилизация" 15 лет.
3. Лагерь занимает лидирующие строчки в независимых рейтингах. Гугл, Яндекс.В рейтинге независимого сайта «Семья.ру» лагерь "Чайка "Новая цивилизация" лучший из лучших и занимает 1 место по России. (В рейтинге этого сайта у написавших отзыв проверяют электронную почту и айти адрес. )
4.
5. В лагере можно связаться с директором напрямую.
6. Есть обратная связь с родителями. Организаторы слышат текущие проблемы родителей и решают их в процессе, в рамках правил лагеря.
7. В лагерь можно приехать на экскурсию и поговорить с родителями и с детьми, которые сейчас находятся в лагере. Оценить все самостоятельно, показать ребенку.
8. В лагере есть идеология. И она вам подходит. В каждом лагере есть свои традиции, правила, как официальные, так и неофициальные. Изучите их внимательно.
9. У лагеря есть соцсети. Они открыты к комментариям. В группе находятся живые люди из разных смен и лет. С ними можно связаться. Мы вам смело предлагаем делать это и не стесняться. Каждый родитель вас поймет и поможет. У нас так.
10. Страницы руководителей и авторов лагерей. Чем дышит директор, тем дышит и коллектив. Не лишне посмотреть, чем интересуются авторы лагеря. Если их позиция не вызывает отторжения, скорее всего, это ваш лагерь.
Чубакин Владимир https://vk.com/chvv73
Жохова Марина https://vk.com/maris74
Что входит в понятие безопасности в лагере
Информационная безопасность на первом месте. Что мы думаем, то мы и делаем. Что думает руководитель, что думает старший вожатый, что думает художественный руководитель, что думает вожатый и что думает ребенок, который будет рядом с вашим ребенком. Мы называем это средой или атмосферой. И много уделяем этому внимания, формируя среду. Если руководитель не формирует ее, атмосфера формируется сама и зависит от того, кто приехал в этот раз и может меняться из года в год, из смены в смену. То есть, если родители оставили хороший отзыв, то не факт, что следующая смена будет такой же, если руководитель не формирует среду. Среда – наше все! Это воспитание осуществляется не напрямую, лекциями, а опосредованно.
Санитарная безопасность. Этим занимается Роспотребнадзор. Если лагерь в реестре, скорее всего, у него есть санэпидзаключение, и, в общем, все хорошо. Но смотрите пункт первый. Есть человеческий фактор. Если команда не обладает санитарными знаниями или не разделяет их, то человеческий фактор может сыграть свою роль. По словам инспекторов, первой причиной всех проблем является гигиена персонала, и это пункт первый.
Антитеррористическая безопасность. То есть внешняя физическая. Камеры, заборы, ворота, охрана, кнопка экстренного вызова полиции, инструкции. Что не входит в антитеррористическую безопасность, но влияет на нее: численность детей в лагере, местоположение лагеря, шаговая удаленность от населенного пункта, отношение местного населения к лагерю. То есть, если лагерь далеко от населенного пункта, то деревенские мальчики не придут ночью или на дискотеку к девочкам лагеря. Если у лагеря дружественные отношения, то деревенские не только не будут мешать, а скорее, скажут вам, если что-то не так, и если лагерь далеко и маленький, не более 50 человек, то для террористов и хулиганов он не представляет интереса. И снова смотрите пункт первый. Если люди не чувствуют ответственности, даже самая крутая внешняя охрана не даст результата, хотя внешне все будет выглядеть очень внушительно.
Экологическая безопасность. Для загородных лагерей в Советском Союзе выбирали лучшие места. Загородный лагерь всегда выигрывает с точки зрения экологии.
Пожарная безопасность.
Техническая безопасность. Все конструкции и машины в порядке, закреплены, технически исправны.
Информационная безопасность. Хочу еще раз в конце снова вернуться к первому пункту. Только ежедневные планерки по всем вопросам безопасности, ежедневный разбор всех ситуаций, оставляет нас в тонусе и не дает замылить взгляд радостными криками детей. Каждый грамотный вожатый и организатор отдыха знает, когда заканчивается смена.
Ответьте на этот вопрос в тесте и узнайте правильный ответ.
Лагерь делают, прежде всего, люди для людей! А не инструкции для отчетов.
Да пребудет с вами любовь и правильный выбор!
Тест какой лагерь вы выбираете?
На первую часть вопроса ставим себе минус 1, на второй – плюс 1. Пока не знаете – 0
Вы можете в любой момент закончить отвечать на вопросы, но если вы дойдете до конца, то будете больше разбираться в рынке отдыха детей и в своих желаниях. Чем больше у вас баллов, тем больше Лагерь Хороших привычек подходит для вас, а если у вас 34 балла, то это ваш лагерь. И для вас приз – скидку 10%, а это 4 000 рублей в 2020 году. Потратить можно на поездку всей семьей на праздник Масленица, например.
Просто отдохнуть или с навыками для жизни?
Чтобы был вайфай или без телефонов ?
Чтобы организаторы были бизнесмены или педагоги?
Чтобы лагерь работал первый год или 15 лет?
Чтобы он был лучший в рейтинге или последний?
Чтобы в лагере была правильная еда или фастфуд?
Чтобы ребенок был весь день занят или у него было много свободного времени?
Чтобы отзывы были на независимом сайте или на сайте лагеря для рекламы?
Чтобы в лагере была разнообразная деятельность или узко направленная? Например, спорт. Или смена деятельности для гармоничного развития и перехода от одного дела к другому без усталости.
Вы хотите, чтобы лагерь нравился только родителям, только детям, и детям и родителям?
Вы хотите, чтобы ребенок получил после лагеря хорошие привычки или плохие?
Вы хотите, чтобы лагерь давал ему навыки для жизни или был для ребенка «камерой хранения»?
Вы хотите увидеть людей, которым отдаете своих детей или верите в выбор государства?
Вы хотите, чтобы с вашими детьми работали специалисты или студенты курса вожатых?
Вы хотите, чтобы лагерь был за городом или в городе?