Календарь - прошлое, настоящее, будущее
Шрифт:
Если взять календарный цикл 1973-2000 гг., то эти дни распределяются по годам следующим образом:
1973-1 1980-2 1987-5 1994-2 1974-0 1981-5 1988-1 1995-2 1975-2 1982-4 1989-2 1996-0 1976-4 1983-2 1990-1 1997-2 1977-2 1984-2 1991-0 1998-5 1978-2 1985-0 1992-5 1999-4 1979-1 1986-2 1993-4 2000-2
Кроме того, из семи високосных дней календарного цикла пять должны быть рабочими (см. гл. III), и поэтому число дополнительных рабочих дней в 1980 составляет 3, в 1984-3, в 1988-2, в 1996-1 и в 2000 г.- 3. Таким образом, всего дополнительных рабочих дней в этом календарной цикле будет 69. Колебание количества непостоянных, дополнительных рабочих дней в году от 0 до 5, а всех рабочих дней от 253 до 258 (т. е. до 2 % рабочего времени года) усложняет планирование и снижает точность выводов при сопоставлении результатов деятельности по годам. При постоянном календаре такие колебания исключаются. Однако число рабочих дней для СССР уменьшается в среднем на два. Для компенсации этой потери можно постоянно установить рабочие дни в одну из суббот II квартала (например, 5 мая) и в однуIV квартала (например, 17 ноября). Такое решение приведет к более равномерному распределению рабочих и нерабочих дней по кварталам:
I квартал II квартал III квартал IV квартал Всего
Рабочие дни 64 63 65 64 256 Нерабочие дни 27 28 27 27 109 Всего 91 91 92 91 365
Календарное постоянство дало бы много удобств также в организации и учете производства. Так, два нерабочих дня, неизменно разделяющие все кварталы, были бы очень удобны для снятия натурных остатков, учета незавершенного производства и других аналогичных операций. Особенно нужны для этих целей два нерабочих дня в конце года - 29 и 30 декабря. Ежегодно широко отмечаемые по воскресеньям праздничные дни различных профессий можно было бы фиксировать по определенным числам месяцев. Установить для них неизменные даты возможно только при постоянном календаре. Постоянство календаря удобно для всех видов пассажирского транспорта, для учебных заведений, для прессы, в спортивной и общественной жизни, торговле, сфере обслуживания и во многих других областях деятельности; удобно
О переходе на новый календарь
На новый календарь удобно перейти с того года, в котором действует вариант 1, т. е. когда 1 яЕ;варя приходится на понедельник. Ближайшим таким годом будет 1990, а следующим-2001. Было бы весьма знаменательным вступление в новое тысячелетие ответить переходом на более совершенный календарь. В случае перехода день 31 декабря 2000 г. следует считать 0 января 2001 г.- праздничным днем Нового года и Мира, днем перехода в третье тысячелетие нашей эры. Понедельник же 1 января 2001 года был бы первым рабочим днем нового постоянного календаря и нового тысячелетия. Трудно предполагать, что на новый календарь, каков бы он ни был, перейдут одновременно все страны. Более вероятно, что некоторые страны будут какое-то время придерживаться старого скользящего календаря. В связи с этим возникает вопрос, насколько существенным будет временное несоответствие в календарных л- - тах при контактах между перешедшей и неперешедшей страной. Рассмотрим этот вопрос применительно к проекту-минимум. Во-первых, перешедшие страны будут встречать Новый год на сутки раньше и называть нулевым января тот день, который в иеперешедших странах будет называться 31 декабря. Все остальные 364 дня (в високосном 365) будут иметь одни и те же даты (число, месяц, год) во всех странах. Во-вторых, в неперешедших странах ежегодно будут перемещаться названия дней недели относительно постоянного календаря перешедших стран. Это не имеет большого практического значения. В-третьих, в перешедших и неперешедших странах не будут совпадать концы недель, а следовательно, и дни отдыха. Это несоответствие несущественно. Ведь национальные праздничные дни в разных странах не совпадают. Больших неудобств от несовпадения части нерабочих дней в настоящее время, по-видимому, нет, не будет таких неудобств и в процессе перехода на постоянный. календарь. Все это свидетельствует в пользу проведения реформы календаря по проекту-минимум. Отпадает причина отсрочки из-за возможного несогласия некоторых стран: осуществление реформы не создаст неудобств гзо взаимоотношениях с ними. Присоединение же к новому календарю временно воздержавшихся от этого стран вполне реально в силу бесспорных преимуществ постоянного календаря и минимального по этому проекту изменения действующего.
Глава VI
ОБЩИЕ ПЕРСПЕКТИВЫ
Проект реформы, предлагаемый в предыдущей главе, не устраняет всех недостатков действующего календаря. Но только такой нроект-минимум может в насто.ящее время претендовать на всеобщее признание. Останутся, следовательно, неустраненными такие недостатки, как различное число дней в месяцах и раздробление недель между месяцами. На устранение именно этих недостатков направлены многочисленные варианты проектов, неприемлемые в наши дни из-за требований изменить продолжительность недели и месяца. Но если рассматривать проблему календаря в широкой исторической перспективе, то можно предвидеть наступление такого времени, когда сдерживающая сила нынешних традиций и привычек ослабеет и отступит перед принципом целесообразности и эффективности. Поэтому следует коснуться вопросов структуры календаря без ограничительных условий настоящего времени. Сторонники того или иного варианта структуры календаря уделяют мало внимания сущности, причинам долговечности и исторической перспективе рассматриваемых единиц времени - месяца и недели. Нередко в основе выбора лежит субъективное мнение, а не строгий анализ. Этим во многом объясняются и разноречивость -в деле реформы календаря и неудачи. При таком подходе трудно выявить и объективно обосновать действительно наилучший вариант. Нужен сравнительный анализ по компонентам структуры календаря.
Перспективы месяца
Со времени создания юлианского календаря, когда месяц перестал быть связанным с оборотом Луны, прошло уже два тысячелетия. Превратившись из астрономически-календарного в просто календарный, месяц успешно прошел это длительное испытание и сохранился как нужная единица времени, удобная для фиксирования сезонных явлений в природе и соответствующих хозяйственных и бытовых мероприятий в обществе.
Как двенадцатая часть солнечного года календарный месяц превратился, таким образом, из лунной меры времени в солнечную, стал солнечным сезонным месяцем. Сезонный характер месяцев проявился в названиях "Республиканского календаря" французской революции (см. гл. IV), а также в украинских и других славян" скпх названиях месяцев (см. гл. II). Сохранению в календаре месяца как двенадцатой части года способствовала и удобная делимость 12 месяцев на полугодия, трети года, кварталы и двухмесячники. Трннадцатимесячный календарь, предлагаемый в некоторых проектах, был бы очень неудобным, так как с ним нс увязывалось бы ни одно из подразделений года. Кварталы года тоже являются сезонными единицами (зима, весна, лето, осень), но недостаточно детальными, что и обусловило сохранение месяцев. С другой стороны, вряд ли целесообразно уменьшать сезонную единицу времени, например, до 20 или 15 дней, т. е. устанавливать в году 18 или 24 месяца. При этом исчезла бы характерная сезонная типичность, присущая каждому из 12 месяцев. Заметим, что в Англии кроме месяцев существует еще двухнедельная единица времени-"фортнайт", но она не получила большого значения и не входит в календарную систему. Хотя месяц по своей сущности-величина сезонная, он оказался на данном этапе развития общества удобной и нужной единицей времени также и в тех сферах жизни и деятельности людей, которые не связаны или мало связаны с сезонными явлениями. В промышленности, например, ведется месячное оперативное планирование, учет и отчетность. Многие финансовые и расчетные операции, в том числе по зарплате, различные расписания, месячная периодичность большие ства издаваемых журналов - все это и многое другое утверждает целесообразность такой единицы времени. Итак, по вопросу о месяцах имеются две альтернативы, отраженные в многочисленных проектах: сохранение 12 месяцев в году либо переход на 13 месяцев по 28 дней. В пользу последней можно привести только один аргумент - увязка недель с месяцами при сохранении семидневной недели. Чтобы сделать правильный выбор, нужно прежде всего уяснить различие в самой сущности месяца и недели. Если месяц сохранился как сезонная единица, связанная с явлениями природы, то неделя - как цикл труда и отдыха, т. е. как общественно-производственная, социальная единица времени. Но с развитием производительных сил и социальным прогрессом норма труда и отдыха изменяется. Следовательно, продолжительность недели в исторической перспективе нельзя считать постоянной. А поэтому нельзя класть в основание структуры непостоянную в перспективе семидневную неделю и подчинять ей продолжительность месяца. Если учесть при этом отсутствие делителей у числа 13, что исключает удобное разделение года на полугодия, трети, кварталы и двухмесячники, то вторая альтернатива, безусловно, отпадает, а 12-месячный год остается единственно приемлемым и целесообразным. В свете такого решения нужно рассматривать вопрос о продолжительности недели.
Перспективы недели
Выше было отмечено (см. гл. I), что неделя возникла, вероятно, на основе астрономического явления смены фаз Луны, но она прошла через тысячелетия как норма труда и отдыха: шесть дней работать, седьмой отдыхать. Именно в этом заключен основной смысл и значение недели, а церковное оформление ее в иудейской, христианской, мусульманской и других религиях лишь закрепляло эту норму. Современная научно-техническая революция привела к резкому повышению производительности труда во всех отраслях народного хозяйства и к изменению этой тысячелетней нормы. В странах, перешедших на два выходных, дни отдыха составляют уже не седьмую долю. Однако это изменение не только не привело пока к сокращению семидневной недели, а, наоборот, как бы временно укрепило ее. Но должно быть совершенно ясно, что перспективы дальнейшего усовершенствования календаря лежат в направлении изменения продолжительности не месяца, а недели как потенциально переменной социальной величины. Все проекты 13-месячного года, сохраняющие навсегда семидневную неделю, не имеют никакой перспективы. В проектных вариантах календаря с 12 месяцами предлагаются недели пятидневные, шестидневные и десятидневные. Если учесть общее ускорение ритма во всех сферах жизни и повышение доли дней отдыха, можно сделать вывод о малой перспективности вариантов с увеличением недели до десяти дней. Тем более что кратность декады и месяца (число 3) мала с точки зрения соотношения единиц низшего и высшего порядка. Шестидневная неделя очень удобна в структурном отношении благодаря делителям 3 и 2 числа 6. В ппедслах такой календарной структуры можно применять также трехдневный цикл или двухдневный. Различные страны с разными природными, производственными si культурно-бытовыми условиями могли бы выбрать из трех вариантов (6, 3 и 2 дня) и установить у себя соответствующий своим экономико-географическим условиям цикл при единой всемирной шестидневной неделе. Таким образом, календарь с шестидневной неделей благодаря своей гибкости был бы более приемлемым з глобальном аспекте, что облегчило бы осуществление реформы. Пятидневная неделя не дает таких возможкосте:", хотя и решает структурную проблему календаря при 30-дневных месяцах. Преимущество пятидневной недели в удобстве подразделения месяца на две и на три части. Учитывая, что декада, вероятно, сохранится как вспомогательная единица времени (подобно английскому двухнедельнику фортнайт), пятидневки увязывались бы как с месяцами, так и с декадами. При сравнительной оценке нужно также учесть, что для перехода на шестидневную неделю требуется меньшее изменение - исключение из недели одного дня, а не двух. Это имеет немаловажное значение с точки зрения нарушения традиций, обычаев и привычек. Сопоставляя все факторы, мы приходим к выводу, что в предвидимом будущем более перспективной является шестидневная неделя. Однако не исключено, что в более отдаленной исторической перспективе вариант с пятидневной неделей может получить какие-то преимущества. Оба они решают структурную проблему календаря и поэтому приемлемы. Напомним, что в СССР в 1930 г. с отменой нерабочих дней в церковные праздники и воскресных нерабочих дней была установлена пятидневная неделя: четыре дня рабочих, а пятый выходной. С 1 декабря 1931 г. пятидневка была заменена шестидневной неделей, а с 1 июля 1940 г. была восстановлена семидневная с воскресными нерабочими днями. Если тогда еще не созрели общие глобальные предпосылки для изменения продолжительности недели, то в болшиой исторической перспективе положение может измениться.
Дополнительные дни
Рассмотрим вопрос о размещении догтолпптслькых дней, остающихся при выравнивании месяцев. При 30- дневных месяцах таких дней остается пять, а в високосном году - шесть. Обратим внимание, что рассматриваемые в этогой главе, структурные преобразования календаря являются как бы продолжением изложенного в предыдущей ГЛРве проекта-минимум н представляют собой следующий @тап усовершенствования календаря. С учетом того, что в проекте-минимум один из дополнительных дней уже фиксирован, остаются четыре дня, которые требуется разместить, а также високосный день. В различных календарях этот вопрос решался либо отнесением всех дополнительных дней на конец года (как в древнеегипетском, в календаре древних майя и в Республиканском календаре французской революции), либо рассредоточением их. В последнем случае они обычно распределялись по кварталам и включались в первые либо в последние месяцы каждого квартала. При решении этого вопроса нужно учитывать два требования: во-первых, минимальное перемещение дат и, во-вторых, простоту и удобство. Очевидно, первому требованию удовлетворяет размещение дополнительных дней по кварталам. С точки зрения простоты и удобства это тоже лучший вариант. Ведь образование особой пяти-шестидневной единицы времени сверх 12 месяцев нарушило бы стройность календарной системы, усложнило бы датирование и привело бы ко многим неудобствам в планировании, учете, расчетах и т. д. Таким образом, правильным проектным решением было бы размещение дополнительных дней по кварталам. Наиболее естественным и удобным было бы размещение их не в конце первых месяцев каждого квартала (как в проекте ЭК.ОСОС ООН), а на границе между кварталами. Эти дни знаменовали бы собой окончание одного квартала и переход к другому, были бы использованы для подведения итогов деятельности за квартал. Ввиду того что каждый день года должен иметь свою дату, необходимо датировать и дополнительные дни, причислить их к кварталам и месяцам. Рассматривая их как завершающие дни кварталов, естественно поместить по одному дню в конце марта, июня, сентября и декабря, присвоив им число 31. Таким образом, семь месяцев в году имели бы по 30 дней и пятг^ месяцев по 31 дню. Заметим, что размещение дополнг;- тельных дней в конце кварталов не ново: оно приме" нялось в древнем "Кумранском календаре", действовавшем более двух тысячелетий тому назад на Ближнем Востоке (см. гл. II). При этом в первом квартале было бы 92 дня, а в остальных - по 91. Полное выравнивание числа дней в месяцах было бы возможно только при установлении в конце года особой единицы времени из пяти дней. Поскольку же такой календарь неприемлем, нужно признать невозможность полного выравнивания дней в 12 месяцах. Пять из них всегда будут содержать по одному дню сверх 30. Руководствуясь принципом минимального перемещения дат, високосный день вместо 29 февраля следует. при этом установить 31 февраля, не включая его в не дельный счет.
Разнообразие предложении
Нередко в подтверждение сложности календарной проблемы ссылаются на существование сотен проектов календаря. Конечно, сочетая различные элементы проектов и их варианты, как более, так и менее приемлемые, можно получить большое число комбинаций. Это число еще увеличивается за счет предложений, кажущаяся новизна которых достигнута при помощи введения несущественных внешних особенностей, новых названий или символов, либо предложений, явно неприемлемых или просто непродуманных. Неприемлемыми, например, нужно считать предложения о перенесении начала года на один из астрономических моментов. Современные сторонники перенесения обычно предлагают в качестве начального момент зимнего солнцестояния. Выше было показано на примере "Республиканского календаря" французской революции, к каким отрицательным последствиям приводит жесткая привязка календаря к какому-либо из астрономических моментов. Но перенесение начала года и с гибкой привязкой не дало бы ничего хорошего это равносильно созданию еще одного нового стиля с перемещением всех дат и сопутствующими отрицательными явлениями. Практического же значения привязка начала года к астрономическому моменту не имеет. Примером непродуманных проектов являются предложения присвоить дополнительным дням названия "день весны", "день лета", "день осени" и "день зимы", не присваивая им никакой даты. Авторы таких проектов всемирного календаря забывают, что в северном и южном полушарии времена года (сезоны) не совпадают. Дату же (число, месяц) должен иметь всякий день года. Предлагают для достижения постоянства календаря считать 365-й день дополнительньгм воскресеньем, т. е. установить в году 53 воскресенья. Такие предложения, по существу, факультативны. Ведь совершенно безразлично, как называть день, исключенный из регулярного недельного счета: дополнительным воскресеньем, субботой, пятницей, вненедельным или как-нибудь иначе. В разных странах могут называть его различно, как угодно. Это не нарушит постоянство и единство календаря, если этот день исключен из регулярного недельного счета, но имеет единую всемирную дату. Некоторые проекты очень смело, фантастически перекраивают действующий календарь. Так, один из наиболее фантастических проектов называется "метрический календарь". По нему сутки разделяются на 20 часов. Час должен состоять из 100 минут, а минута - из 100 секунд. Десять суток составят "дскадень", а 73 "декздня" образуют "год", соответствующий двум нынешним годам. Приведенные примеры предложений и проектов взяты из опубликованных в печати. Рукописные проекты тоже поражают своей фантастичностью. Есть, например, предложение вести летосчисление от конца ледникового периода на Земле, который согласно автору предложения завершился ровно за 10 тысяч лет до н. э., т. е. считать, например, год не 1987-м, а 11 987-м. Есть предложения, представляющие собой, по существу, варианты вечного календаря, т. е. способа определения дня недели для заданной даты. Если учесть все разнообразные материалы, то получится не одна сотня "проектов". Но дело не в учете и накоплении проектов, а в выявлении возможных решений на основе анализа по компонентам структуры календаря.
Пять реальных проектов
В результате анализа приходим к выводу, что при большой разноречивости можно оформить только пять проектов, которые имели бы действительно реальное значение и являлись бы оптимальными - каждый в своем роде. По степени изменений действующего календаря эти проекты можно отнести к трем уровням: минимального изменения, умеренных изменений и радикальных изменений. В проекте-минимум достигается постоянство календаря и устраняется радробление недель между кварталами (см. гл. V). В двух умеренных проектах устраняется еще и различие в числе дней в месяцах (в пределах возможного), а в двух радикальных устраняется еще и раздробление недель между месяцами. В первом умеренном проекте при выравнивании числа дней в месяцах по принципу минимального перемещения дат оптимальным является пополнение февраля до 30 дней за счет января и марта. В результате семь месяцев будут иметь по 30 дней, а пять-май, июль, август, октябрь и декабрь-по 31. Если такой проект рассматривать как дальнейшее (после проекта-тминимум) усовершенствование календаря, то пятым месяцем, сохранившим 31 день, окажется не декабрь, а январь. Во втором умеренном проекте при более значительном перемещении дат четыре дополнительных дня (31-е числа) размещаются в конце кварталов. Достоинство такого решения заключается также в том, что число различных структур календарного месяца уменьшается до трех и календарь можно представить в таком виде:
Январь Февраль Март
Апрель Май Июнь
Июль Август Сентябрь
Октябрь Ноябрь Декабрь
Понедельник 1 8 15 22 29 6 13 20 27 4 11 18 25 Вторник 2 9 16 23 30 7 14 21 28 5 12 19 2о Среда З 10 17 24 1 8 15 22 29 6 13 20 27 Четверг 4 11 18 25 2 9 16 23 30 7 14 21 28 Пятница 5 12 19 26 3 10 17 24 1 8 15 22 29 Суббота 6 13 20 27 4 11 18 25 2 9 16 23 ЗЭ Воскресенье 7 14 21 28 5 12 19 26 3 10 17 24 31
О января-Международный день Нового года и Мира
Сокращение числа структур календарного месяца имеет большое значение для механизации и упрощения всевозможных расчетов во всех сферах жизнедеятельности. Закономерность здесь еще и в том, что во вторых месяцах кварталов даты перемещаются на два дня против первых месяцев, а в третьих на два дня против вторых. Это дает возможность держать в памяти всю структуру календаря и легко фиксировать день недели для любой даты года. Проект ЭКОСОС ООН, отклоненный некоторыми странами в 1954-1956 гг., по уровню также следует отнести к умеренным, но он не дал приемлемого решения. Его нельзя признать оптимальным для этого уровня, он содержит ошибки: дни без даты (см. гл. IV). Наконец два радикальных проекта с изменением продолжительности недели и переходом на шесть пятидневных либо на пять шестидневных недель в месяце устраняют весьма существенный недостаток календаря-раздробление недель между месяцами. В каждый из этих проектов вписываются как изменения по проекту-минимум, так и распределение дополнительных дней в конце кварталов. Високосный день в умеренных и радикальных проектах следует фиксировать 31 февраля по принципу минимального перемещения дат. Во всех пяти проектах исключаются из недельного счета день стабилизации календаря и високосный день, а в радикальных проектах еще и четыре дополнительных дня в конце кварталов. Как видим, каждый последующий уровень реформы, отраженный в этих пяти проектах, представляет собой этап совершенствования календаря, в который вписываются предыдущие изменения. При этом с возрастанием степени изменений календарь становится все более совершенным. Закономерно сокращается число структур календарного месяца при переходе от одного уровня реформы к другому. Так, по проекту-минимум остается десять структур, ибо январь и октябрь, а также сентябрь и декабрь имеют одинаковую структуру. По первому умеренному проекту остается девять, так как февраль, март и ноябрь приобретают одинаковую структуру, но утрачивается сходство января и октября. По второму умеренному проекту остается три структуры. По каждому из радикальных проектов - всего по одной простой структуре плюс дополнительные дни. Сокращение числа структур и упрощение их позволит легко запомнить весь календарь. Совершенно очевидно, что в ближайшем будущем радикальные реформы календаря в глобальном аспеко-е невозможны из-за традиционной стабильности семидневной недели во всех сферах гражданской и церковной жизни. Реформа по умеренному проекту возможна и желательна, но менее вероятна, чем по минимальному. Таковы, по мнению автора, возможные направления реформы календаря, если рассматривать эту проблему в широкой исторической перспективе,