Ключи к богатству
Шрифт:
И уже вечером того же дня этот молодой человек (его фамилия была Уильямс) ехал вместе с мистером Швабом в его личном вагоне. Он стал одним из его пресс-секретарей. Уильямс несколько лет работал у президента. Затем к нему стали поступать более выгодные предложения занять высокие должности. Но парень постоянно давал отказ.
И чудо не замедлило себя долго ждать! Вскоре Уильямсу предложили очень выгодное место, от которого он просто не смог отказаться. Из неопытного стенографиста за короткое время он превратился в президента и совладельца богатейшего фармацевтического концерна, и все это произошло только потому, что однажды этот молодой человек
Однако не следует делать вывод, что принцип лишней мили действует только тогда, когда им пользуются простые служащие и рабочие. Он так же эффективен и для людей руководящих. Вот одна из таких историй.
Владельца фабрики по пошиву одежды звали Артур Нэш. Несколько лет предприятие было в очень тяжелом! финансовом положении. Все факты говорили о том, что| оно вскоре обанкротится.
Самое страшное было то, что уже никто - ни владелец, ни даже рабочие - не верил в то, что можно что-то изменить в лучшую сторону. Однажды, когда Артур Нэш выступал перед своими работниками, пытаясь объяснить всю сложность положения дел на фабрике, его вдруг посетила гениальная мысль. Он припомнил недавно прочитанную в журнале «Золотое правило» статью о случае с редактором, который отказался от вознаграждения за произнесенную речь (то есть прошел лишнюю милю) и не обеднел от этого, более того, он получил огромную прибыль для себя и для своего журнала.
Вот в чем состояла идея, которая пришла в голову мистеру Нэшу, - он понял, что если и он, и все его служащие согласятся пройти эту лишнюю милю, то это будет единственным шансом спасти гибнущее предприятие.
Владелец фабрики попытался убедить своих работников в том, что если они помогут ему пройти лишнюю милю, то он не продаст предприятие, никого не уволит. А вместе они попытаются спасти фабрику от банкротства. Служащим придется работать без зарплаты, без выходных, в полную силу - это, возможно, поправит положение дел. Мистер Нэш пообещал людям, что если все получится, то он щедро наградит каждого из них - вернет долги и выдаст приличную премию.
Работники согласились с таким предложением. Ha следующий день они принесли свои сбережения и отдали их директору в качестве кредита.
И все вместе начали работать не покладая рук. По степенно дело налаживалось. Вскоре директор смог вернуть долги «по кредитам», затем выдал зарплату, а спустя еще какое-то время фабрика стала приносить такие прибыли, о которых никто и не мечтал, когда соглашался на такое, казалось бы, рискованное дело.
Прошло десять лет. Мистер Нэш стал очень богатым человеком, его преданные служащие получали высокую зарплату и занимали высокие должности. Никто никогда не пожалел о принятом когда-то решении пройти лишнюю милю.
Сейчас уже нет Артура Нэша, но и по наши дни его фабрика - это крупнейшее и самое доходное предприятие по производству одежды во всей Америке.
Акций этой фабрики сейчас, принадлежат тем работникам, которые много лет назад спасли ее от банкротства. Я думаю, вы догадываетесь, что скажет вам каждый из них по поводу принципа лишней мили.
Посмотрите на сегодняшних рабочих фабрики, поговорите с ними. Бы не смажете не удивиться их уверенности и энтузиазму. Все это - последствия прохождения лишней мили. Это очень действенная сила, которая преображает человека» изменяет его мысли и взгляд на жизнь.
И напоследок я расскажу вам одну очень важную особенность принципа лишней мили. Когда вы стараетесь на работе (или где-то еще) сделать больше и лучше, чем положено, то автоматически попадаете в поле действия волшебного закона. И не следует считать, что вознаграждение за ваш труд получите не вы, а ваш начальник. Это не так. В любом случае вы оказываетесь в выигрыше: вы получаете положительную психологическую установку, завоевываете доверие и уважение в своем коллективе, вы полны новых сил, уверены в том, что делаете, инициативны, активны и энергичны, верите в свой успех и можете осуществить свои мечты», а все эти названные качества - залог вашего успеха.
Эмерсон как-то сказал: «Старайся делать то, что должен, и Господь даст тебе сил!» Силы - вот чего нам иногда не хватает для достижения богатств. Вряд ли каждый, из нас способен на какие-то свершения, если у него нет сил. Это должна быть положительная сила, которая притягивает людей. Следует обратить внимание на то, чтобы эта сила была самодостаточной, чтобы сама себя преувеличивала, умножаясь в геометрической прогрессии.
Кратчайший путь к осуществлению цели
Если вы самый обыкновенный служащий и получаете самую обыкновенную зарплату, то должны быть уверены в правильности следующего выражения: «Что посеешь, то и пожнешь». Не следует считать, что в том случае, если вы будете лениться во время сева, то соберете богатый урожай. Вряд ли какой-нибудь работодатель согласится вознаградить вас за некачественную работу.
А если же вы не получаете зарплату, а выдаете ее, то есть если вы - директор, владелец или президент какого-либо предприятия, то следующие мои слова обращены к вам. Согласитесь, что и вы не отказались бы сделать свою жизнь лучше, свое предприятие преуспевающим. Я знаю, как можно добиться этого, не прилагая неимоверных усилий и не затрачивая уйму времени, которого вам и так не хватает. Как бы самоуверенно это ни звучало, все же у вас есть такая возможность. Вам под. силу добиться успеха в жизни, если вы не будете лениться и научитесь проходить лишнюю милю. Секрет слишком прост - пройдите лишнюю милю!
Вспомните известную сказку о горшке с золотом, спрятанном на другом конце радуги. Эта сказка очень поучительна! Знайте, что радуга кончается там, где вы закончите прохождение лишней мили. Именно там спрятан ваш горшок с золотом!
Этот путь, не так-то прост. Добраться туда, где заканчивается радуга, непросто: ты идешь, идешь, а конца все не видно. Так случается с каждым, кто еще не знает особого секрета, с помощью которого можно добраться до конца радуги. Секрет в следующем: длина радуги равна той лишней миле, которую вы пройдете. И когда закончится ваша миля, перед вами сами собой возникнут долгожданные богатства.
Однажды с Уильямом Дюраном, основателем концерна «Дженерал моторе», случилась интересная история. Он зашел в банк позже, чем делал это обычно. Банк уже закрывался, но распорядитель попросил служащего банка задержаться и выполнить все, что нужно клиенту.
Имя служащего было Кэрол Даунз. Этот человек занимал самую низкооплачиваемую должность в банке. И несмотря на это, парень не поленился и потратил свое личное нерабочее время, чтобы обслужить клиента банка. И сделал он это очень добросовестно, вежливо обращаясь с мистером Дюраном, - он прошел свою лишнюю милю. Этот случай мог бы показаться совсем непримечательным и малозначительным, если бы не те последствия, которые он за собой повлек.