Менеджмент. Учебник
Шрифт:
Оптимизация управлениядостигается в основном двумя способами.
Первый способ – планирования или программирования – используется в тех случаях, когда, во-первых, параметры модели объекта управления достоверно известны и не меняются в процессе управления; во-вторых, характер возмущающих и задающих воздействий достоверно известен и не меняется в процессе управления. Тогда существует принципиальная возможность априорного расчета управляющих воздействий, обеспечивающих оптимальный процесс.
К оптимальному типу управления относится управление, использующее алгоритмы линейного,
Второй способ применяется тогда, когда параметры модели достоверно неизвестны или меняются во времени либо неизвестен характер возмущающих или задающих воздействий и пренебречь ими нельзя. Оптимизация обеспечивается в процессе реализации управляемого процесса, в реальном времени. Такой принцип называют принципом адаптации,а системы управления соответственно – адаптивными.
КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ
1. Что предусматривает характеристика организации?
2. В чем заключается цель организации?
3. Что предусматривает деятельность организации?
4. Что составляет внешняя среда организации?
5. Что составляет внутренняя среда организации?
6. Что такое система управления?
7. Что такое организационное проектирование?
8. Что такое общественные и хозяйственные организации?
9. Как классифицируются организации?
10. Что такое система?
11. Что такое открытая и закрытая система?
12. Что такое сложная система?
13. Назовите основные принципы кибернетики.
14. Назовите основные типы организационных структур.
15. Назовите основные характеристики организационных структур.
16. Назовите основные характеристики предприятия.
17. Назовите основные подсистемы предприятия.
18. Что такое управление в производственной сфере?
19. Раскройте понятие управления производственно-экономической системой.
20. Что означает оптимизация управления?
ГЛАВА 4. ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИЙ
4.1. Коммерческие организации.
4.2. Некоммерческие организации.
4.3. Малые предприятия.
Объединения организаций.
Дочерние и зависимые общества.
4.1. Коммерческие организации
В зависимости от различий законодательного регулирования, связанного с формами собственности, а также особенностей организации юридические лица подразделяются следующим образом (рис. 4.1).
Рис. 4.1.
Прежде всего юридические лица делятся на коммерческие и некоммерческиеорганизации.
Коммерческими признаются организации, преследующие в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли и имеющие право распределять эту прибыль но своему усмотрению между участниками.
Некоммерческие организации не имеют основной целью получение прибыли; их главная задача – достижение уставных целей. При этом они не имеют права распределять полученную прибыль между участниками по своему усмотрению.
Коммерческие организации создаются в форме хозяйственных товариществ, хозяйственных обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных предприятий.
Некоммерческие организации создаются в форме потребительских кооперативов, общественных и религиозных организаций и объединений, учреждений и всевозможных фондов.
Некоммерческие организации могут заниматься предпринимательской деятельностью, лишь если она соответствует уставным целям и способствует их достижению.
Коммерческие и некоммерческие организации совместно либо раздельно могут образовывать ассоциации и союзы.
Вначале охарактеризуем основные формы коммерческих организаций.
Хозяйственное товарищество –это коммерческая организация с разделенным на доли участников общим (так называемым складочным) капиталом. Имущество, которое создано за счет вкладов участников, а также произведенное и приобретенное товариществом в ходе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности.
Хозяйственные товарищества создаются в форме полных товариществ и товариществ на вере (коммандитных товариществ).
Полное товарищество –такое, в котором участники (их называют «полные товарищи») в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской (коммерческой) деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам всем принадлежащим им имуществом. Прибыль и убытки распределяются между полными товарищами, как правило, пропорционально их долям в складочном капитале. Не допускается соглашений об устранении кого-либо из участников от участия в прибылях или в убытках. По обязательствам товарищества участники несут солидарную ответственность.
Товарищество на вере,или коммандитное товарищество, –такое, в котором наряду с полными товарищами, ведущими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по его обязательствам, имеется еще один или несколько участников, сделавших вклады, но не отвечающих по обязательствам товарищества своим имуществом и не участвующих в его предпринимательской деятельности. Эти особые участники (их называют коммандистами) несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, лишь в пределах своих вкладов. Что касается полных товарищей, то они действуют и несут ответственность по правилам для полных товариществ.