Мобильность и стабильность на российском рынке труда
Шрифт:
Коэффициент создания рабочих мест, с, будет равен отношению
где в числителе – разность между численностью занятых на конец и на начало года по предприятиям первой группы, а в знаменателе – среднегодовая численность занятых во всей экономике. Коэффициент с показывает, какую долю общего количества рабочих мест, имевшихся в экономике, составили вновь созданные рабочие места. Их создание может протекать в двух формах: за счет открытия новых предприятий; за счет расширения занятости
Аналогично определяется коэффициент ликвидации рабочих мест, d:
который показывает, какую долю общего количества рабочих мест, имевшихся в экономике, составили ликвидированные рабочие места. Их сокращение также возможно в двух формах: за счет закрытия целых предприятий; за счет потерь в занятости на продолжающих действовать предприятиях. Интенсивность каждого из этих процессов можно оценить с помощью частных коэффициентов ликвидации рабочих мест.
Масштабы общей реаллокации рабочих мест измеряются коэффициентом их валового перераспределения, g:
g = с + d,
который показывает долю всех рабочих мест, вовлеченных в движение.
Показатели движения рабочих мест связаны с показателями движения рабочей силы – коэффициентами найма, h, и выбытия, s, – базовым тождеством
c – d = n = h – s,
где n – итоговое изменение занятости.
Разность между коэффициентом валового перераспределения рабочих мест и абсолютным значением итогового изменения занятости дает коэффициент «избыточного» перераспределения рабочих мест, г.
r = g – |n|.
Как известно, показатель валового оборота рабочей силы принято определять как сумму коэффициентов найма и выбытия.
t = h + s.
Разность между валовым оборотом рабочей силы и валовым перераспределением рабочих мест – это показатель «холостого» оборота, i:
i = t – g,
с помощью которого оценивается часть перемещений работников, не связанная с перераспределением рабочих мест и происходившая независимо от него.
Зная эти соотношения, можно определить долю избыточного перераспределения рабочих мест в их валовом перераспределении.
e1 = r / g = (– |n|)/g = 1 – (c – d|)/(c + d),
а также долю «холостого» оборота в валовом обороте рабочей силы.
e2 = i/1 = (t – g)/1 = 1 – (c + d)/(h + s).
Таблица П1-1
Абсолютные показатели движения рабочих мест и рабочей силы во всей экономике и в промышленности Российской Федерации, 2008–2014 гг., тыс. человек
Источник,
Таблица П1-2
Относительные показатели движения рабочих мест и рабочей силы во всей экономике и в промышленности Российской Федерации, 2008–2012 гг., %
Таблица П1-3
Доля рабочих мест, аккумулируемых предприятиями-«создателями» и предприятиями-«ликвидаторами», темпы изменения занятости на них, 2008–2014 гг., %
Таблица П1-4
Численность предприятий по видам экономической деятельности, сектор КСП, 2005–2014 гг., тыс. ед.*
* Без организаций бюджетного сектора и сферы финансовых услуг.
Таблица П1-5
Движение рабочих мест на предприятиях разных форм собственности, 2014 г., %
Таблица П1-6
Показатели движения рабочей силы и рабочих мест по видам экономической деятельности в 2014 г., %
Рис. П1-1. Коэффициенты создания и ликвидации рабочих мест, вся экономика и промышленность, 2008–2014 гг., %
Рис. П1-2. Сальдо движения рабочих мест, вся экономика и промышленность, 2008–2014 гг., %
Рис. П1-3. Коэффициенты создания и ликвидации рабочих мест на непрерывно действовавших, вновь созданных и ликвидированных предприятиях, вся экономика, 2008–2014 гг., %
Рис. П1-4. Коэффициенты создания и ликвидации рабочих мест на непрерывно действовавших, вновь созданных и ликвидированных предприятиях, промышленность, 2008–2014 гг., %
Рис. П1-5. Показатели оборота организаций в секторе КСП, вся экономика, 2005–2013 гг., %
Рис. П1-6. Показатели оборота организаций в секторе КСП, промышленность, 2005–2013 гг., %
<