Мрак. Мир, построенный на лжи
Шрифт:
Никита и Злата непонимающе переглянулись, какое еврейское кладбище, почему второе, о чём он вообще?
– Артур Павлович, я так не умею. Я должен быть уверен в продукте. Так нельзя. Это химия, а не крестики и нолики.
– Единички и нолики, раз уж на то пошло. Совершенства нет! Оно недостижимо и часто не требуется нашим потребителям. Давай, хвались! Покажи результаты тестов.
Марк жестом пригласил руководителя пройти к противоположной стене отдела, к шкафу, где хранились образцы. Всё складывалось замечательно для Артура Павловича. Марк аккуратно заполнял журнал. Все тесты и все изменения формулы жидкого мыла были зафиксированы.
– Как, по-твоему, что именно этот вариант мыла сделало популярным у техничек?
– У техничек? – понял Марк источник утечки информации. Вот кто слабое звено! – Мы проверяли гипотезу о влиянии одного гормонального препарата… Пока это гипотеза, но думаю, это – влияние гормонов. И как вы понимаете нужны дополнительные тесты.
– Препарат из нашего хранилища? Противопоказания и побочные изучены и описаны?
– Да.
– Вот и хорошо, – Артур Павлович с облегчением вздохнул. Если они, нарушив инструкции, начали работать с препаратами извне, то этот вариант мыла нельзя показывать акционерам, – Какие у тебя планы?
– Закончить тесты и докладывать, – спокойно сказал Марк.
– Кому? – уточнил Артур Павлович.
– Как кому? Вам.
*** 16 июня
Утром следующего дня Марк вошёл в отдел, а там уже находилась Ирина, секретарь руководителя Лаборатории и о чём-то мило беседовала со Златой. В ответ на удивленно поднятые брови Марка, Ирина сказала, что ждёт его и что Артур Павлович просит сразу же пройти к нему.
Ирина встала, показав этим, что она ждёт, и они пойдут к шефу вместе. Марк положил свой рюкзак рядом с рабочим столом, кивком поздоровался со Златой, за руку с Никитой. Встал рядом с Ириной. Заложил руки за спину.
– Ну, сопровождай.
– Оч смешно, – закатив глазки сказала Ирина и вышла из кабинета.
Марк последовал за ней.
– Какие планы? – спросила Ирина.
– На выходные? – уточнил Марк и слегка удивился, их отношения с Ириной не предполагали такие вопросы.
– Нет вообще? Тебе нравится место работы? Всё устраивает? Задачи? Масштаб?
– Есть предложения? Ты тайный агент конкурентов? – парировал Марк.
Они вошли в приёмную, и Ирина сразу открыла дверь в кабинет шефа, пропустила Марка и находясь у него за спиной, глядя в глаза Артура Павловича, отрицательно показала головой. Шеф понимающе кивнул.
Работа секретаря – стать руками, плечами, глазами, ушами шефа. Нужно знать его мысли. Нельзя угадывать! Нужно знать наверняка. Чтобы знать наверняка, нужно жить его служебной жизнью. А если начальник поручает что-то вне работы, но нужно жить жизнью начальника. Идеальный секретарь сначала становится тенью начальника, а потом… Потом, как повезёт. Но секретари редко сами становятся начальниками, им всё же нужен кто-то вокруг кого они могут создать атмосферу, кому они могут добавить рук, глаз и ушей. Ирина, много лет назад поняла задачу секретаря – стать продолжением шефа и приняла эту роль. Она могла принимать решения за Артура. Её решения всегда будут такими, какие примет сам Артур Павлович. Как странно, она легко может его заменить, но при этом секретарю нужен шеф, даже если его можно легко заменить. Без шефа секретарь не жизнеспособен. Мистика какая-то подумала Ирина. В ситуации с Марком и его жидким мылом Ирина не понимала возникшего драматизма. Отдел создал хороший продукт, с замечательными перспективами
Артур Павлович встал из-за стола и перешёл в уголок, где стояли кожаный диван, два глубоких кресла и чайный столик. Артур Павлович сел в любимое кресло, взял со столика бутылку воды, открыл её и налил в свой стакан. Посмотрел на Марка: «Будешь».
– Спасибо, – отказался Марк.
– Марк я посмотрел результаты, помощники всю ночь тестировали новую формулу. Знаешь, ты – гений. Мы заработаем с тобой кучу денег. Тебя ведь интересуют деньги?
– Интересуют, – ответил Марк нерешительно.
– Понимаешь порядок презентаций новых разработок сложный. Если мы пойдём обычным путём, то новая формула дойдёт до акционеров в следующем году. Знаешь сам, проблема крупных компаний – их неповоротливость. Зато, когда они повернутся, тогда их не остановить.
– Что это значит, – Марк не понимал куда клонит руководитель.
– Смотри, сначала ты должен подать заявку на меня. Я проверяю результаты тестов и если считаю, что продукт достоин внимания акционеров направляю им. Они ставят в график и через несколько месяцев они рассмотрят предложение. Оно им понравится, тут вопросов нет, но мыло будет запушено через год. Мы с тобой год потеряем.
– Но есть варианты, как я понимаю.
– Вариант такой. Ты соглашаешься, что автором разработки являюсь я. Ты соавтор и ближайший помощник…
Марк сделал движение словно собрался встать и уйти.
– Подожди, дослушай. Я понимаю, что ты чувствуешь и что хочешь сказать. Как, по-твоему, делается карьера в Корпорации? Думаешь руководители пропускает наверх своих лучших и умных подчинённых? Зачем мне пускать тебя к акционерам? Чтобы потерять своё место? Дай мне десять минут, и я расскажу тебе, как устроена жизнь. Потом, если захочешь, можешь рассказать, как устроена химия.
Марк опустил голову и сжал кулаки.
– Сказать, как видят нашу Лабораторию акционеры?
– Скажите.
– Когда они о ней думают или говорят, то перед глазами у них три отчёта и моё лицо. Они знают сколько проектов ведёт лаборатория, сколько на это расходуется средств, они знают сколько наших продуктов продаётся и какую прибыль мы генерируем. Они знают фонд оплаты труда. Это всё. Про тебя, даже если ты гений, никто не знает. Твоего имени нигде нет. Руководитель отдела 303. Это строка в ведомости на зарплату.
– Понятно.
– Вот и хорошо. Понимаешь, рано или поздно такой разговор приходится проводить с каждым начальником отдела. Как только вы начинаете думать, что представляете какую-то ценность. Но нет. Ценность тут представляю только я. И не потому, что я химик. А потому что я могу организовать процесс, когда химики могут выполнять план по разработкам. Думаешь корпорации нужно твоё мыло? Знаешь, что будет если формула исчезнет?
– Что? – голос Марка дрогнул. Он охватывал гнев.
– Ничего. Ровным счётом ничего. Если нам повезёт, то через 50 лет другой химик создаст нечто подобное. Но в общей картине это мало что будет значить. Корпорация сначала заработает чуть меньше, потом чуть больше. Понимаешь? Это для тебя важно, для меня. Для Корпорации – тьфу и забыли. Точнее – никогда не знали.