Ничего личного, только бизнес. 43 ментальные установки для профессионала
Шрифт:
Никите тридцать лет. Он молодой адекватный парень, в прошлом занимался спортом, без вредных привычек. Образование Никита имеет среднее специальное, но по специальности никогда не работал. На протяжении своего трудового пути он был продавцом, мерчендайзером, логистом и немного менеджером по работе с клиентами. Какую-то одну сферу, в которой он хотел бы реализоваться, Никита не выбрал, и к тридцати годам кривая судьбы привела его на позицию курьера с маленькой зарплатой, достаточной лишь для выживания. Возможно, чем-то его история похожа на историю Жеки, но она про другое.
В
Время шло своим чередом, и незаметно пролетел год. Никита оставался все там же все тем же. В один из дней мы пересеклись с ним на кухне, и он спросил, что бы я ему посоветовал в его ситуации.
Советовать людям надо всегда осторожно, поэтому для начала я спросил:
– А кем ты себя видишь, скажем, лет через пять?
– Начальником отдела логистики, – не задумываясь ответил Никита.
– Хорошо, а что для этого ты уже делаешь?
– Ничего, – развел он руками. – Так, что бы ты мне порекомендовал? С чего начать?
Я посоветовал ему посмотреть вакансии в сети, составить резюме, проанализировать, чего ему сейчас не хватает, чтобы претендовать на должность логиста, что надо подтянуть и на что он ради этого готов.
Никита заверил меня, что так и сделает.
Мы вновь встретились на кухне через неделю. Никита сидел с чаем и играл в телефоне.
– Привет! – энергично поздоровался я, предвкушая интересную беседу. – Как успехи? Вакансии смотрел?
– Здорово, – не поднимая глаз, ответил он. – Ну так… посмотрел мельком.
– А чего мельком? – удивился я.
– Да как-то так, – пространно ответил курьер.
– И что пишут в вакансиях?
– Ну пишут, какие обязанности, какой опыт нужен. Из того, что я видел, мне ничего не понравилось.
– Почему же? – продолжал я недоумевать.
– Да предлагают начальные позиции. Нигде хороших условий нет. В общем, мне ничего не понравилось, пока я менять работу не планирую.
По интонации Никиты я понял, что продолжать разговор он не хочет, и не стал навязываться.
Человек без релевантного опыта, работая курьером, очевидно, сразу хотел найти «вкусную» позицию, желательно на руководящей должности. У него не было желания доказать работодателю, что он достоин этого, не было рвения и намерений проявить себя. Ему хотелось, чтобы работу мечты ему принесли на блюдечке, при этом уговаривая согласиться. Так в жизни не бывает, и после
Если хочешь чего-то добиться, надо упираться, надо стараться и преодолевать себя и свою лень. Надо доказывать, что ты можешь, показывать, что очень хочешь, и лишь тогда у тебя появится шанс получить то, к чему стремишься. Ты должен быть готов работать над собой для этого, терпеть трудности и лишения на пути к цели.
Следующий диалог с Никитой у нас состоялся через три недели. Я не ожидал, что курьер вернется к теме своего развития и карьерного роста, но он спросил, могу ли я посоветовать ему что-то почитать о личностном развитии.
– Могу, – кивнул я. – Есть отличная книга Стивена Кови, «Семь навыков высокоэффективных людей». В ней много ценных мыслей, она мотивирует и вдохновляет.
– О, отлично! – бойко ответил Никита. – Сейчас запишу!
– У меня есть она в электронном виде, я могу прислать ее тебе!
– Давай! – радостно согласился он.
Я выслал ему книгу, сказал еще несколько слов о ней, и мы распрощались. Никита заверил меня, что обязательно прочитает ее и возьмется за ум.
Мы снова встретились еще через три недели.
– Ну, как дела с книгой? – поинтересовался я в надежде на обстоятельный ответ.
Однако Никита моего энтузиазма не разделил:
– Да как-то не пошла…
– Да? – удивился я. – А что не пошло?
– Да как-то… Я не начал ее читать. Не хочется.
Все это он говорил, не отрывая глаз от экрана смартфона. Поэтому я поинтересовался:
– А что ты читаешь все это время?
– Да так… Новости, статьи спортивные.
Я решил ничего не комментировать и вышел. С Никитой мне все стало понятно. Есть люди дела, а есть люди пустых слов. Первые способны достигать целей и отвечать за сказанное, а вторые, по сути, болтуны. Даже если они найдут себе ментора или коуча, который будет наставлять их на путь истинный и говорить правильные вещи, они все равно ничего не добьются. Ведь чтобы чего-то достичь, надо что-то делать. И никто этого вместо нас не сделает. Нам могут подсказать, помочь, но пройти путь нужно самим. Люди-болтуны сидят в яме, которую сами себе вырыли. С каждым днем от их бездействия и пустых слов яма становится глубже, и выбраться из нее все сложнее. Вялые и несистемные усилия ни к чему не приводят, и болтуны скатываются обратно. Нужен рывок, нужны дела, нужны регулярные усилия.
Мало знать, что делать! Надо еще брать и делать!
К сожалению, одного желания недостаточно.
И одних мечтаний недостаточно.
И даже одних знаний недостаточно.
Нужны конкретные шаги, поступки. А бездействие, увы, все благие помыслы умножает на ноль. И карета превращается в тыкву.
На эту тему британский миллионер Ричард Брэнсон написал свою знаменитую книгу с говорящим названием «К чёрту всё! Берись и делай». Даже не открывая ее, ясно, о чем она.